【2025年09月最新】看護師神奈川県横浜市港南区企業の求人・就職募集情報一覧

看護師 + 横浜市港南区 + 企業の求人・転職・就職募集情報

求人数：5件

（2025年9月1日更新）

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横浜市港南区★サ高住★正看護師★日勤常勤★オンコールあり

メヴィアン横浜上大岡の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

年収 472万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市港南区大久保3-5-53
上大岡駅 (京急本線),上大岡駅 (ブルーライン)京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅バス9分、「久保坂」バス停下車徒歩1分
9:00～18:00
有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇：勤続3年で3日、5年で4日、10年で5日、20年以降7日が付与されますメモリアル休暇年1日※毎年入社月に1日付与家族愛休暇：時効により消滅する有給休暇を年間5日、最大30日を上限で積み立てし、家族介護・看護、不妊治療等に使用可能【休日】月9日のローテーション制（うるう年以外の2月は8日） ※希望休2日考慮します【年間休日】 111日産前産後休暇,リフレッシュ休暇,育児休暇,特別休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,介護休暇,子の看護休暇

仕事内容 ★サービス付き高齢者向け住宅での看護業務・定員：92名・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど・オンコールあり

待遇・福利厚生有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇：勤続3年で3日、5年で4日、10年で5日...

正看護師★常勤★看護小規模多機能施設★横浜市港南区★車通勤可能★夜勤可能方

看護小規模多機能型居宅介護ケアピリカ横浜港南の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

年収 474万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市港南区下永谷6-7-23
東戸塚駅 (JR横須賀線),東戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)JR東戸塚駅バス7分、「国道平戸」下車徒歩5分
早番　7:00～16:00 日勤　8:30～17:30 遅番　12:00～21:00 夜勤　17:00～9:00
年次有給休暇（入職時3日、6ヵ月経過後7日付与）、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇【休日】月9～10日休みのシフト制（2月は8日）【年間休日】 112日産前産後休暇,育児休暇,年次有給休暇,子の看護休暇 (削除予定20231003),慶弔休暇,介護休暇,子の看護休暇

仕事内容 ■看護小規模多機能施設での看護業務＊登録定員：29名＊利用者数：21名＊施設利用者の体温・血圧の測定等のバイタルチェック（健康管理）業務＊薬管理・服薬介助・処置・経管栄養・喀痰吸引など＊歩行訓練・体操等の機能訓練の指導＊通所・訪問等の運転作業＊食...

しっかりとした身体介助を学べる環境です。例えばブランクがあり医療行為に少し不安がある方などは、活かせる範囲から再度...

【神奈川県横浜市港南区】企業学校の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 34万円〜
年収 520万円〜
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市港南区
港南台駅 (JR根岸線)／港南台駅 (JR京浜東北線)神奈川県横浜市港南区
【日勤】8：30～17：00 【夜勤】16：30～9：00
4週8休　年間休日127日

仕事内容重症心身障害児者施設における看護業務を行っていただきます。・呼吸器管理・全身管理・観察・吸引など。・体位交換や入浴介助などのケア業務も行って頂きます。・生活支援員とペアを組んで業務に当たります。・重症心身障害者しせつでは珍しい「ユニット制」の造りです。...

SOMPOケア横浜港南台小規模多機能の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1275円〜1695円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
企業
神奈川県横浜市港南区港南台2-11-23
JR 根岸線港南台駅より徒歩10分JR 根岸線港南台駅より徒歩10分JR 根岸線港南台駅より徒歩10分
【日勤】　9:00～18:00（休憩60分） ※上記時間内で要相談
シフト制

待遇・福利厚生労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・有給休暇日数、加入保険、休憩時間は雇用条件により異なる ≪待遇≫ ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊...

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神奈川県横浜市港南区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース

横浜市港南区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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神奈川県×派遣(1478)神奈川県×契約社員(77)神奈川県×パート・アルバイト(4296)

神奈川県×ブランク可(234)神奈川県×未経験可(367)

神奈川県×3交代(5)神奈川県×日勤のみ・夜勤なし(632)神奈川県×夜勤のみ(夜勤専従)(21)神奈川県×2交代(671)神奈川県×常勤・夜勤有り(791)神奈川県×日勤常勤(2032)

神奈川県×緩和ケア病棟(11)神奈川県×一般病棟(523)神奈川県×療養病棟(91)神奈川県×救急外来(79)神奈川県×訪問看護(1533)神奈川県×内視鏡室(80)神奈川県×透析室(171)神奈川県×手術室(オペ室)(157)神奈川県×外来(1191)神奈川県×病棟(986)

神奈川県×ホスピス(10)神奈川県×特別養護老人ホーム(特養)(228)神奈川県×学校(145)神奈川県×介護施設(2449)神奈川県×保育園・乳児院(2445)神奈川県×企業(209)神奈川県×診療所・クリニック(1191)神奈川県×障害者施設(17)神奈川県×介護老人保健施設(2449)神奈川県×美容クリニック(21)神奈川県×有料老人ホーム(1408)神奈川県×訪問看護ステーション(3123)神奈川県×病院(2464)

神奈川県×敷地内禁煙（喫煙所あり）(184)神奈川県×敷地内禁煙(1757)神奈川県×車通勤可(242)神奈川県×残業少なめ(443)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

自己紹介

よくある質問と答え方

逆質問

病院の面接

持ち物

髪型

Web面接

転職決定・就職準備

退職届

入社手続き

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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