【2026年01月最新】看護師神奈川県横浜市磯子区学校の求人・就職募集情報一覧

看護師 + 横浜市磯子区 + 学校の求人・転職・就職募集情報

求人数：6件

（2026年1月23日更新）

絞り込み条件一覧

正看護師★常勤★認知症専門デイケア★土日祝日休み★年間休日120日★横浜市磯子区

認知症対応型通所介護bird洋光台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

年収 300万円〜360万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市磯子区洋光台6‐12‐19トップ洋光台Ｂ１
洋光台駅 (JR根岸線),洋光台駅 (JR京浜東北線)JR「洋光台」駅よりバス「洋光台６丁目」バス停下車徒歩１分
9:00～18:00
有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇【休日】土、日、祝日休み【年間休日】 120日育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇

仕事内容認知症対応型通所介護での看護業務・定員：12名・作業療法や心理療法を取り入れた認知機能の維持・改善を目指したプログラムの実施・調理プログラム・看護師：非常勤2名

待遇・福利厚生有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇社会保険完備

担当者からのコメント ◆法人内の精神科クリ...

当法人は、神奈川県内で保育所・児童養護施設・高齢者福祉施設・介護保険併設事業所等を運営している法人です。今回の募集...

屏風ヶ浦保育園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜29万円
年収 360万円〜440万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市磯子区
屏風浦駅 (京急本線)神奈川県横浜市磯子区
8：30～17：30（休憩60分）
土日祝日休み（年7日程度土曜日出勤あり）年間休日128日

仕事内容保育園における看護師業務全般をお願いします。【定員】90名【対象年齢】0歳児～5歳児・看護業務・保育補助・園児の健康管理・病気・ケガの対応・感染症対策・保健指導他

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇...

当法人は、神奈川県内で保育所・児童養護施設・高齢者福祉施設・介護保険併設事業所等を運営している法人です。今回の募集...

みなみひの保育園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜29万円
年収 360万円〜440万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市磯子区
港南台駅 (JR根岸線)／港南台駅 (JR京浜東北線)神奈川県横浜市磯子区
8：30～17：30（休憩60分）
土日祝日休み（年7日程度土曜日出勤あり）年間休日128日

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇...

《法人特徴》ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変...

にじいろ保育園洋光台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜34万円
年収 330万円〜460万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市磯子区
洋光台駅 (JR根岸線)／洋光台駅 (JR京浜東北線)神奈川県横浜市磯子区
7：00～20：30（休憩60分） ※上記の時間から実働8時間勤務のシフト制
週休2日制（日祝休み）・年間休日122日

仕事内容認可保育園での幼児の健康管理、体調不良時の対応、けがの応急処置、保育衛生管理等を行っていただきます。

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等)・ ...

《法人特徴》ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変...

にじいろ保育園磯子の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜34万円
年収 330万円〜460万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市磯子区
磯子駅 (JR根岸線)／磯子駅 (JR京浜東北線)神奈川県横浜市磯子区
7：00～20：30（休憩60分） ※上記の時間から実働8時間勤務のシフト制
週休2日制（日祝休み）・年間休日122日

仕事内容認可保育園での幼児の健康管理、体調不良時の対応、けがの応急処置、保育衛生管理等を行っていただきます。

《法人特徴》ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変...

にじいろ保育園新杉田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜34万円
年収 330万円〜460万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市磯子区
新杉田駅 (JR根岸線)／新杉田駅 (JR京浜東北線)／新杉田駅 (金沢シーサイドライン)神奈川県横浜市磯子区
9：00～18：00（うち、8時間程度でシフト制） ※基本的には表記時間中の勤務ですが、必要に応じて開園時間に合わせた時間外の対応が発生する場合もございます。 ★園の預かり必要によって出勤時間はご相談が可能な場合がございます。
完全週休2日制（日祝休み）・年間休日122日・土曜はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）

仕事内容 ■認可保育園での幼児の健康管理、体調不良時の対応、けがの応急処置、保育衛生管理等を行っていただきます。・病後児保育が必要なお子様の保育所でのお仕事です。 L病気で保育園や学校に行けないお子様の保育、健康観察や応急処置等の業務を担当していただきます。・ほぼ...

神奈川県横浜市磯子区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース

横浜市磯子区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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神奈川県×緩和ケア病棟(9)神奈川県×一般病棟(455)神奈川県×療養病棟(78)神奈川県×救急外来(78)神奈川県×訪問看護(1488)神奈川県×内視鏡室(88)神奈川県×透析室(177)神奈川県×手術室(オペ室)(159)神奈川県×外来(1281)神奈川県×病棟(1025)

神奈川県×ホスピス(10)神奈川県×特別養護老人ホーム(特養)(591)神奈川県×学校(175)神奈川県×介護施設(2530)神奈川県×保育園・乳児院(2516)神奈川県×企業(180)神奈川県×診療所・クリニック(2023)神奈川県×障害者施設(17)神奈川県×介護老人保健施設(2530)神奈川県×美容クリニック(24)神奈川県×有料老人ホーム(1028)神奈川県×訪問看護ステーション(3317)神奈川県×病院(3646)

神奈川県×敷地内禁煙(1069)神奈川県×車通勤可(258)神奈川県×残業少なめ(467)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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