【2025年05月最新】看護師東京都品川区病院の求人・就職募集情報一覧

時給 1700円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
東京都品川区
大井町駅 (JR京浜東北線)／大井町駅 (東急大井町線)東京都品川区
【月～土】（1）9：00～13：00（休憩なし）（2）8：30～13：00（休憩なし）（3）15：00～18：00（休憩なし）【火木土】 9：00～13：00（休憩なし）
シフト日以外（休診日：火PM、木PM、日祝）

仕事内容病棟での看護業務全般をお願いいたします。食事介助、入浴介助、排泄処理、ベッドメーキングなど病床数：一般病棟20床、療養病棟35床

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険

担当者からのコメント一人ひとりの患者様に対する誠意と真心の通った人間関係の構築を心がけ、安全で質の高い医療を...

大崎病院　東京ハートセンターの看護師求人

月給 26万円〜
年収 399万円〜
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
大崎駅 (JR山手線)／大崎駅 (JR埼京線)／大崎駅 (JR湘南新宿ライン)／大崎駅 (りんかい線)東京都品川区
8：30～17：30（休憩60分） ※外来・救急・手術室・カテーテル室
週休2日（土日祝の日数分あり）※シフト勤務　年間休日120日程度

仕事内容外来兼オペ室における看護師業務全般をお願い致します。・診察補助・採血及び血管確保・心電図・救急外来患者対応（夜間救急は病棟看護師が対応）・オペ室兼務：オペ室2室　オペは1日1件（週2～3回）※オンコール無し・その他付随業務・スタッフ人数：外来8人...

大崎病院　東京ハートセンターの看護師求人

月給 31万円〜34万円
年収 450万円〜550万円
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
大崎駅 (JR山手線)／大崎駅 (JR埼京線)／大崎駅 (JR湘南新宿ライン)／大崎駅 (りんかい線)東京都品川区
【日勤】 8：30～17：30(休憩60分) 【夜勤】 17：00～9：00 (休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤月4回（夜勤回数相談可能）
週休2日（土日祝の日数分あり）※シフト勤務　年間休日120日程度

仕事内容慢性期病棟(4階病棟）における看護師業務全般をお願い致します。 ○入院患者様に対する医療処置、健康管理 ○病床数：全体88床　4階：44床 ※2、3階病棟：循環器メイン（急性期） ○看護基準：10：1 ○夜勤回数：4回程度/月 ○在院日数：20日程度 ○スタッ...

第三北品川病院の看護師求人

月給 30万円〜40万円
年収 450万円〜590万円
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
北品川駅 (京急本線)東京都品川区
【日勤】8：30～17：00（休憩60分）【夜勤】16：30～9：00（休憩90分） ※夜勤月4回程度
週休2日　年間休日120日

仕事内容病棟における看護業務全般をご担当いただきます。・看護方式：チームナーシング

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、夏季特別休暇1日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）

担当者からのコメント救急指定の病院ではありますが小規模ならではの...

第三北品川病院の看護師求人

月給 27万円〜
年収 381万円〜
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
品川駅 (JR山手線)／品川駅 (JR東海道本線)／品川駅 (JR横須賀線)／品川駅 (JR京浜東北線)／品川駅 (京急本線)／北品川駅 (京急本線)東京都品川区
8：30～17：00（休憩60分）
週休2日制　年間休日120日

仕事内容オペ室における看護業務全般をお願いします。

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇1日・年末年始休暇4日・企業年金基金・昼食補助(150円/食)・互助会活動（慶弔金、イベント(食事会等)、チケット抽選会)・ク...

稲波脊椎・関節病院の看護師求人

月給 28万円〜
年収 430万円〜
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
品川シーサイド駅 (りんかい線)東京都品川区
【月～金】 8：30～17：00（休憩60分）【土】 8：30～12：15（休憩なし）
週休2日（日曜日、祝日、その他））※土曜出勤：月に2回程度（出勤した場合、平日振休）

仕事内容オペ室における看護師業務全般をお願いします。病床数60床

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇5日・夏期休暇3日・誕生日休暇1日

担当者からのコメント稲波脊椎・関節病院は、りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩7分の場所にある...

稲波脊椎・関節病院の看護師求人

月給 33万円〜36万円
年収 480万円〜520万円
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
品川シーサイド駅 (りんかい線)東京都品川区
【日勤】 8：30～17：00（休憩60分）【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
4週8休+祝日(一部除く)　年間休日120日

仕事内容病棟における看護師業務全般をお願い致します。 ○病床数：60床 ○患者様層：脊椎疾患7割、スポーツ整形3割 ○夜勤体制：看護師3名/2フロア

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇5日・夏期休暇3日・誕生...

旗の台病院の看護師求人

月給 27万円〜35万円
年収 320万円〜470万円
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
旗の台駅 (東急大井町線)／旗の台駅 (東急池上線)／長原駅 (東急池上線)東京都品川区
9：00～17：30（休憩60分）
4週8休　年間休日114日

仕事内容病院における看護師業務全般をお願い致します。 ※病棟・オペ室兼務または外来・オペ室兼務となります。 ※状況により救急外来や発熱外来も依頼することがございます。・病床数：42床・看護体制：10：1 ・看護師数：20名（病棟）、6～7名（外来）、1～2名（相談...

