【2025年08月最新】看護師福岡県福岡市西区病院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 3ページ目

時給 1200円
パート・アルバイト
正看護師
病院
福岡県福岡市西区今宿町379-1
●ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「今宿」駅徒歩15分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）早出:07時00分～16時00分（休憩60分）遅出:09時30分～18時30分（休憩60分）夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分） ■週所定労働日数：週3日～5日　※勤務時間や日数は相談可 ■早出・遅出：週1～2回　※夜勤の有無、回数は調整可
完全週休2日制　有給休暇

待遇・福利厚生労災保険、駐車場、託児所（日中対応） ■勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り) ■マイカー通勤可（駐車場無料）■職員送迎バスあり：朝1回と夕方2回 ■託児所：保育園あり（3歳未満）

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介護老人保健施設松寿苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜26万円
年収 346万円〜375万円
正社員
正看護師
病院
福岡県福岡市西区今宿町379-1
●ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「今宿」駅徒歩15分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）早出:07時00分～16時00分（休憩60分）遅出:09時30分～18時30分（休憩60分）夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分） ■2交替制早出・遅出：週1～2回　※夜勤の有無、回数は調整可
4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇冬季休暇：3日（1／1～3）・看護休暇あり年間休日：107日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度 ■マイカー通勤可（駐車場無料）■職員送迎バスあり：朝1回と夕方2回 ■退職金制度（勤続3年以上）■制服無償貸与　■...

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松尾内科病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

日給 2万円
パート・アルバイト
正看護師
病院
福岡県福岡市西区下山門団地40番5号
●ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「下山門」駅徒歩15分
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）夜勤補足： ※夜勤専従
その他休暇月間勤務日数：2～4回（回数相談可）　※有給休暇は勤務日数・時間により法定通り付与されます

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、駐車場加入できる社会保険は勤務時間によります。

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松尾内科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜
年収 377万円〜
正社員
正看護師
病院
福岡県福岡市西区下山門団地40番5号
●ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「下山門」駅徒歩10分
早出:07時00分～16時00分（休憩60分）日勤1:08時30分～17時30分（休憩60分）日勤2:09時30分～18時30分（休憩60分）日勤3:08時30分～12時30分（休憩0分）夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分） ※2交替制
4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制年間休日：107日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、確定拠出年金401k、永年勤続制度、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度 ※退職金制度あり（勤続3年以上） ※託児施設：今宿に法人運営の託児所あり（2歳まで） ■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）...

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聖峰会マリン病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜30万円
年収 343万円〜449万円
正社員
正看護師
病院
福岡県福岡市西区小戸3丁目55番12号
●福岡市地下鉄空港線「姪浜」駅徒歩15分／●ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「姪浜」駅徒歩15分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 ■休日はローテーションによる ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日年間休日：108日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場 ■賃金は資格・経験等を考慮し決定します ■退職金（勤続3年以上） ■マイカー通勤可能：駐車場代1,200円／月 ■研修（集合研修・フォローアップ研修・院外研修・学会参加・クリニカルラダー）

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【福岡県福岡市西区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 25万円〜
年収 393万円〜
正社員
正看護師
准看護師
病院
福岡県福岡市西区
●福岡市地下鉄七隈線「橋本(福岡)」駅バス・車7分
日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）夜勤:17時00分～09時30分（休憩90分）就業時間3:09時00分～13時00分（休憩0分） ※上記他シフト制（勤務表に基づく）
週休2日制　有給休暇 ■シフト制　■年末年始休年間休日：110日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■当法人グループの受診時還付制度あり ■法人の保養施設（別荘）あり

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茂木病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1300円〜1500円
パート・アルバイト
正看護師
病院
福岡県福岡市西区姪の浜6丁目1-20
福岡市営地下鉄空港線姪浜駅より徒歩7分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅より徒歩7分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅より徒歩7分
【日勤】　8:30～18:00（休憩60分） ※上記時間内で4時間～7時間程度
日曜日/祝日 ※所定労働日数週3日～4日

待遇・福利厚生労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

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茂木病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 5万円〜15万円
正社員
正看護師
病院
福岡県福岡市西区姪の浜6丁目1-20
福岡市営地下鉄空港線姪浜駅より徒歩7分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅より徒歩7分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅より徒歩7分
【日勤】　8:30～17:30（休憩60分）【夜勤】　16:30～9:00（休憩60分）【日勤】　8:30～12:30（休憩0分）
4週8休

待遇・福利厚生労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

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福岡県福岡市西区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
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福岡市西区のお仕事関連情報

福岡県の看護師

平均月給

29.5万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

福岡県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

4,801施設

病院

453施設

訪問看護ステーション

791施設

介護老人保健施設

175施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

49,780人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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福岡県×診療所・クリニック(117)福岡県×特別養護老人ホーム(特養)(33)福岡県×介護施設(503)福岡県×保育園・乳児院(499)福岡県×障害者施設(31)福岡県×美容クリニック(34)福岡県×介護老人保健施設(503)福岡県×有料老人ホーム(441)福岡県×病院(1302)福岡県×訪問看護ステーション(629)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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