
看護師 + 福岡市西区 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:37件
(2026年2月7日更新)

ご利用者様の心身の安定をはかり、ご家族と協力しながら「いま、ここにいる」ことの意義を共有し、 皆さんと楽しくその日...
介護老人保健施設 春風の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 29万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 福岡県福岡市西区大字飯氏字都ケ浦243-1
- 日勤:08時30分~18時30分(休憩60分) 早出:06時30分~15時30分(休憩60分) 遅出:11時00分~20時00分(休憩60分) 準夜勤:14時00分~00時00分(休憩90分) 深夜勤:23時00分~09時00分(休憩90分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※交替制による 年間休日:105日
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 ■退職金制度あり(勤続3年以上に限る) ■定年制あり(一律65歳)※再雇用なし ■マイカー通勤可能(駐車場料金無料)※車通勤:ガソリン代6,000円は確実に支給されます。
担当者からのコメント ご利用者様...

松寿苑の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 27万円〜30万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 福岡県福岡市西区今宿町379-1
- JR筑肥線 今宿駅より徒歩15分 九大学研都市駅より徒歩20分
- 早番 07:00~16:00 日勤 08:30~17:30 遅番 09:30~18:30 夜勤 17:00~09:00
- 4週8休制(年間休日107日) 年次有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇
待遇・福利厚生 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 食事補助あり(3,000円/月) 託児施設あり(0才~3歳未満) 退職金制度あり(正社員雇用後勤続年数3年以上) 再雇用制度あり(満65歳迄) クラブ活動あり(フットサルクラブ他、釣り・山登りな...

患者さまに向き合ったケアが行える訪問看護☆規則正しいリズムで働ける日勤常勤です
住宅型有料老人ホームテラシス桜花の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県福岡市西区姪の浜2-28-43
- 福岡市営地下鉄空港線姪浜徒歩15分
- 日勤 09:30~18:30
- シフト制 112
仕事内容 住宅型有料老人ホーム「テラシス桜花」併設の訪問看護ス テーションにおける看護業務全般 *訪問エリア:西区、早良区を中心とした訪問となります *社用車有り:軽自動車(AT) *オンコール待機回数:研修期間終了後 月5~8回
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保...
介護老人保健施設松寿苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 福岡県福岡市西区今宿町379-1
- ● JR筑肥線(姪浜-西唐津) 今宿駅 徒歩15分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 老健 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 ■その他付随業務
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度
【福岡県福岡市西区】介護老人保健施設の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 福岡県 福岡市西区
- 福岡県福岡市西区 福岡市営地下鉄七隈線 橋本(福岡県)駅 徒歩 15分 ◇車通勤OK ◇駐車料金:3,000円/月
- 早出 08:30~17:00(休憩60分) 日勤 09:00~17:30(休憩60分) 夜勤 16:30~09:00(休憩120分) ※残業月平均10h
- ■休日:4週8休 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり(規定による) ◇リフレッシュ休暇:6日間 ◇年間休日110日
仕事内容 (雇入れ直後)介護老人保健施設 介護老人保健施設での看介護業務 ・定員:80名、入居率程度80% ・平均介護度:2.7 ・日勤体制:3~4名 ・夜勤体制:看護師1名+介護士3名 ・注射、点滴、採血(インスリン注射あり) ・処置業務(褥瘡処置、便処置(便秘時者へ...
介護老人保健施設松寿苑の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1200円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護老人保健施設
- 福岡県 福岡市西区 今宿町379-1
- ①JR筑肥線 今宿駅 徒歩15分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
介護老人保健施設松寿苑の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1200円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護老人保健施設
- 福岡県福岡市西区今宿町379-1
- ● JR筑肥線(姪浜-西唐津) 今宿駅 徒歩15分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 完全週休2日制 有給休暇
仕事内容 老健 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 ■その他付随業務
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 労災保険、駐車場、託児所(日中対応)
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福岡県福岡市西区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

看護師の口コミサイトとは?活用するメリットやポイントを紹介
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笑顔あふれる未来へ!支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。出産の安全性を高め医療現場を支援する取り組みや、子育てに悩む親・教育支援者に寄り添う活動、そして制度の枠を超えて患者や家族の「叶えたい」を叶える看護サービス。これらは、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わる人すべての人生をも豊かに彩ります。笑顔あふれる未来を創造する、注目の取り組みをご紹介します。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キャリアスマイル
株式会社キャリア

レバウェル看護
レバウェル株式会社
福岡市西区のお仕事関連情報
福岡県の看護師
平均月給
29.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
福岡県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,801施設
病院
453施設
訪問看護ステーション
791施設
介護老人保健施設
175施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
49,780人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。