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看護師 + 川崎市幸区 + 敷地内禁煙 求人・転職・就職募集情報

求人数:9

(2025年12月1日更新)

正看護師★常勤★精神科の訪問診療・訪問看護★川崎駅徒歩6分★土日祝休み★お休み多め

川崎ファミリーケアクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 384万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県川崎市幸区大宮町12-7TMビルⅡ 3F
  • 川崎駅 (JR南武線),川崎駅 (JR東海道線)JR川崎駅徒歩5分
  • 9:00~18:00
  • 夏季休暇3日、年末年始(12/31~1/3) 【休日】 週休2日制(土日祝日休み) ※祝日は勤務の可能性あり 【年間休日】 120日 子の看護等休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,年末年始休暇,慶弔休暇

★訪問診療・訪問看護での看護業務 ・訪問件数:1日約15件前後(個人宅・施設等) ・エリア:川崎区近隣区域 ・ひきこもり、統合失調症、うつ病、認知症などで、定期的な受診が困難な方を対象に、精神科訪問看護にて精神的なリハビリを行い、社会復帰への支援を行います。...

川崎市幸区★正看護師★常勤★訪問看護★給与高水準★年間休日121日★研修制度◎

ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 440万円〜480万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県川崎市幸区平間144-27小鹿倉ビル2F
  • 鹿島田駅 (JR南武線),新川崎駅 (JR湘南新宿ライン),新川崎駅 (JR横須賀線)「鹿島田」駅徒歩2分(南武線) 「新川崎」駅徒歩6分(横須賀線)
  • 9:00~18:00
  • 年次有給休暇(法定通り付与)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【休日】 週休2日のシフト制 【年間休日】 121日 産前産後休暇,育児休暇,年次有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,介護休暇,子の看護等休暇

★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア:川崎市幸区、川崎市中原区、横浜市鶴見区一部(尻手・矢向・矢ケ崎)、横浜市港北区の一部(日吉 三ノ輪町) ・利用者数:158名 ・1日の訪問件数:5件~6件 ・移動範囲:2~3キロ圏内 ・受け持ち方式:担当制+チーム...

川崎市幸区★認可保育園★常勤★正看護師★福利厚生制度充実★年間休日123日

にじいろ保育園鹿島田駅前の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 386万円〜458万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-19-14
  • 鹿島田駅 (JR南武線),新川崎駅 (JR湘南新宿ライン),新川崎駅 (JR横須賀線)「鹿島田駅」徒歩1分(JR南武線) 「新川崎駅」徒歩4分(JR各線)
  • 8:30~17:30/9:00~18:00
  • 入社時有給休暇制度(入社時に3日と、その半年後10日付与されます)、年末年始12/29~1/3 【休日】 週休2日※日祝は固定休み ※土曜は月1~2回程度(平日に振替休あり) 【年間休日】 123日 慶弔休暇,年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,子の看護等休暇,年末年始休暇,育児休暇

■保育園での看護業務及び保育補助業務 ・定員:110名(0歳:6名、1歳:18名、2歳:20名、3~4歳:各21名、5歳:24名) ・生後57日~小学校就学時未満 ・0.1歳児の保育補助 ・健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保...

正看護師★常勤★母子・小児訪問看護★土日祝休み★川崎市幸区

母子・小児訪問看護ステーションオリーブエイドかわさきの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 483万円〜574万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県川崎市幸区古市場2-91-1
  • 鹿島田駅 (JR南武線)JR南武線「鹿島田駅」11分
  • 8:30~17:30
  • 夏季休暇3日間 、 年末年始6日間(12/29~1/3) 【休日】 土日祝日休み 【年間休日】 120日 介護休暇,子の看護休暇,育児休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,夏季休暇,産前産後休暇,慶弔休暇

◇訪問看護ステーションでの看護業務 ・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所などとの連携 ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応(電話待機・出動あり):月7~8回 ・訪問件数:5件前後/日 ・訪問手段:軽自...

川崎市川崎区★正看護師★常勤★精神科訪問看護★月給31.8万以上★オンコールなし

訪問看護ステーションコルディアーレ川崎の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 411万円〜477万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県川崎市幸区中幸町4-26-1コスモ川崎グランデュール2階
  • 川崎駅 (JR東海道線),川崎駅 (JR京浜東北線),川崎駅 (JR南武線)JR「川崎」駅徒歩6分
  • 9:00~18:00
  • 冬期休暇5日、リフレッシュ休暇3日 【休日】 日曜日+他1日 【年間休日】 112日 年次有給休暇,産前産後休暇,介護休暇,慶弔休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇,子の看護休暇,冬季休暇

◆精神科に特化した訪問看護における看護業務全般 ※医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ...

