
看護師 + 横浜市緑区 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:38件
(2026年1月23日更新)
【神奈川県横浜市緑区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1870円〜2070円
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇年齢不問 ◇未経験OK ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市緑区
- 神奈川県横浜市緑区 JR横浜線 長津田駅 徒歩 12分 東急田園都市線 長津田駅 徒歩 12分 ◇車通勤OK
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 早出 07:00~16:00(休憩60分) 遅出 09:30~18:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません ※実働6h以上であれば短縮勤務も相談可
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 特養での看護業務 規模:160床(10床のショート含む) 看護師:3名〜4名体制 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ※契約時間数による。
社会福祉法人兼愛会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 395万円
正職員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市緑区 三保町171‐1
- ①JR横浜線 中山(神奈川)駅 バス・車10分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
【神奈川県横浜市緑区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
- 正看護師 ◇経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市緑区
- 神奈川県横浜市緑区 JR横浜線 鴨居駅 バス及び徒歩で 13分 相鉄本線 西谷駅 車 10分 ◇車通勤OK
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ※残業はほとんどありません ※今後、勤務時間変更の可能性あり
- ■休日:月9休 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇夏季休暇:2日 ◇年末年始休暇:3日 ◇春季休暇:1日 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)ユニット型特別養護老人ホーム 特別養護老人ホーム:90室 ショートステイ:10室 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇退職金制度あり(勤続3年以上)
【神奈川県横浜市緑区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1900円〜
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市緑区
- 神奈川県横浜市緑区 JR横浜線 鴨居駅 バス及び徒歩で 13分 相鉄本線 西谷駅 車 10分 ◇車通勤OK(駐車場代無料)
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ※残業はほとんどありません
- ■休日:応相談 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)ユニット型特別養護老人ホーム 施設での看護業務 ※1日あたり看護師3~4名体制 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)

横浜市緑区の特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
- 時給 2200円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県横浜市緑区
- 横浜市高速鉄道4号線 川和町駅川和町駅 (横浜市高速鉄道4号線)より徒歩12分
- 09:00~18:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 バイタルチェック,健康管理,服薬管理,食事指導,口腔ケア,胃ろう,褥瘡,看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)

横浜市緑区三保町の特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 時給 2200円〜2400円
派遣
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県横浜市緑区
- JR横浜線 長津田駅 東急田園都市線 長津田駅 東急こどもの国線 長津田駅 JR横浜線 十日市場駅 東急田園都市線 青葉台駅各線「長津田駅」バス10分+徒歩7分 JR「十日市場駅」バス7分+徒歩6分 東急田園都市線「青葉台駅」バス14分+徒歩5分 ※車通勤も相談可※
- 【日勤】08:30~17:30 (休憩60分/実働8時間)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,健康管理,服薬管理,口腔ケア,注射、点滴、採血

【神奈川県横浜市緑区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
- 正看護師 ◇施設経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市緑区
- 神奈川県横浜市緑区 JR横浜線 中山(神奈川県)駅 バス及び徒歩で 10分 横浜市営地下鉄グリーンライン 中山(神奈川県)駅 バス及び徒歩で 10分 ◇車通勤OK(駐車場代無料) ※送迎バス行き帰りシフトに合わせて有り
- 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 早出 07:30~16:30(休憩60分) 遅出 10:30~19:30(休憩60分) ※イレギュラー発生時には残業をお願いする場合がございます。
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 施設内での看護業務 定員:150名 人員体制:1日あたり看護師4~5名 平均介護度:3.5 医療処置:たん吸引、胃ろう、インスリン、在宅酸素、ストマ、点滴等の方がいらっしゃいます。 ※常勤・非常勤看護師さんも複数名いらしゃるの...

【神奈川県横浜市緑区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市緑区
- 神奈川県横浜市緑区 JR横浜線 十日市場(神奈川県)駅 バス及び徒歩で 15分 ◇車通勤OK(駐車場代無料)
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム ご入居者様の健康管理業務 施設規模:定員150名 平均介護度:3.5 看護師体制:1日あたり看護師7名 医療的ケア:30名程度(胃ろう6~7名、ストマ0名、バルーン数名、酸素10名、インスリン数名など) 介護業務:基本、分業制...
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神奈川県横浜市緑区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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横浜市緑区のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。