旗の台病院の看護師求人

月給 27万円〜35万円
年収 320万円〜470万円
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
旗の台駅 (東急大井町線)／旗の台駅 (東急池上線)／長原駅 (東急池上線)東京都品川区
9：00～17：30（休憩60分）
4週8休　年間休日114日

仕事内容病院における外来看護師業務全般をお願い致します。 ※状況により救急外来や発熱外来も依頼することがございます。・病床数：42床・看護体制：10：1 ・看護師数：20名（病棟）、6～7名（外来）、1～2名（相談室）・看護師平均年齢：30代半ば・主な疾患内容...

旗の台病院の看護師求人

月給 32万円〜40万円
年収 420万円〜520万円
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
旗の台駅 (東急大井町線)／旗の台駅 (東急池上線)／長原駅 (東急池上線)東京都品川区
【日勤】 9：00～17：30（休憩60分）【夜勤】 17：00～9：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
4週8休　年間休日114日

仕事内容病院における病棟看護師業務全般をお願い致します。・病床数：42床・看護体制：10：1 ・看護師数：20名（病棟）、6～7名（外来）、1～2名（相談室）・看護師平均年齢：30代半ば・主な疾患内容：脳外、整形、外傷・救急車搬送台数：6～7件/日　170～...

大村病院の看護師求人

月給 33万円〜
年収 458万円〜
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
大井町駅 (JR京浜東北線)／大井町駅 (東急大井町線)／大井町駅 (りんかい線)東京都品川区
【日勤】 9：00～17：30（休憩60分）【夜勤】 17：30～9：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
4週8休　年間休日120日以上

仕事内容病院の在宅医療部門における看護師業務全般をお願い致します。 ※訪問診療、訪問看護と病棟の兼務となります。 ○訪問エリア：大田区、港区、世田谷区 ○訪問先：居宅または施設【病院概要】 ○病床数：45床（地域包括ケア病床21床　療養型病床24床） ○看護基準：地...

大村病院の看護師求人

月給 27万円〜
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
大井町駅 (JR京浜東北線)／大井町駅 (東急大井町線)／大井町駅 (りんかい線)東京都品川区
9：00～17：30（休憩60分）
4週8休　年間休日120日以上

仕事内容病院における病棟看護師業務全般をお願い致します。 ○病床数：45床（地域包括ケア病床21床　療養型病床24床） ○看護基準：地域包括ケア13：1、療養型20：1

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇

担当者からのコメント当病...

大村病院の看護師求人

月給 27万円〜
年収 386万円〜
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
大井町駅 (JR京浜東北線)／大井町駅 (東急大井町線)／大井町駅 (りんかい線)東京都品川区
9：00～17：30（休憩60分）
4週8休　年間休日120日以上

大村病院の看護師求人

月給 35万円〜37万円
正社員
正看護師
病院
東京都品川区
大井町駅 (JR京浜東北線)／大井町駅 (東急大井町線)／大井町駅 (りんかい線)東京都品川区
【日勤】 9：00～17：30（休憩60分）【夜勤】 17：30～9：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
4週8休　年間休日120日以上

仕事内容病院における病棟看護師業務全般をお願い致します。 ○病床数：45床（地域包括ケア病床21床　療養型病床24床） ○看護基準：地域包括ケア13：1、療養型20：1 ○夜勤体制：看護師3名、助手1名

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶...

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東京都品川区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
ナースステップ
株式会社メディカルリソース

品川区のお仕事関連情報

東京都の看護師

平均月給

34.4万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

14,689施設

病院

629施設

訪問看護ステーション

1,478施設

介護老人保健施設

213施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

69,210人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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東京都×派遣(2481)東京都×契約社員(52)東京都×パート・アルバイト(3675)

東京都×ブランク可(954)東京都×未経験可(935)

東京都×3交代(8)東京都×夜勤のみ(夜勤専従)(106)東京都×日勤のみ・夜勤なし(2989)東京都×2交代(1090)東京都×常勤・夜勤有り(1252)東京都×日勤常勤(6560)

東京都×緩和ケア病棟(13)東京都×一般病棟(779)東京都×療養病棟(138)東京都×訪問看護(3230)東京都×内視鏡室(249)東京都×救急外来(120)東京都×透析室(365)東京都×病棟(1804)東京都×外来(2725)東京都×手術室(オペ室)(285)

東京都×学校(277)東京都×介護施設(5281)東京都×保育園・乳児院(5281)東京都×企業(306)東京都×診療所・クリニック(1138)東京都×美容クリニック(154)東京都×介護老人保健施設(5281)東京都×障害者施設(12)東京都×有料老人ホーム(2129)東京都×病院(4731)東京都×訪問看護ステーション(6763)

東京都×敷地内禁煙（喫煙所あり）(446)東京都×敷地内禁煙(4139)東京都×車通勤可(187)東京都×残業少なめ(5183)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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