神奈川県川崎市中原区 婦人科の看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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求人数：5件

（2025年4月13日更新）

絞り込み条件一覧

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元住吉駅前こころみクリニックの看護師求人

  • 時給 1700円〜2000円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 神奈川県 川崎市中原区
  • 元住吉駅 (東急東横線)／元住吉駅 (東急目黒線)神奈川県 川崎市中原区
  • 【平日】 15：00～20：00（休憩0分） 【土・日】 9：00～18：00（休憩60分） ※週3日～相談可能 ※日曜日勤務可能な方
  • シフト日以外

仕事内容 外来での看護業務全般をお願いします。 ・各種検査・健康診断・ワクチン接種 ・点滴・その他クリニック関連業務

待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇4～5日、夏季休暇5日

担当者からのコメント ＜法人特徴＞ 東京・神奈川に8拠点を...

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メディカルパーク武蔵小杉の看護師求人

  • 月給 26万円
    年収 440万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 神奈川県 川崎市中原区
  • 武蔵小杉駅 (JR南武線)／武蔵小杉駅 (JR横須賀線)／武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン)／武蔵小杉駅 (東急東横線)／武蔵小杉駅 (東急目黒線)神奈川県 川崎市中原区
  • 10：00～19：00（休憩60分）
  • 完全週休二日制（日曜日固定休み）　年間休日120日

仕事内容 婦人科クリニックの看護師業務全般 ・外来業務 ・採血 ・注射 ・診察介助等 ■看護師人数：3名 ■外来患者：最大50名想定/日

待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日(6月～10月)・年末年始休暇5日※夏...

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元住吉駅前こころみクリニックの看護師求人

  • 月給 30万円〜35万円
    年収 420万円〜490万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 神奈川県 川崎市中原区
  • 元住吉駅 (東急東横線)／元住吉駅 (東急目黒線)神奈川県 川崎市中原区
  • 8：00～17：00（休憩60分） 10：00～19：30（休憩60分） 9：00～13：00（休憩0分） 13：30～17：30（休憩0分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※上記を組み合わせたシフト制（働き方は応相談）
  • 4週8休（祝日固定休）年間休日125日

仕事内容 外来での看護業務全般をお願いします。 ・各種検査・健康診断・ワクチン接種 ・点滴・その他クリニック関連業務

待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇4～5日、夏季休暇5日

担当者からのコメント ＜法人特徴＞ 東京・神奈川に8拠点を...

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Noah ART Clinic武蔵小杉の看護師求人

  • 月給 27万円〜28万円
    年収 360万円〜380万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 神奈川県 川崎市中原区
  • 武蔵小杉駅 (JR南武線)／武蔵小杉駅 (JR横須賀線)／武蔵小杉駅 (JR成田エクスプレス)／武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン)／武蔵小杉駅 (東急東横線)／武蔵小杉駅 (東急目黒線)神奈川県 川崎市中原区
  • 8：00～17：00（休憩60分） 8：30～17：30（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） ※朝の処置件数により、時間変動あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 完全週休2日制（第4日曜日・祝日固定休み）年間休日125日

仕事内容 クリニック外来における看護業務全般 ・採血 ・点滴 ・静脈注射 ・皮下筋肉注射 ・医師の処置介助 ・物品発注 ◇カルテ：電子カルテ ◇看護師人数：7名

待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇（そ...

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京浜総合病院の看護師求人

  • 月給 30万円〜35万円
    年収 420万円〜500万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 川崎市中原区
  • 武蔵新城駅 (JR南武線)神奈川県 川崎市中原区
  • 【日勤】 8：30～17：00(休憩60分) 【準夜勤】 16：00～24：30(休憩60分) 【深夜勤】 24：00～9：00 (休憩60分) ※早番、遅番あり
  • 4週8休　年間休日115日

仕事内容 ◆病棟にて看護師業務全般を行って頂きます。 病床数：140床（急性期病棟56床、療養病棟84床） 【看護職員数】130名程度

待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇5日・開院記念日（8/8）

担当者からのコメント 京浜総合病院は...

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神奈川県川崎市中原区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • ナースステップ

    ナースステップ

    株式会社メディカルリソース

川崎市中原区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

神奈川県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

神奈川県×派遣(1605)神奈川県×契約社員(24)神奈川県×パート・アルバイト(3112)

神奈川県×ブランク可(174)神奈川県×未経験可(310)

神奈川県×日勤のみ・夜勤なし(1663)神奈川県×夜勤のみ(夜勤専従)(71)神奈川県×2交代(728)神奈川県×常勤・夜勤有り(781)神奈川県×日勤常勤(1549)

神奈川県×緩和ケア病棟(9)神奈川県×一般病棟(429)神奈川県×療養病棟(70)神奈川県×救急外来(72)神奈川県×訪問看護(1468)神奈川県×内視鏡室(73)神奈川県×透析室(169)神奈川県×手術室(オペ室)(152)神奈川県×外来(1107)神奈川県×病棟(1014)

神奈川県×学校(84)神奈川県×介護施設(2126)神奈川県×保育園・乳児院(1402)神奈川県×企業(93)神奈川県×診療所・クリニック(156)神奈川県×障害者施設(13)神奈川県×介護老人保健施設(2126)神奈川県×美容クリニック(8)神奈川県×有料老人ホーム(1376)神奈川県×訪問看護ステーション(2844)神奈川県×病院(1858)

神奈川県×敷地内禁煙（喫煙所あり）(278)神奈川県×敷地内禁煙(1204)神奈川県×車通勤可(227)神奈川県×残業少なめ(454)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

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逆質問

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退職届

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。