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看護師 + 神河町の 求人・転職・就職募集情報
求人数：16件
（2024年11月21日更新）
神河町の看護師の求人の特徴
【神河町の看護師の施設情報に関して】 2022年11月時点で神河町には、6ヶ所の一般診療所があります。すべての診療所が内科を有していることが特徴の一つです。そのうち、小児科を有する診療所は4ヶ所。人口10万人あたりの施設数は37.68ヶ所と、全国平均（16.9ヶ所）の2倍以上の数値です。内科や小児科への転職を希望している看護師の方は、神河町の求人をチェックしてみましょう。 神河町の病院は「公立神崎総合病院」の1ヶ所です。内科や外科など20の診療科目を保有しています。同院では、保健・医療・行政機関と連携した包括医療を推進。発達に課題のある方のサポートを行う「ケアステーションかんざき」の設置や、病気中や病気の回復途中のお子さまを預かる「病児病後児保育事業」などと連携しています。包括医療を通じて、多くの人により良い医療支援を行っている病院です。幅広い世代の患者さまや多職種の方と関わる仕事をしたい看護師の方は、転職先の候補にいかがでしょうか。 【神河町で働く看護師の将来性に関して】 公立神崎総合病院には、認定看護師養成派遣研修制度があり、認定看護師の育成に注力しています。また、ブランクのある方にもプリセプター制度を導入。復職を考えている看護師は、神河町の転職求人に目を通してみてください。
公立神崎総合病院の看護師求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県神崎郡神河町粟賀町385
- JR播但線寺前タクシー10分
- 日勤 08:30~17:15 夜勤 18:00~06:00
- 週休2日制 120
仕事内容 総合病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/家賃補助/再雇用/昇給/その他/その他
担当者からのコメント アットホームで働きやすい環境！年間休日は約120日！
募集終了
特別養護老人ホームあやめ苑の看護師求人
- 時給 1500円〜
派遣
准看護師
- 兵庫県神崎郡神河町比延277
- JR播但線寺前徒歩15分
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
特別養護老人ホームあやめ苑の看護師求人
- 時給 1700円〜
派遣
正看護師
- 兵庫県神崎郡神河町比延277
- JR播但線寺前徒歩15分
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
山本医院の看護師求人
- 月給 17万円〜24万円
正社員
准看護師
- 兵庫県神崎郡神河町福本562-1
- JR播但線新野
- 日勤 08:30~20:00
- その他 79
仕事内容 ◆問診、外来業務
待遇・福利厚生 労災保険 雇用保険
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募集終了
募集終了
山本医院の看護師求人
- 月給 17万円〜24万円
正社員
正看護師
准看護師
- 兵庫県神崎郡神河町福本562-1
- JR播但線新野
- 日勤 08:30~20:00
- その他 79
仕事内容 ◆問診、外来業務
待遇・福利厚生 労災保険 雇用保険
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募集終了
募集終了
Resort によん in 神河の看護師求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 兵庫県神崎郡神河町南小田1233-2
- JR播但線長谷
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制 105
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
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募集終了
募集終了
公立神崎総合病院の看護師求人
- 月給 19万円〜45万円
正社員
- 病院
- 兵庫県神崎郡神河町粟賀町385番地
- 【日勤】08:30～17:15 【夜勤】18:00～06:00 【準夜勤】16:30～00:30 【深夜勤】00:00～09:00
- 年間休日120日 夏季休暇3日 産前産後休暇 有給休暇
待遇・福利厚生 労災保険、地方公務員共済 制服貸与 車通勤可
担当者からのコメント 兵庫県神崎郡神河町にある、病院です◎ JR播但線 新野駅から車で6分のところに位置しています。 週休2日制が魅力です。年間で124日ありますのでプライベートを大切にしながら働けますよ★ 賞与は計4.30か月分あり★育...
