
看護師 + 相模原市中央区 + 訪問看護ステーションの 求人・転職・就職募集情報
求人数:68件
(2025年6月3日更新)
募集終了
みかづき訪問看護ステーションの看護師求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県相模原市中央区千代田4丁目12-4泉屋ビル201
- 日勤 09:00~18:00
- 完全週休2日制
仕事内容 訪問看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 制服貸与/研修制度/昇給
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指定訪問看護NORROの看護師求人
- 月給 30万円〜34万円
正社員
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-14-16ミキータスタジオ103
- JR横浜線淵野辺
- 日勤 09:00~17:00
- 完全週休2日制 109
仕事内容 試用期間中の待遇の変更はございません。 訪問件数は3~4件/日(最大で5件) 一人ひとりの利用者様にできることを考え、 丁寧なサービス提供をできる訪問件数での設定となっております。 リハビリメインの訪問看護ステーションとなるため 当直・夜勤はありません。24時...
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さがみはらファミリークリニックの看護師求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 神奈川県相模原市中央区上溝3956-1
- JR相模線上溝
- 日勤 09:00~18:00 早番 07:30~16:30
- 完全週休2日制 125
仕事内容 外来・在宅看護師 中小企業退職金制度あり
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 退職金/昇給/その他
担当者からのコメント 平日のみの日勤常勤!カレンダー通りのワークスタイルが叶います
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JA訪問看護ステーションさがみはらの看護師求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県相模原市中央区相模原2-13-5
- JR横浜線相模原
- 日勤 08:30~17:00
- 4週9休以上 130
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
担当者からのコメント 土日休み!マイカー通勤OK!お子さんをお持ちの方でも働きやすい
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田名老人保健施設光生の看護師求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 神奈川県相模原市中央区田名7654-1
- JR相模線上溝タクシーにて10分
- 日勤 09:00~17:30 夜勤 17:00~09:30
- 4週8休 109
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/昇給
担当者からのコメント 【4週8休!残業は月に5時間未満!】ワークライフバランスを大切に働くことができます。
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田名老人保健施設光生の看護師求人
- 月給 25万円〜
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 神奈川県相模原市中央区田名7654-1
- JR相模線上溝タクシーにて10分
- 日勤 09:00~17:30 夜勤 17:00~09:30
- 4週8休 109
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/昇給
担当者からのコメント 【残業ほぼなし!4週8休】お仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます!
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特別養護老人ホーム塩田ホーム の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【日勤のみ★住宅手当あり★車通勤可能】特別養護老人ホー…
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設 その他
- 神奈川県相模原市中央区
- JR相模線番田 ◆番田駅(JR相模線) 距離:1.72km 徒歩20分 ◆矢部駅(JR横浜線) 距離:7.76km 車19分 ◆橋本駅(京王相模原線) 距離:8.33km 車16分
- 常勤(日勤のみ) 9:00~18:00 8:30~17:30 9:30~18:30
- 年間休日113日 31日の月は10日分、30日の月は9日分、2月は8日分 有給休暇、慶弔休暇、産休育休介護休暇
仕事内容 【施設情報】 ◆看護師人数 常勤3名、非常勤5名 ◆看護師年齢層 20代後半:1名、30代2名、40代2名、50代3名 ◆看護師の業務内容(必要な医療処置) ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・褥瘡処置 ・胃ろう管理 ・通院付き添い ・...
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特別養護老人ホームマナーハウス横山台の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【★オンコール回数相談可★実務者研修の講師資格支援制度…
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 神奈川県相模原市中央区
- JR相模線南橋本◆南橋本駅(JR相模線) 距離:1.68km 時間:徒歩20分 ◆相模原駅(JR横浜線) 神奈川中央交通・相17(さがみ夢大通経由)・水郷田名行きに乗り「横山小学校前」にて下車+徒歩7分、 距離:2.6km
- 常勤(日勤のみ) 8:00~17:00 9:30~18:30
- 年間休日112日 31日の月:10日、30日の月:9日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 <介護との分担> 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります オムツ交換、排泄補助ははとんどありません <施設情報> ・入所:ユニットケア120名(全室個室)/ショートステイ:20...
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神奈川県相模原市中央区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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医療現場の課題解決や安全性向上につながる製品!
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
Blue bank
株式会社Stylish
相模原市中央区のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。