
看護師 + 横浜市旭区 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数:34件
(2025年7月3日更新)
正看護師★常勤★鶴ヶ峰駅よりバス7分★介護老人保健施設★車通勤可能★給与水準高めです!
介護老人保健施設けいあいの郷今宿の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 474万円〜558万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市旭区今宿東町525-2
- 相鉄本線->鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)相鉄本線 鶴ヶ峰駅 バス7分、「今宿ハイツバス」バス停下車徒歩2分
- 早番7:30~16:30 日勤8:30~17:30 遅番10:00~19:00 夜勤16:30~9:30
- 有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇3日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日休みのシフト制 【年間休日】 111日(リフレッシュ休暇含む)
仕事内容 ★介護老人保健施設での看護業務 ・入所定員:100名(うち認知症専門棟 46床) ・健康管理、服薬管理、褥瘡ケア、吸引、胃ろうなどの医療行為 ・看護師:常勤8名、非常勤7名※夜専含む ・看護師体制:日勤4~5名 ・夜勤体制:看護師1名、介護職4名 ・夜勤:月5...
外来と夜間救急のお仕事★夜勤あり★託児所有★正看★常勤★鶴ヶ峰駅徒歩8分
横浜鶴ヶ峰病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 388万円〜534万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県横浜市旭区川島町1764
- 相鉄本線->鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)相鉄線「鶴ヶ峰」駅 徒歩 8分
- 月~金 8:30~17:00 土曜日 8:30~13:00(休憩なし) 外来救急夜勤16:30~9:30
- 有給休暇(初年度10日)、年末年始(12/31~1/3)、開院記念日(6/15)、産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 週休2日制※月2回の指定休、土日祝日は交代で救急外来の対応あり 【年間休日】 97日
仕事内容 ★外来での看護業務 ・外来患者数:平均340.9名 ・健診者数:平均34.7名/日 ・在宅患者数:平均3名/日 ・ワクチン接種 ・電子カルテ ・夜勤:月4回程度
待遇・福利厚生 有給休暇(初年度10日)、年末年始(12/31~1/3)、開院記念日(6/15)、産前産後休暇、慶弔...
給与水準高め★年間休日125日★正看護師★常勤★重症心身障害者施設★横浜市旭区
横浜療育医療センターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 467万円〜604万円
正社員
正看護師
- その他
- 神奈川県横浜市旭区市沢町557-2
- JR横須賀線->東戸塚駅 (JR横須賀線)JR 横須賀線 東戸塚駅 バス 15分 (バスの場合) 新桜ヶ丘保育園前停留所下車 徒歩約 5分相鉄 本線 二俣川駅 バス 30分 (バスの場合) 左近山第6停留所下車 徒歩約 6分相鉄 本線 星川駅 バス 20分 (バスの場合) 県公社住宅前停留所下車 徒歩約 2分
- 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~9:00
- 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇5日、年末年始6日、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【休日】 4週8休+祝日分 【年間休日】 125日
仕事内容 ★重症心身障害者施設での看護業務 ・定員:105名(療育A棟30床、療育B棟30床、医療C棟45床) ・看護基準 医療棟10:1、療育棟20:1 ・呼吸器管理・全身管理・観察・吸引など、体位交換や入浴介助などのケア業務(生活支援員とペアを組んで業務に当たります...
【横浜市/病院】夜勤あり常勤★車通勤可/高年収/年間休日125日★幅広い疾患を学ぶことが出来ます〈ご応募後に求人E...
【神奈川県横浜市旭区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市旭区
- 神奈川県->相鉄本線三ツ境バス15分
- 日勤 08:55~17:00(休憩60分) ※日勤の所定労働時間は7時間5分です 夜勤 16:30~翌09:00(休憩180分)
- 年間休日 125日 4週8休制、祝日の振り替え休、夏期休暇(5日)、冬期休暇(5日)、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 <仕事内容>病棟看護業務全般をご担当して頂きます <勤務先概要> 病床数:163床 診療科目:一般内科、精神科、神経科 看護体制:15:1 /2F 13:1 / 3F 20:1
待遇・福利厚生 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年:60歳 再雇用制度あり ...
近くのエリアで看護師の求人を絞り込む
神奈川県横浜市旭区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
3 days ago
看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
7 days ago
スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
求人ER
アスメディックス株式会社
横浜市旭区のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
神奈川県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。