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求人数：123,456件4日前

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看護師 + 郡山市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報

求人数：6件

（2025年5月19日更新）

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募集終了

【福島県郡山市】非公開施設の看護師求人

郡山市【郡山駅】【フルタイム社員/看護師求人】★当社紹介実績あり♪日勤のみ♪正社員登用あり♪ブランク・復職OK♪就業開始時期は応相談♪車通勤可★

車通勤可

  • 月給 21万円〜23万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 福島県 郡山市
  • ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡） 安積永盛
  • 8：30～17：30
  • 107日 育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇（年間最大17日） 有給休暇（10日） ※有給休暇は時間単位での取得が可能

仕事内容 看護師臨床業務全般 ・<救急指定の有無/頻度>：無/ ・<オウンコール>：無 有料老人ホーム（42床）に入居されている高齢者の日常生活における看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・医師との連携 ・配薬管理 ・カンファレンス等への参加

待遇・福利厚生 ◆制服貸与 ◆定期健康診...

募集終了

【福島県郡山市】非公開施設の看護師求人

郡山市【郡山駅】【フルタイム社員/看護師求人】★当社紹介実績あり♪日勤のみ♪正社員登用あり♪ブランク・復職OK♪就業開始時期は応相談♪車通勤可★

車通勤可

  • 月給 21万円〜23万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 福島県 郡山市
  • 仙台市営南北線 泉中央
  • 8：30～17：30
  • 107日 育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇（年間最大17日） 有給休暇（10日） ※有給休暇は時間単位での取得が可能

仕事内容 看護師臨床業務全般 ・<救急指定の有無/頻度>：無/ ・<オウンコール>：無 ショートステイでの健康管理業務 ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・各書類作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ※温泉...

募集終了

健康倶楽部郡山　グループホーム　希の家の看護師求人

車通勤可

  • 月給 18万円〜30万円

  • 正社員

  • 福島県郡山市御前南2-65
  • 郡山駅（ＪＲ東日本）より路線バスで　30分（静御前堂　停留所下車　徒歩 5分）
  • 日勤のみ可 残業ほぼなし 8:30～17:30 ※時間外月平均5時間
  • 4週8休（月度勤務予定表による） 年間休日110日 育児休業（取得実績あり） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生 社会保険完備 （健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 交通費支給 研修制度あり 財形貯蓄 確定拠出年金 退職金制度（勤続3年以上） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 変形労働時間制届出済 能力開発各種研修制度

担当者からのコメント 2003年07月に開設された、福島県郡山市御前南...

募集終了

ハーモニー中田の看護師求人

車通勤可

  • 月給 17万円〜30万円

  • 正社員

  • 福島県郡山市中田町下枝久保337-1
  • ＪＲ郡山駅から15ｋｍ（車で20分程度） バス（柳橋行）石堂バス停下車徒歩３分
  • 残業ほぼなし 交替制あり 1）8:30～17:30 2）7:00～16:00 3）13:00～22:00 4）11:00～22:00 休憩時間60分
  • シフトによる 年間休日107日 育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 交通費支給 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 転勤あり マイカー通勤可（無料駐車場あり）

担当者からのコメント 2011年04月に開設された、利用者定員数9名のグループホームです★ JR水郡線 ...

募集終了

針生ヶ丘病院の看護師求人

車通勤可

  • 月給 16万円〜23万円

  • 正社員

  • 病院
  • 福島県郡山市大槻町天正坦１１
  • 【日勤】08:30～17:00 【準夜勤】16:45～00:30 【深夜勤】00:15～08:45
  • 年間休日 : 108日 週休2日制 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇

待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 定年制度: 65歳

募集終了

桑野協立病院の看護師求人

車通勤可

  • 月給 19万円〜24万円

  • 正社員

  • 病院
  • 福島県郡山市島２丁目９－１８
  • ■日勤 8:30～17:00（休憩60分） 8:30～12:30（木曜日・休憩なし） ■準夜勤 16:30～翌01:00（休憩60分） ■深夜勤 00:30～09:00（休憩60分） ■2交代深夜勤 16:30～09:00（休憩60分）
  • シフト制 年間休日113日 リフレッシュ休暇（年間5日） 有給休暇（10日～） お盆休み（5日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 育児休暇、休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 互助会あり 退職者慰労金制度 拠出型企業年金制度 全国役職員共済会の見舞金・宿泊補助制度あり 夜勤者（準夜、深夜、2交代）に食事支給 ※エルダー制度（...

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福島県郡山市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • アポプラス保健師

    アポプラス保健師

    アポプラスキャリア株式会社

  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

郡山市のお仕事関連情報

福島県の看護師

平均月給

30.5万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

福島県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

1,390施設

病院

124施設

訪問看護ステーション

158施設

介護老人保健施設

87施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

11,540人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

福島県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

福島県×契約社員(6)

福島県×未経験可(5)

福島県×日勤のみ・夜勤なし(12)福島県×日勤常勤(293)福島県×常勤・夜勤有り(196)

福島県×訪問看護(37)福島県×透析室(15)福島県×手術室(オペ室)(9)福島県×病棟(175)福島県×外来(108)

福島県×介護施設(67)福島県×保育園・乳児院(67)福島県×介護老人保健施設(67)福島県×有料老人ホーム(16)福島県×訪問看護ステーション(78)福島県×病院(173)

福島県×車通勤可(27)

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転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

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履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。