
看護師 + さいたま市緑区 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年1月23日更新)
正看護師★従来型特養★さいたま市緑区★常勤★車通勤可★オンコールなし
特別養護老人ホーム白寿園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 419万円〜459万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 埼玉県さいたま市緑区寺山157
- 浦和美園駅 (埼玉高速鉄道線)から車で7分
- 8:30~17:30
- 【休日】 月8日休みのシフト制 【年間休日】 子の看護等休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,介護休暇
仕事内容 □従来型特養での看護業務全般 ・定員:入所90名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応、看取りなど ・病院の付き添い、嘱託医との連携 ・看護師:常勤1名、非常勤4名 ・オンコールなし
待遇・福利厚生 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ◆1980年開設の従来型特養 ◆早期...
さいたま市緑区★正看護師★常勤★車通勤可★年間休日123日★従来型特養
特別養護老人ホームスマイルハウスの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 287万円〜497万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 埼玉県さいたま市緑区大崎2160
- 浦和駅 (JR湘南新宿ライン),浦和駅 (JR宇都宮線),浦和駅 (JR京浜東北線),浦和美園駅 (埼玉高速鉄道線),浦和駅 (JR高崎線)JR「浦和」駅バス17分/埼玉高速鉄道「浦和美園駅」バス3分、「バイパス大崎」バス停下車徒歩1分
- 8:30~17:30
- 夏期休暇3日、冬期休暇3日 【休日】 週休2日のシフト制※土日祝日分休み 【年間休日】 123日(夏期・冬期休暇含む) 夏季休暇,子の看護等休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,介護休暇
仕事内容 □従来型特養での看護業務 ・定員:60名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応など ・看護師:4名 ・オンコール当番あり(コールは2~3ヶ月に1回程度、出動は半年に1回程度と少ないです)
待遇・福利厚生 夏期休暇3日、冬期休暇3日 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ◆定...
正看護師★オンコールなし★特養★常勤★車通勤可能★さいたま市緑区
特別養護老人ホームリバティハウスの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 369万円〜433万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5
- 東浦和駅 (JR武蔵野線),浦和駅 (JR京浜東北線)◆東浦和駅(JR武蔵野線(府中本町-南船橋)) 国際興業バス乗車10分「芝原小学校」下車徒歩2分 JR武蔵野線 東浦和駅 車10分、バス13分
- 早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00
- 有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり(公休2日+有給2日+特休3日)連続7日間 【休日】 4週8休のシフト制 【年間休日】 108日 子の看護等休暇,年次有給休暇,リフレッシュ休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,介護休暇
仕事内容 ■ユニット型・従来型の混合特養での看護業務 ・入居定員:94名(本館54名、新館40名) ・平均介護度:3.9 ・健康管理、健康相談、服薬管理、入浴後の処置、医療処置、急変時の対応、往診対応など ・インスリン、胃ろうなど ・ターミナルケア、看取りあり ・PCを...

特別養護老人ホームあすなろの郷浦和の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
- JR武蔵野線東浦和
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- その他 108
仕事内容 特別養護老人ホームのご入居者様の看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/制服貸与/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用

スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の施設。マイカーで快適に通えます♪
特別養護老人ホームリバティハウスの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 24万円〜35万円
正社員
准看護師
- 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5
- JR武蔵野線東浦和バス7分
- 早番 08:00:00 17:00:00 遅番 09:30:00 18:30:00 日勤 09:00:00 18:00:00
- その他 108
仕事内容 施設利用者の日常の健康管理、処置、インシュリン・喀痰吸引・褥瘡の処置・救急対応 簡単なパソコン入力業務があります。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その...

特別養護老人ホームあすなろの郷浦和の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1600円〜
派遣
准看護師
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
- JR武蔵野線東浦和
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用

特別養護老人ホームあすなろの郷浦和の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円
派遣
正看護師
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
- JR武蔵野線東浦和
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用

特別養護老人ホームあすなろの郷浦和の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1700円
派遣
准看護師
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
- JR武蔵野線東浦和
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用
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埼玉県さいたま市緑区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン

レバウェル看護
レバウェル株式会社
さいたま市緑区のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。