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看護師 + 奄美市 + 日勤常勤 求人・転職・就職募集情報

求人数:7

(2024年12月4日更新)

奄美看護福祉専門学校看護師求人

  • 月給 27万円〜45万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 鹿児島県奄美市名瀬小湊338-2
  • 日勤 08:30~17:00
  • 週休2日制 137

奄美唯一の看護福祉系専修学校として平成7年4月開校。看護学科 ・こどもかいご福祉学科の2学科がある *本校看護学科の専任教員として、学生の病院での実習指導並びに 校内での教科指導。 *病院での実習指導だけの勤務も可能ですので、ご相談ください。 ※必要な経験等に...

募集終了

笠利診療所看護師求人

  • 月給 18万円〜23万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 鹿児島県奄美市笠利町中金久45
  • 日勤 08:30~18:00
  • 週休2日制 127

奄美市訪問看護ステーションふれ愛での訪問看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇

うれしい夜勤なし♪お休みをしっかり取りたい方にオススメです

募集終了

住用の園看護師求人

  • 月給 14万円〜15万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 鹿児島県奄美市住用町西仲間35-1
  • 日勤 08:30~17:30
  • その他 105

労災保険 雇用保険

東城小学校そば☆家族も自分も無理なく働く日勤常勤!

募集終了

住用の園看護師求人

  • 月給 14万円〜15万円
  • 正社員

  • 准看護師

  • 鹿児島県奄美市住用町西仲間35-1
  • 日勤 08:30~17:30
  • その他 105

労災保険 雇用保険

じっくり向き合った看護を実践できます!オンオフのメリハリをつけて働ける日勤常勤

募集終了

記念クリニック奄美看護師求人

  • 月給 15万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 鹿児島県奄美市笠利町節田1450-1
  • 111

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給

募集終了

稲医院看護師求人

  • 月給 13万円〜16万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 鹿児島県奄美市名瀬金久町5-4
  • 日勤 08:30~18:00 早番 09:00~14:00
  • その他 72

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 再雇用

募集終了

生協訪問看護ステーションあまみ看護師求人

  • 月給 20万円〜37万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 鹿児島県奄美市名瀬長浜町8-7
  • 日勤 13:00~17:30
  • 週休2日制 95

訪問看護ステーションの正看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給

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鹿児島県奄美市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。