正看護師★夜間オンコールなし★病院付属の訪問部門★日勤常勤★川崎市幸区

川崎幸クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 387万円〜465万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県川崎市幸区南幸町1-27-1
  • 川崎駅 (JR東海道線),川崎駅 (JR京浜東北線),川崎駅 (JR南武線)川崎駅徒歩15分
  • 8:30~17:00/10:00~18:30 8:30~12:30(休憩なし) ※遅番は平日のみで週1~2回
  • 夏季休暇5日 【休日】 4週8休制※土日祝は交代制で勤務有 【年間休日】 113日※夏季休暇含む 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇

■訪問部門での看護業務(地域医療部への配属) ・医師:常勤6名、非常勤3名※女性医師3名在籍 ・看護師:常勤7、非常勤2名 ・相談員:3名、事務:3名、ドライバー ・理学療法士:3名 ・割合:訪問診療9割、訪問看護1割 ・訪問エリア:川崎市幸区(全域)、川崎区...

◆2000年4月開設、病院も運営する法人の透析クリニックです! ◆鹿島田駅より徒歩1分の好立地!駅直結なので雨が降...

さいわい鹿島田クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 382万円〜485万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 神奈川県川崎市幸区新塚越201ルリエ新川崎3F・4F
  • JR南武線->鹿島田駅 (JR南武線),JR横須賀線->新川崎駅 (JR横須賀線)JR南武線「鹿島田」駅徒歩1分 JR横須賀線「新川崎」駅徒歩5分
  • 早番 8:00~16:30 日勤 8:30~17:00 準夜 14:30~23:00
  • 夏期休暇2日、有給休暇(4月1日を起算日として初年度12日間、3年目以降20日間)、特別休暇(育児休暇、慶弔休暇、介護休暇等) 【休日】 4週8休(日曜日+1日) 【年間休日】 110日

★透析室での看護業務 ・透析室(患者数:約224.6名) ※透析時間は症状によって異なります。開始時間によっては早出もあります ・電子カルテ ・医師:8.1名 ・看護師:28.1名 ※看護師の平均年齢は30代半~後半

夏期休暇2日、有給休暇(4月1日を起算日とし...

◆川崎駅よりバスが頻繁に出ているので通勤便利♪車通勤可能です ◆年間休日125日ございます ◆基本的には時間外も...

栗田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 421万円〜549万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県川崎市幸区小倉2-30-13
  • JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR横須賀線->新川崎駅 (JR横須賀線),JR横須賀線->武蔵小杉駅 (JR横須賀線),JR湘南新宿ライン->新川崎駅 (JR湘南新宿ライン),JR湘南新宿ライン->武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン),JR南武線->武蔵小杉駅 (JR南武線),東急東横線->武蔵小杉駅 (東急東横線),東急目黒線->武蔵小杉駅 (東急目黒線)JR 東海道本線 川崎駅 バス 15分 (バスの場合) 小倉神社裏停留所下車 徒歩約 2分京急 本線 京急川崎駅 バス 15分 (バスの場合) 小倉神社裏停留所下車 徒歩約 2分JR 横須賀線 新川崎駅 バス 20分 (バスの場合) 栗田病院前停留所下車 徒歩約 0分JR 横須賀線 武蔵小杉駅 バス 15分 (バスの場合) 栗田病院前停留所下車 徒歩約 0分
  • 日勤 8:30~17:30 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~9:00
  • 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇4日、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【休日】 4週8休制+祝日分 【年間休日】 125日

★精神科病棟での看護業務 ・200床(療養病棟60床、一般病棟140床) ・看護基準18:1 ・平均在院日数:400.5日 ・慢性期、統合失調症の患者が多いです ・看護師:正看6割、准看4割 ・夜勤体制:1病棟につき看護師2名 ・紙カルテ ・夜勤月4~...

正看護師★常勤★精神科の訪問診療・訪問看護★川崎駅徒歩6分★土日祝休み★お休み多め

川崎ファミリーケアクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 376万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県川崎市幸区大宮町12-7TMビルⅡ 3F
  • 川崎駅 (JR東海道線),川崎駅 (JR南武線)JR川崎駅徒歩5分
  • 9:00~18:00
  • 夏季休暇3日、年末年始(12/31~1/3) 【休日】 週休2日制(土日祝日休み) 【年間休日】 120日 慶弔休暇,介護休暇,年次有給休暇,育児休暇,子の看護等休暇,夏季休暇,産前産後休暇,年末年始休暇

★訪問診療・訪問看護での看護業務 ・訪問件数:1日約15件前後(個人宅・施設等) ・エリア:川崎区近隣区域 ・ひきこもり、統合失調症、うつ病、認知症などで、定期的な受診が困難な方を対象に、精神科訪問看護にて精神的なリハビリを行い、社会復帰への支援を行います。...

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神奈川県川崎市幸区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • キララサポート看護

    キララサポート看護

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

川崎市幸区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。