
看護師 + 仙台市若林区の 求人・転職・就職募集情報
求人数:127件
(2025年4月3日更新)
掲載中の求人数情報
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仙台市若林区の看護師の求人の特徴
【仙台市若林区の看護師の施設情報に関して】 2024年7月時点で、仙台市若林区には一般診療所が94ヶ所、病院が5ヶ所あります。人口10万人あたりの施設数は、ともに全国平均を下回っています(2020年時点)。 「東北医科薬科大学 若林病院」は、内科や外科、リハビリテーション科などの幅広い診療科目を標榜。認定看護師が多数在籍しており、専門知識を得る機会が豊富です。「医療法人社団葵会 葵会仙台病院」は、回復期リハビリテーション病棟と障害者病棟を保有。看護部では固定チームナーシング制が導入されており、チームメンバーと一致団結して業務に取り組めます。各種研修が、すべて勤務時間内に実施されているのも魅力です。スキルアップに意欲的な看護師は、各種転職求人があるか確認してみましょう。 医療施設以外も転職先候補に加えたい場合、2024年7月時点で179ヶ所ある介護施設に注目です。介護老人保健施設や訪問看護事業所などに転職する機会があるかもしれません。 【仙台市若林区で働く看護師の将来性に関して】 仙台市若林区の介護需要は、2030年あたりから全国平均より高くなる見通しです。需要の高まりによって介護サービスが増えれば、施設看護師の求人募集も増加するかもしれません。今後は老年看護の知識をフル活用できそうです。
募集終了
【宮城県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正看護師
准看護師
- 宮城県
- 地下鉄東西線 薬師堂駅 から 徒歩7分
- 交替制(シフト制) (1)7時00分~16時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)9時00分~18時00分
- 107日
仕事内容 高齢者専用賃貸住宅の入居者の健康管理業務、日常の健康管理、通院介助、患部処置、尿カテーテル、ストマ、インスリン注射、在宅酸素他、多職種と連絡して入居者の生活全般を支援する業務(夜勤はありません) 【変更範囲】 変更なし
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 就業場所に応じて...
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応募できません
募集終了
【宮城県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正看護師
准看護師
- 宮城県
- 地下鉄東西線薬師堂駅 から 徒歩7分
- 交替制(シフト制) (1)8時15分~17時15分
- 107日
仕事内容 デイサービス・グループホーム・ヘルパーステーションいずれかにおける看護業務 利用者様への健康状態を把握し、健康指導や主治医との連絡調整、家族への看護指導 *業務上、車を使用する機会:有(社有車) 【変更範囲】なし
待遇・福利厚生 2月は8日 その他の月は9日 雇用 労災...
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応募できません
募集終了
【宮城県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 24万円〜27万円
正社員
正看護師
准看護師
- 宮城県
- 地下鉄 東西線 卸町駅 から 徒歩7分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分
- 107日
仕事内容 お客様の健康管理、記録の作成、提携医療機関、お客様の主治医との調整連絡等をお任せします。 *介護の新しい質感(クオリア)を一緒につくりませんか? 変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮
待遇・福利厚生 シフト制 月9日程度の休み 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント *固定残業代欄に記載...
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【宮城県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 1300円〜1600円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 宮城県
- 地下鉄東西線 薬師堂駅 から 徒歩7分
仕事内容 高齢者専用賃貸住宅入居者の健康管理業務、日常の健康管理、通院管理、通院介助、患部処置、尿カテーテル、ストマ、インスリン注射、在宅酸素他、多職種と連携して入居者の生活全般を支援する業務(夜勤はありません) *変更範囲:会社の定める業務
待遇・福利厚生 雇用 労災
担当者からのコメント ※加入保険欄は本...
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【宮城県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 1300円〜1500円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
介護福祉士
- 宮城県
- 地下鉄東西線薬師堂駅 から 徒歩7分
- (1)8時15分~17時15分
仕事内容 デイサービス・グループホーム・訪問介護いずれかでの看護業務 利用者様への健康状態を把握し、健康指導や主治医との連絡調整、家族への看護指導 入浴介助、送迎、機能訓練等 *業務上、車を使用する機会:有(社有車) 【変更範囲】変更なし
待遇・福利厚生 休日に関してはご相談(土・...
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【宮城県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正看護師
准看護師
- 宮城県
- 地下鉄東西線薬師堂駅 から 徒歩7分
- 交替制(シフト制) (1)8時15分〜17時15分
- 107日
仕事内容 デイサービス・グループホーム・ヘルパーステーションいずれかにおける看護業務 利用者様への健康状態を把握し、健康指導や主治医との連絡調整、家族への看護指導 *業務上、車を使用する機会:有(社有車) 【変更範囲】なし
待遇・福利厚生 2月は8日 その他の月は9日 雇用 労災...
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募集終了
【宮城県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 1425円〜1550円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 宮城県
- 地下鉄南北線 卸町駅 から 徒歩7分
- (1)8時30分〜17時30分
仕事内容 お客様の健康管理、記録、連携医療機関との連絡・調整業務 をお任せします。 クオリアの看護業務内容の習得、突発的状況への対応等、教 育研修主任による定期指導及び連絡・提携医療機関との24時間の連携体制があるので安心して働けます。 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 応相談 労災
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宮城県仙台市若林区
よくあるご質問
- 仙台市若林区の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、仙台市若林区で0件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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仙台市若林区のお仕事関連情報
宮城県の看護師
平均月給
32.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
宮城県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,749施設
病院
135施設
訪問看護ステーション
187施設
介護老人保健施設
97施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
16,240人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
宮城県の看護師の求人は、市区町村別に ①:仙台市青葉区:344件、②:仙台市太白区:336件、③:仙台市泉区:221件、④:仙台市宮城野区:209件、⑤:大崎市:139件 となっています。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。