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看護師 + 横浜市泉区 + 診療所・クリニック 求人・転職・就職募集情報

求人数:39

(2026年1月23日更新)

健陽会介護老人保健施設きららの里の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 17万円〜18万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県横浜市泉区中田町3462-4
  • 相鉄いずみ野線 弥生台駅 から 徒歩10分
  • (1)8時30分~17時00分(2)16時30分~9時00分 (2)夜勤 休憩120分 ※残業なし
  • 月9日 その他シフトによる 夏季休暇(3日)・年末年始(5日) ◎半休制度有

介護老人保健施設における看護業務全般を医師の指示の下お願いします。(160床全個室ユニット型の施設です。)・全個室ユニットケアの施設ですので、一人ひとりの心身に寄り添った関わりをお願いします。 ★常勤として日勤のみ希望される方、夜勤を多く希望される方大歓迎です...

健陽会介護老人保健施設きららの里の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 18万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県横浜市泉区中田町3462-4
  • 相鉄いずみ野線 弥生台駅 から 徒歩10分
  • (1)8時30分~17時00分(2)16時30分~9時00分 休憩60分 (2)夜勤は休憩120分 ※残業なし
  • シフト制

老健での管理職候補として以下の業務を担当していただきます。 ・利用者療養環境の改善・向上・看護業務の管理・補佐・看護職員の指導・育成・各委員会参加・感染、看取り、運営会議等・入所判定・継続判定会議参加・利用者受け入れ準備・加算算定関連業務・看護記録利用計画作成...

光陽会横浜いずみ台病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 19万円〜24万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県横浜市泉区和泉町7838 「医療法人 光陽会 横浜いずみ台病院」
  • 相鉄いずみ野線 いずみ野駅 から 徒歩10分
  • (1)8時45分~17時15分(2)16時30分~9時30分 (2)の休憩150分 ※残業なし
  • 4週8休のシフト制

・地域包括ケア病棟・療養病棟・病棟看護業務「変更範囲:変更無し」

鵬友会ゆめが丘総合病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 21万円〜32万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県横浜市泉区ゆめが丘30番地1
  • 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅 から 徒歩1分
  • (1)9時00分~17時00分(2)17時00分~9時00分 (2)…3時間休憩あり    ※2回~8回/月      …回数は応相談可 ※残業なし
  • シフト制による 夏季休暇…3日、年末年始…6日

看護師業務一般病院156床「変更範囲:変更無し」

光陽会横浜いずみ台病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 25万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県横浜市泉区和泉町7838 「医療法人 光陽会 横浜いずみ台病院」
  • 相鉄いずみ野線 いずみ野駅 から 徒歩10分
  • (1)8時45分~17時15分(2)16時30分~9時30分 (2)の休憩150分 ※残業なし
  • 4週8休のシフト制

看護部長の補佐として、看護部運営・職員育成・業務改善法令対応等、看護部全体のマネジメントに携わっていただきます。現場のフォロー、教育体制の強化、人員配置の調整、安全管理など組織運営の中心となる役割です。 ・看護部長の補佐として、看護部全体の運営管理・人員配置・...

鵬友会ゆめが丘総合病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 21万円〜32万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県横浜市泉区ゆめが丘30番地1
  • 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅 から 徒歩1分
  • (1)9時00分~17時00分(2)17時00分~9時00分 (2)…3時間休憩あり    ※2回~8回/月      …回数は応相談可 ※残業なし
  • シフト制による 夏季休暇…3日、年末年始…6日

看護師業務一般病院156床「変更範囲:変更無し」

敬生会ともろー訪問看護ステーションの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 22万円〜30万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県横浜市泉区弥生台55‐55  介護老人保健施設やよい台仁1階  ともろー訪問看護 弥生台
  • 相鉄いずみ野線 弥生台駅 から 徒歩10分
  • (1)9時00分~17時30分 オンコール対応あり ※残業なし
  • 年末年始5日 夏休み 3日

★各主治医の指示書に基づき、患者様宅へ訪問し、病状を把握し、予防措置や医療処置、食事・排泄などの生活援助を行います。 ★患者様宅への訪問には社用車(軽自動車)を使用します。 ★初めのうちは、研修として2名で同行訪問します。「変更範囲:法人の定める業務」

いずみ野整形外科川原英夫の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 17万円〜23万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県横浜市泉区和泉町5627-1 サザンヒルズいずみ野1階
  • 相模鉄道 いずみ野線 いずみ野駅 から 徒歩1分
  • (1)9時00分~19時00分 ※残業あり
  • シフト制

クリニック外来における看護業務であり、正看護師・准看護師いずれも可「変更範囲:変更無し」

戸塚共立いずみ野病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 20万円〜26万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック
  • 神奈川県横浜市泉区和泉中央北1丁目40-34
  • 横浜市営地下鉄 ブルーライン 立場駅 から 徒歩10分
  • (1)8時30分~17時00分(2)7時30分~16時00分(3)11時30分~20時00分 (4)夜勤16:30~9:00 休憩120分 ※残業なし
  • 4週8休制

・病棟看護業務入院患者の管理、リハビリ介助、術前・術後の管理 ※夜勤が月平均4~5回あります。 ・外来看護業務 ※夜勤が月平均4~5回あります。「変更範囲:変更無し」

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神奈川県横浜市泉区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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横浜市泉区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。