看護師 + 須崎市 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:13件
(2024年11月22日更新)
一陽病院の看護師求人
- 月給 18万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 高知県須崎市赤崎町9-3
- JR土讃線大間
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~08:45 準夜勤 16:30~00:45 深夜勤 00:30~08:45 早番 08:00~16:30 遅番 10:00~18:30
- 完全週休2日制 123
仕事内容 病棟での看護業務に従事
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金
担当者からのコメント 須崎自動車学校そば☆精神看護のエキスパートを目指せます
高陵病院の看護師求人
- 月給 20万円〜36万円
正社員
正看護師
- 病院
- 高知県須崎市横町1-28
- JR土讃線須崎
- 日勤 08:30~17:00
- その他 98
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント 地域密着の病院で日勤のみのお仕事!
高陵病院の看護師求人
- 月給 15万円〜31万円
正社員
准看護師
- 病院
- 高知県須崎市横町1-28
- JR土讃線須崎
- 日勤 08:30~17:00
- 4週6休 98
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント 電車でも車でも通える便利な立地!働きやすい職場環境が整っています
高陵病院の看護師求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 高知県須崎市横町1-28
- JR土讃線須崎
- 早番 08:30~12:00 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- その他 110
仕事内容 外来と病棟における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント 子育て支援をはじめとする福利厚生がしっかりしている病院です!
一陽病院の看護師求人
- 月給 15万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 高知県須崎市赤崎町9-3
- JR土讃線大間
- 夜勤 16:30~08:45 準夜勤 16:30~00:45 深夜勤 00:30~08:45 早番 08:00~16:30 遅番 10:00~18:30 日勤 08:30~17:00
- 完全週休2日制 123
仕事内容 病棟での看護業務に従事
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金
担当者からのコメント 地域との交流を大切にしている病院♪産休・育休で働くママをしっかりサポート!
ネオリゾートちひろ病院の看護師求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 高知県須崎市中町1-6-25
- JR土讃線土佐新荘徒歩10分
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:45~08:45
- 4週6休 106
仕事内容 療養型病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 高齢者看護に関心がある方におススメ!教育制度もしっかりしています
募集終了
ネオリゾートちひろ病院の看護師求人
- 月給 19万円〜28万円
正社員
准看護師
- 病院
- 高知県須崎市中町1-6-25
- JR土讃線土佐新荘徒歩10分
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:45~08:45
- 週休2日制 107
仕事内容 療養型病院の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
ネオリゾートちひろ病院の看護師求人
- 月給 20万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 高知県須崎市中町1-6-25
- JR土讃線土佐新荘徒歩10分
- 日勤 08:30~17:00
- その他 106
待遇・福利厚生 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 車通勤可能!高齢者看護の経験をしたい方にオススメです!
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
高陵病院の看護師求人
- 月給 22万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 高知県須崎市横町1-28
- JR土讃線須崎
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- その他 98
仕事内容 病棟および外来における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/その他
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
ネオリゾートちひろ病院の看護師求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 高知県須崎市中町1-6-25
- JR土讃線土佐新荘徒歩10分
- 日勤 08:30~17:00
- その他 106
待遇・福利厚生 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 車通勤可。教育制度が整った病院で、スキルアップをしてみませんか?
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募集終了
募集終了
須崎くろしお病院の看護師求人
- 月給 22万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 高知県須崎市緑町4-30
- JR土讃線多ノ郷
- 夜勤 17:00~09:00 日勤 08:30~16:30
- 4週8休 125
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用
担当者からのコメント 夜勤に入って安定収入を確保!万全の教育体制あり!成長し続けられる病院です
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
須崎くろしお病院の看護師求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正看護師
- 病院
- 高知県須崎市緑町4-30
- JR土讃線多ノ郷
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- 4週8休 125
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用
担当者からのコメント 経験者歓迎♪託児所完備でママさんナースが安心して働ける職場環境です
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
高陵病院の看護師求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 高知県須崎市横町1-28
- JR土讃線須崎
- 早番 08:30~12:00 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- その他 111
仕事内容 外来と病棟における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント 子育て支援をはじめとする福利厚生がしっかりしている病院です!
- 詳細を見る
募集終了
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高知県須崎市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。