
看護師 + 横浜市鶴見区 + 一般病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数:11件
(2026年2月15日更新)
スポーツ整形診療が特徴です☆サッカー選手の患者様も多くいらっしゃいます。運動器リハビリテーション I 、呼吸器疾患...
佐々木病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分)
- 週休2日 年間休日120日
仕事内容 一般病棟での看護業務をご担当いただきます。 ●採血、注射、点滴、病棟業務全般 ●病床数:88床 ●看護師配置:10:1
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・職員食堂・医療費自己負担分無料
担当者からのコメント スポ...
中途の方にもプリセプターや研修があり、電子カルテ未経験の方は電子カルテに慣れてから夜勤に入るなど、安心して入職でき...
平和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜35万円年収 432万円〜515万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)神奈川県 横浜市鶴見区
- <2交替> 8:30~17:00(休憩45分) 16:30~9:00(休憩90分) <3交替> 8:30~17:00(休憩45分) 16:30~1:00(休憩45分) 00:30~9:00(休憩45分) 16:30~09:00(休憩90分、うち60分は仮眠) 1カ月単位の変形労働時間制
- 4週8休(日曜・祝日日数分、土曜含む平日に月4日)
仕事内容 病棟での看護業務全般をお願いします。 《病棟内訳(146床)》 ・4階東病棟(47床)地域包括ケア病棟 ・4階西病棟(40床)医療療養病棟 ・5階東病棟(43床)一般病棟 ・5階西病棟(16床)緩和ケア病棟 ●看護配置:10:1 ●夜勤体制:看護師2名 ※緩和...
昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の...
生麦病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 生麦駅 (京急本線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】 8:45~17:30(休憩60分) 【夜勤】 16:45~9:30(休憩120分) ※申し送り・受け含む ※夜勤平均4回
- 4週8休 年間休日110日
仕事内容 病棟での看護業務全般をお願いします。 【病床数】41床 ■平均在院日数:23~24日 ■1ヶ月の入退院数:90~100名 ■疾患層:誤嚥性肺炎、骨折、内科合併症等 【カルテ】電子カルテ 【夜勤体制】看護師2名・看護助手(早番・遅番) 【看護記録方式】SOAP ...
企業関連病院なので、福利厚生が充実しており、中途の方への教育もしっかりと行います、また電子カルテ未経験の方は、電子...
平和病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 16:30~9:00(休憩90分) ※月2~3回
- シフトによる
仕事内容 病棟での夜勤業務をご担当いただきます。 【トライアル勤務あり】 日勤オリエンテーション3日:8:30~17:00(休憩45分)の後に、 夜勤オリエンテーション3日:16:30~9:00(休憩90分)
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇...
日本最高峰のリハビリテーション看護を取り組む環境で、患者さんが元気になっていく姿を目の当たりにしませんか? 大手法...
横浜鶴見リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜32万円年収 430万円〜470万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見小野駅 (JR鶴見線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 月10休 年間休日120日
仕事内容 病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ○228床(回復期リハ病床114床 医療療養型病床114床) 患者さんの日常生活機能(ADL)の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児...
〇当院は60年以上の歴史を持つ二次救急の総合病院です。月間の搬送数は200件を超えます。誰もが安心して受けられる医...
汐田総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 尻手駅 (JR南武線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】 8:30~16:30(休憩60分) 【遅番】 11:30~19:30(休憩60分) 【夜勤】 19:00~9:00(休憩120分)
- 4週8休・年間休日110日
仕事内容 急性期病棟での看護業務全般をお任せいたします。
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇4~5日
担当者からのコメント 〇当院は60年以上の歴史を持つ二次救急の総合病院です。月間の搬送数は200件を超えます。誰もが安心して受けられる医...
希少な企業系の病院の求人です!年間休日120日と充実していますので、メリハリを持ってお仕事していただけます。福利厚...
【神奈川県横浜市鶴見区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】8:30~17:00 【準夜勤】18:30~1:00 【深夜勤】0:30~9:00
- 4週8休 年間休日:120日
仕事内容 病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等
担当者からのコメント 希少な企業系の病院の求人です!年間休日120日と充実していますので、メリハリを持ってお仕事していただけます。福利厚生が整っており、専門機関を持っているのでス...
『患者さん一人一人に真摯に向き合い、そのご家族からも信頼を持って、治療・介護をお任せいただける様な、地域に根差した...
森山病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】 8:30~17:00(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:30(休憩120分)
- 4週8休
仕事内容 療養病棟での看護業務をお願いいたします。 ●病床数:56床 ●業務内容:日々の患者さん健康管理、バイタルチェック、経管栄養、カテーテル、酸素療法、胃瘻、褥瘡管理など
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇3日...
≪病院のご紹介≫ ■神奈川県の民間病院で初めて腎センターを併設し、人工透析の先駆者として、30数年前から治療を行っ...
徳田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜38万円年収 497万円〜578万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)/京急鶴見駅 (京急本線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】 8:30~17:30 (休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:30 (休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- シフトによる月9休み 年間休日114日
仕事内容 病棟における看護師業務 ※患者様の9割は人工透析の方(他1割の方は腎疾患以外の方) ■病床数:一般60床、人工透析ユニット51台 ■看護配置:15:1 ■人数体制:日勤 看護師8名(配置人数) 夜勤 看護師2名(配置人数) 看護助手22名(在籍人数) ■平均在...
昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の...
生麦病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜1800円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 生麦駅 (京急本線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 8:45~17:30(休憩60分) ※週3日以上
- シフト日以外
仕事内容 病棟での看護業務全般をお願いします。 【病床数】41床 ■平均在院日数:23~24日 ■1ヶ月の入退院数:90~100名 ■疾患層:誤嚥性肺炎、骨折、内科合併症等 【カルテ】電子カルテ 【看護記録方式】SOAP 【教育システム】プリセプターシップ 【看護方式】...
昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の...
生麦病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜25万円年収 354万円〜379万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 生麦駅 (京急本線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 8:45~17:30(休憩60分)
- 4週8休 年間休日110日
仕事内容 病棟での看護業務全般をお願いします。 【病床数】41床 ■平均在院日数:23~24日 ■1ヶ月の入退院数:90~100名 ■疾患層:誤嚥性肺炎、骨折、内科合併症等 【カルテ】電子カルテ 【看護記録方式】SOAP 【教育システム】プリセプターシップ 【看護方式】...
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神奈川県横浜市鶴見区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.9
終末期ケアや訪問看護は、看護師にとって専門性と深い人間性が求められる分野です。本記事では、これらの分野で活躍する訪問看護ステーションのブログから、看護師の成長に役立つヒントが得られる記事をピックアップして紹介します。ぜひご一読ください。
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看護記録の書き方とは?形式別の例文や作成時のポイントを紹介
看護記録の書き方を知りたい方へ、この記事では形式別の例文や作成時のポイントを紹介しています。看護記録の概要や書き方の形式についても解説しているので、ぜひご覧ください。
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看護師の口コミサイトとは?活用するメリットやポイントを紹介
看護師の口コミサイトについて知りたい方へ、この記事では主な掲載内容や活用するメリット・デメリットを紹介しています。看護師が口コミサイトを活用するときのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
17 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

ナースステップ
株式会社メディカルリソース
横浜市鶴見区のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。