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看護師 + 大仙市 + 常勤・夜勤有りの 求人・転職・就職募集情報
求人数：12件
（2024年11月22日更新）
介護老人保健施設サングレイスの看護師求人
- 月給 24万円〜27万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田278-5
- JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境
- 日勤 09:00~17:00 夜勤 17:00~09:00
- その他 126
仕事内容 入所者看護業務及び健康管理業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/再雇用/昇給
大曲中通病院の看護師求人
- 月給 19万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 秋田県大仙市大曲上栄町6-4
- JR奥羽本線(新庄～青森)大曲
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 00:30~09:00 準夜勤 16:30~01:00
- 週休2日制 115
仕事内容 大曲中通病院での看護
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
介護老人保健施設サングレイスの看護師求人
- 月給 18万円〜20万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田278-5
- JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境
- 日勤 09:00~17:00 夜勤 17:00~09:00
- その他 126
仕事内容 入所者看護業務及び健康管理業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/再雇用/昇給
協和病院の看護師求人
- 月給 21万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田277-1
- JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境
- 日勤 09:00~17:00 夜勤 17:00~09:00
- その他 126
仕事内容 ・入院病棟における看護業務 ・医師の指示のもと診療の補助 / 患者の世話 / 医療器具の整備や検査測定
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他
協和病院の看護師求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田277-1
- JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境
- 日勤 09:00~17:00 夜勤 17:00~09:00
- その他 126
仕事内容 ・入院病棟における看護業務 ・医師の指示のもと診療の補助 / 患者の世話 / 医療器具の整備や検査測定
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他
担当者からのコメント 精神科訪問診療に興味...
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大曲中通病院の看護師求人
- 月給 19万円〜25万円
正社員
准看護師
- 病院
- 秋田県大仙市大曲上栄町6-4
- JR奥羽本線(新庄～青森)大曲
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 00:30~09:00 準夜勤 16:30~01:00
- 週休2日制 115
仕事内容 大曲中通病院での看護
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
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有料老人ホームおおまがりの看護師求人
- 月給 21万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 秋田県大仙市大曲日の出町二丁目7番62号
- 日勤 16:00~20:00
- 週休2日制 120
仕事内容 主に有料老人ホームにおいて、施設内の利用者様に対する看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/制服貸与/食事補助/資格取得支援制度/昇給
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くしま産婦人科医院の看護師求人
- 月給 17万円〜23万円
正社員
准看護師
- 秋田県大仙市幸町1-53
- JR奥羽本線(新庄～青森)大曲
- 日勤 09:00~18:00 夜勤 17:00~09:00
- その他 110
仕事内容 院内における看護業務全般を担当して頂きます、患者さまへの対応・医師の診察介助・分娩介助・新生児介助・その他付随する業務。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/表彰制度/昇給
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くしま産婦人科医院の看護師求人
- 月給 17万円〜23万円
正社員
正看護師
准看護師
- 秋田県大仙市幸町1-53
- JR奥羽本線(新庄～青森)大曲
- 日勤 09:00~18:00 夜勤 17:00~09:00
- その他 110
仕事内容 院内における看護業務全般を担当して頂きます、患者さまへの対応・医師の診察介助・分娩介助・新生児介助・その他付随する業務。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/表彰制度/昇給
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花園病院の看護師求人
- 月給 17万円〜22万円
正社員
正看護師
- 秋田県大仙市大曲あけぼの町9-26
- JR奥羽本線(新庄～青森)大曲バス10分
- 早番 07:00~15:30 遅番 11:30~20:00 日勤 08:30~17:00
- その他 95
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント ライフスタイルを大切にした働き方ができる日勤常勤。病棟ナースとして活躍！
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介護老人保健施設なごみのさとの看護師求人
- 月給 24万円〜
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4
- JR奥羽本線(新庄～青森)大曲
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:00~10:00
- その他 107
仕事内容 ご利用者の健康管理・バイタルチェック・観察・ 服薬管理および投与・記録物の記載・受診介助・バルーン・胃瘻(いろう)管理・褥瘡処置など看護業務全般をおこないます / 容態が急変した場合には、医師への連絡や病院へ付添い等も行います。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇...
- 詳細を見る
募集終了
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介護老人保健施設なごみのさとの看護師求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4
- JR奥羽本線(新庄～青森)大曲
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:00~10:00
- その他 107
仕事内容 ご利用者の健康管理・バイタルチェック・観察・ 服薬管理および投与・記録物の記載・受診介助・バルーン・胃瘻(いろう)管理・褥瘡処置など看護業務全般をおこないます / 容態が急変した場合には、医師への連絡や病院へ付添い等も行います。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇...
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秋田県大仙市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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病院における外来とは？業務内容や看護師に求められる能力を紹介
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小児科看護師になるには？仕事内容や向いている人の特徴を解説
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。