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看護師 + 横浜市旭区 + 眼科 求人・転職・就職募集情報

求人数:8

(2025年4月13日更新)

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横浜鶴ヶ峰病院看護師求人

  • 月給 23万円〜34万円
    年収 320万円〜476万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 横浜市旭区
  • 鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市旭区
  • 【月~金】 8:30~17:00(休憩60分) 【土】 8:30~13:00(休憩なし)
  • 日曜日・祝日 月2回指定休

オペ室での看護業務全般をお願い致します。

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・社員食堂・医療費補助

当病院は横浜市旭区にある108床のケアミックス病院です。地域と連携し、地域の皆さまに包括的医療を提供してい...

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横浜旭中央総合病院看護師求人

  • 月給 29万円〜33万円
    年収 440万円〜480万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 横浜市旭区
  • 三ツ境駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市旭区
  • 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:30(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 9~11日休/月 年間休日114日

病棟における看護師業務全般をお願いします。 【病床数】515床 (一般457床、回復期リハビリテーション58床) 【看護師在籍数】380名程度 【外来数】700~800名/日 【救急搬入件数】500-650件/月 【看護方式】固定チームナーシング 【看護基準】...

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横浜鶴ヶ峰病院看護師求人

  • 月給 31万円〜43万円
    年収 420万円〜580万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 横浜市旭区
  • 鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市旭区
  • 【日勤】 8:30~17:00(休憩60分) 10:30~19:00(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:30(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  • シフト制 年間休日120日

病棟での看護業務全般をお願い致します。 【病床数】108床 【看護体制】一般病棟10:1 介護療病棟6:1

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・社員食堂・医療費補助

当病院は横浜市旭区にある108床のケアミ...

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横浜鶴ヶ峰病院看護師求人

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 横浜市旭区
  • 鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市旭区
  • 16:30~9:00 (休憩120分) ※4~5回/月
  • シフト日以外

病棟における看護師業務全般をお願いします。 【病床数】108床 【看護基準】一般10:1、介護療養6:1 【夜勤体制】各病棟看護師2名 ※ご勤務に慣れていただくために数回日勤業務あり

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護...

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横浜鶴ヶ峰病院看護師求人

  • 月給 23万円〜30万円
    年収 320万円〜420万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 横浜市旭区
  • 鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市旭区
  • 【月~金】 8:30~17:00(休憩60分) 【土】 8:30~13:00(休憩なし)
  • 日曜日・祝日 月2回指定休

外来での看護業務全般をお願い致します。

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・社員食堂・医療費補助

当病院は横浜市旭区にある108床のケアミックス病院です。地域と連携し、地域の皆さまに包括的医療を提供していま...

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上白根病院看護師求人

  • 月給 34万円〜37万円
    年収 487万円〜543万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 横浜市旭区
  • 中山駅 (JR横浜線)/鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市旭区
  • 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 4週8休・祝日 年間休日122日

病棟での看護業務全般をお願いします。 <病棟内訳(150床)> 消化器外科・内科・整形外科・眼科病棟(51床) 整形外科・脳神経外科・神経内科病棟(51床) 内科病棟(48床) ・救急車台数:500台/年 ・救急入院患者数:約1000名/年 ・外来患者数:45...

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上白根病院看護師求人

  • 月給 32万円〜
    年収 460万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 横浜市旭区
  • 中山駅 (JR横浜線)/鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市旭区
  • 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 4週8休+祝日(祝日はローテーション勤務、振替あり)年間休日約125日

救急外来における看護業務全般をお願いいたします。 ・救急車台数:500台/年 ・救急入院患者数:約1000名/年 ・外来患者数:450人/日 ・在院日数:14日前後 【診療科目】 内科・循環器内科・呼吸器内科・糖尿病内科・消化器内科・神経内科・リウマチ科・外科...

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上白根病院看護師求人

  • 月給 23万円〜
    年収 350万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 横浜市旭区
  • 中山駅 (JR横浜線)/鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市旭区
  • 8:30~17:15(休憩45分)
  • 完全週休2日制+祝祭日・年間休日125日

外来における看護業務をお任せします。 内視鏡も兼務をお願いします。 ・救急車台数:500台/年 ・救急入院患者数:約1000名/年 ・外来患者数:450人/日

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 職員食堂あり(300円/食)・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇...

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神奈川県横浜市旭区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • ナースステップ

    ナースステップ

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横浜市旭区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。