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看護師 + 岡山市北区 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年11月14日更新）
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【岡山市北区】小規模多機能型居宅介護での看護師正社員求人！賞与の前年度実績3.0ヶ月分！主任候補の募集です！
シティヴィラ大供（小規模多機能型居宅介護）の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29.3万円〜29.6万円
正社員
正看護師
- 岡山県岡山市北区大供本町715-1
- JR宇野線大元駅徒歩11分
- （1）07：00?16：00（休憩60分） （2）09：00?18：00（休憩60分） （3）10：00?19：00（休憩60分） （4）16：00?翌10：00（休憩120分）
- 107
仕事内容 小規模多機能型居宅介護での看護・介護業務全般及び管理職業務 ■看護・介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活支援 ・健康状態、服薬管理、体調変化の確認 ■管理職業務 ・勤務表作成 ・部下の教育、指導、育成 ・入居、売上管理 ・ご家族、病院...
NEW
【岡山市北区】岡山市内中心部の療養型病院！人気の2交替勤務！夜勤回数の相談可能！
同仁病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.2万円〜34.2万円
正社員
正看護師
- 病院
- 岡山県岡山市北区下伊福上町15番7号
- JR吉備線備前三門駅徒歩3分
- （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）16：30～09：30（休憩60分）
- 107
仕事内容 病棟での看護業務（医療療養病床50床） ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応（予約入院のみ） ・入浴...
【岡山市北区】介護老人保健施設での看護職・正社員求人！施設未経験の方も歓迎！夜勤手当1回10,000円支給！
介護老人保健施設高松アクティブホームの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 27.5万円〜29.7万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 岡山県岡山市北区立田587番地
- JR吉備線備中高松駅徒歩10分
- （1）08：30～17：00（休憩60分） （2）16：30～09：00（休憩120分）
- 105
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 ・入所者の方の日々の健康管理 ・医療管理援助 等
待遇・福利厚生 職務手当：40,000円／月、夜勤手当：10,000円／回（月平均5回程度） シフトにより決定 月8～9日休み ※育児休業・介護休業取得実績あり 退職金制度（勤続3年以上）、退職...
民間病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30.2万円〜32.7万円
正社員
正看護師
- 岡山県岡山市北区
- 山陽本線 岡山駅 徒歩14分 バス 若草保育園前バス停 徒歩1分山陽本線 岡山駅 徒歩14分 バス 若草保育園前バス停 徒歩1分山陽本線 岡山駅 徒歩14分 バス 若草保育園前バス停 徒歩1分
- 【日 勤】8:30～17:00 【準 夜】16:30～1:00 【深 夜】0:30～9:00 ※二交替勤務も可（備考参照）
- シフトによる
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、財形 ＜通勤手当＞ 有り(１６，０００円迄) ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
老人保健施設マスカット苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28.1万円〜35.1万円
正社員
正看護師
- 岡山県岡山市北区菅野４２８１－１
- 【日 勤】8:30～17:30 【二交替】16:30～9:30
- 月8～10日（勤務表による）
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり 扶養手当あり ＜通勤手当＞ 有り(１５，０００円迄) ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
訪問看護の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30.8万円〜34.9万円
正社員
正看護師
- 岡山県岡山市北区
- 宇野みなと線(宇野線)、瀬戸大橋線 大元駅 徒歩17分宇野みなと線(宇野線)、瀬戸大橋線 大元駅 徒歩17分宇野みなと線(宇野線)、瀬戸大橋線 大元駅 徒歩17分
- 【日 勤】9:00～18:00 【二交替】17:00～9:00
- シフト制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(３０，０００円迄) ＜退職金＞ 無し
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岡山県岡山市北区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支えるための先進的な製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
14 hours ago
現場の負担を軽減！医療従事者の業務とケアの質を支える注目のツール
医療・福祉の現場において、限られた時間のなかで本来の患者ケアや療養指導に専念することは大きな課題です。日々の負担を減らし、より質の高いケアを届けるためには、現場を支える適切なツールの活用が欠かせないでしょう。 本記事では、業務の円滑化や指導力の向上を後押しし、現場の実践を力強く支えてくれる注目の製品やサービスをピックアップしてご紹介します。現場の環境改善や新たなアプローチのヒントとして、ぜひお役立てください。
4 days ago
確かな実践力を身につける！医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
4 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャプラ看護ナビ
株式会社キャリアプランニング
岡山市北区のお仕事関連情報
岡山県の看護師
平均月給
32.3万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
岡山県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,608施設
病院
159施設
訪問看護ステーション
185施設
介護老人保健施設
84施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
19,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。