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公立神崎総合病院の看護師求人
- 月給 18万円〜28万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 兵庫県神崎郡神河町粟賀町385
- JR播但線寺前タクシー10分
- 日勤 08:30~17:15
- 4週8休 120
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/家賃補助/再雇用/昇給/その他/その他
担当者からのコメント 日勤常勤。プリセプター制度あり。認知症ケアや退院介助に携われる訪問ナース
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特別養護老人ホームあやめ苑の看護師求人
- 月給 22万円〜24万円
正社員
准看護師
- 兵庫県神崎郡神河町比延277
- JR播但線寺前徒歩15分
- 遅番 09:30~18:30 日勤 08:00~17:00
- 週休2日制 108
仕事内容 ◎利用者様の健康や衛生管理 ◎簡単な処置等行って頂きます トライアル中の時給:1,450円
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
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特別養護老人ホームあやめ苑の看護師求人
- 月給 24万円〜28万円
正社員
正看護師
- 兵庫県神崎郡神河町比延277
- JR播但線寺前徒歩15分
- 日勤 07:30~16:30 遅番 09:30~18:30
- 週休2日制 108
仕事内容 ◎利用者様の健康や衛生管理 ◎簡単な処置等行って頂きます トライアル中の時給:1,450円
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
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募集終了
介護老人保健施設かみかわの看護師求人
- 月給 20万円〜30万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 兵庫県神崎郡神河町粟賀町422
- JR播但線寺前車で10分
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 112
仕事内容 介護老人保健施設かみかわ（定員入所78名、通所30名）での看護業務全般 ・診察、施術の介助 ・投薬指導 ・健康状態の確認
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用
担当者からのコメント 高齢者看護のスキルを磨きたい方にオススメ！夜勤なしで夜は自分の時間をしっ...
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介護老人保健施設かみかわの看護師求人
- 月給 20万円〜30万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 兵庫県神崎郡神河町粟賀町422
- JR播但線寺前車で10分
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 112
仕事内容 介護老人保健施設かみかわ（定員入所78名、通所30名）での看護業務全般 ・診察、施術の介助 ・投薬指導 ・健康状態の確認
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用
担当者からのコメント 心に余裕を持って活躍できる介護老人保健施設◎夕方以降の予定が立てやすい日...
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【兵庫県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 25万円〜32万円
正社員
正看護師
准看護師
- 兵庫県
- ＪＲ播但線 寺前駅 から 車7分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分
- 105日
仕事内容 ●特別養護老人ホームの看護職員として 利用者様の ・健康管理 ・医療対応 ・服薬管理 ・通院介助等の看護業務全般を行っていただきます。 その他 オンコール対応必須（１日１，０００円）当番制 「変更範囲：無し」
待遇・福利厚生 ★４週８休（シフト制） ★お...
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応募できません
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公立神崎総合病院の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜36万円
正社員
正看護師
- 兵庫県神崎郡神河町粟賀町３８５番地
- ＪＲ播但 寺前駅 から 車5分
- 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時15分 (2)16時00分～0時45分 (3)0時15分～9時00分
- 124日
仕事内容 病棟での看護師業務を行っていただきます。 ※配属先については、面接の際、希望を伺い、調整の上で 決定となります。 ※就業時間等については、配属先により異なります。 ※土、日、祝日出勤、夜勤できる方 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。...
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応募できません
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公立神崎総合病院の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜36万円
正社員
正看護師
- 兵庫県神崎郡神河町粟賀町３８５番地
- ＪＲ播但 寺前駅 から 車5分
- 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時15分 (2)16時00分～0時45分 (3)0時15分～9時00分
- 124日
仕事内容 病棟での看護師業務を行っていただきます。 ※配属先については、面接の際、希望を伺い、調整の上で 決定となります。 ※就業時間等については、配属先により異なります。 ※土、日、祝日出勤、夜勤できる方 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。...
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応募できません
募集終了
【滋賀県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 25万円〜33万円
正社員
正看護師
准看護師
- 滋賀県
- ＪＲ琵琶湖線 篠原駅 から 車8分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分
- 105日
仕事内容 特別養護老人ホームの看護業務を行って頂きます。 〇健康管理 〇医療対応 〇服薬管理 〇通院介助等の看護業務全般を行っていただきます オンコール対応（１日１，０００円）当番制 ※変更範囲：変更なし ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・...
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近くのエリアで看護師の求人を絞り込む
兵庫県神河町
よくあるご質問
- 神河町の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、神河町で1件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
兵庫県の看護師のお仕事関連情報
兵庫県の看護師
平均月給
32.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
兵庫県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
5,218施設
病院
347施設
訪問看護ステーション
800施設
介護老人保健施設
173施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
46,920人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
兵庫県の看護師の求人は、市区町村別に ①：尼崎市：450件、②：姫路市：432件、③：西宮市：398件、④：神戸市中央区：239件、⑤：神戸市北区：233件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。