
看護師 + 弘前市 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:19件
(2026年2月14日更新)
弘前小野病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 17万円〜27万円
正社員
准看護師
- 病院
- 青森県弘前市和泉2-19-1
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前
- 日勤 08:30:00 17:00:00
- 週休2日制 110
仕事内容 一般病院の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
スキルアップを図りたい方にオススメ!プライベートも大事にできる職場です!
弘前小野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市和泉2-19-1
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前
- 日勤 08:30:00 17:00:00
- その他 90
仕事内容 一般病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント スキルアップを図りたい方にオススメ!プライベートも大事にできる職場です!
弘前小野病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 16万円〜29万円
正社員
准看護師
- 病院
- 青森県弘前市和泉2-19-1
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前
- 日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 08:30:00
- シフト制 108
仕事内容 小野病院にて看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
学ぶ機会に恵まれている職場!更なるスキルアップを望めます!
弘前小野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市和泉2-19-1
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前
- 日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 08:30:00
- シフト制 108
仕事内容 病棟 / 診療の補助等、看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント 学ぶ機会に恵まれている職場!更なるスキルアップを望めます!
聖康会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 17万円〜23万円
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市和泉2-17-1
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前タクシー20分
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00 早番 08:30~12:30
- その他 95
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
聖康会病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 16万円〜21万円
正社員
准看護師
- 病院
- 青森県弘前市和泉2-17-1
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前タクシー20分
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- 週休2日制 95
仕事内容 一般病院の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート

藤代健生病院の看護師 (正社員) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
- 病院
- 青森県弘前市藤代2-12-1
- 弘南鉄道大鰐線中央弘前
- 準夜勤 16:30:00 00:40:00 深夜勤 00:30:00 08:40:00 日勤 08:30:00 16:40:00
- 4週6休
仕事内容 試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート

藤代健生病院の看護師 (契約社員) 求人
- 月給 12万円〜
契約社員
- 病院
- 青森県弘前市藤代2-12-1
- 弘南鉄道大鰐線中央弘前
- 日勤 08:30:00 16:40:00 夜勤 00:30:00 08:40:00 準夜勤 16:30:00 00:30:00
- その他 101
仕事内容 ○外来・病棟業務 病棟勤務で、定期巡回・点滴交換等 医師の補助業務 療養環境整備・看護ケア ○精神科デイケア業務 外来の精神科 リハビリテーションで、様々なプログラムに従事し、利用者様を支援する仕事です。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 退職...

専門性を高めたい方にオススメ!託児所があるのでママさんナースも安心です♪
弘前記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市境関西田59-1
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前バス5分
- 準夜勤 16:30:00 01:00:00 深夜勤 00:30:00 09:00:00 日勤 08:30:00 17:00:00
- 4週6休 78
仕事内容 弘前記念病院にて看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用/復職支援サポート
担当者からのコメント 専門性を高めたい方にオススメ!託児所があるのでママさんナースも安心です♪

弘前小野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市和泉2-19-1
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前
- 日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 08:30:00
- シフト制
仕事内容 看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/正社員登用

弘前メディカルセンターの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 17万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 青森県弘前市大町2-2-9
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前
- 日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 09:00:00
- 4週8休 122
仕事内容 病棟看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給

弘前メディカルセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市大町2-2-9
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前
- 夜勤 16:30~17:00 日勤 08:30~17:00
- シフト制 122
仕事内容 看護業務及びそれに付帯する業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給

弘前メディカルセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市大町2-2-9
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~17:00
- シフト制 122
仕事内容 看護業務及びそれに付帯する業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給

藤代健生病院の看護師 (正社員) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
- 病院
- 青森県弘前市藤代2-12-1
- 弘南鉄道大鰐線中央弘前
- 日勤 08:30~16:40 準夜勤 16:30~00:40 深夜勤 00:30~08:40
- 4週6休
仕事内容 試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート

弘愛会病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 20万円〜29万円
正社員
准看護師
- 病院
- 青森県弘前市宮川3-1-4
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前バス10分
- 日勤 08:30~17:00 準夜勤 16:30~00:30 深夜勤 00:00~09:00
- 4週8休 107
仕事内容 一般病院の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート

マイカー通勤可☆地域密着の病院で手厚い看護を実践したい方におすすめ
弘愛会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜32万円
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市宮川3-1-4
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前バス10分
- 日勤 08:30~17:00 準夜勤 16:30~00:30 深夜勤 00:00~09:00
- その他 101
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント マイカー通勤可☆地域密着の病院で手厚い看護を実践したい方におすすめ
弘前小野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜29万円
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市大字和泉二丁目19-1
- ● JR奥羽本線 弘前駅 バス・車5分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■診療の補助等、看護業務一般
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 社会保険完備、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
弘前小野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜35万円
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市大字和泉二丁目19-1
- ● JR奥羽本線 弘前駅 バス・車5分
- 08時30分~17時00分(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇
仕事内容 病棟 その他 ■病棟にて正看護師としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・環境整備 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬確認 ・記録作成業務 ・その他業務
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
聖康会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 14万円〜22万円
正社員
正看護師
- 病院
- 青森県弘前市大字和泉二丁目17-1
- 日勤1:08時30分~17時00分(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 病棟 その他 【セクション】 1.病棟
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
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青森県弘前市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.9
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社
弘前市のお仕事関連情報
青森県の看護師
平均月給
27.4万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
青森県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
859施設
病院
90施設
訪問看護ステーション
140施設
介護老人保健施設
60施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
8,210人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
青森県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。