大阪府交野市 特別養護老人ホーム(特養)の看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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求人数：123,456件4日前

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  • こだわり：診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・
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看護師 + 交野市 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報

求人数：7件

（2026年1月24日更新）

絞り込み条件一覧

サール・ナートかたのの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人

  • 時給 1700円〜

  • 派遣

  • 准看護師

  • 大阪府交野市私部南1-490
  • 学研都市線河内磐船
  • 日勤 08:30:00 17:30:00
  • シフト制

待遇・福利厚生 再雇用/昇給

サール・ナートかたのの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 1700円〜

  • 派遣

  • 正看護師

  • 大阪府交野市私部南1-490
  • 学研都市線河内磐船
  • 日勤 08:30:00 17:30:00
  • シフト制

待遇・福利厚生 再雇用/昇給

【大阪府交野市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26万円〜28万円

  • 正職員

  • 看護師(正・准) 必須経験：臨床経験
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 大阪府 交野市
  • JR学研都市線　星田駅 バス5分　徒歩7分
  • （１）8:00～17:00　休憩：60 分 （２）8:30～17:30　休憩：60 分 （３）9:30～18:30　休憩：60 分

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ※入居者の方の健康管理、処置、カルテ整理、入力、受診対応、オンコール対応

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【大阪府交野市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 2100円

  • 派遣

  • 正看護師 ◇臨床経験1年以上 ◇施設経験不問
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 大阪府 交野市
  • 大阪府交野市 学研都市線（JR片町線）　星田駅　徒歩　10分 ◇京橋駅より25分で通勤可能 ◇車通勤ＯＫ
  • 日勤　08:00～17:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません。
  • ■休日：シフトによる

仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホームでの看護業務 入居者様の健康管理業務をお願いします。 バイタル測定、インスリン、胃ろう等 ・看護師体制：2～3名／日 ・訪問診療医による定期訪問診療にて対応 ・記録は紙記録です。 ※食事介助や入浴処置などの介助も一部発生する可能...

【大阪府交野市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人

  • 正社員

    正職員

  • 正看護師

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 大阪府 交野市
  • 大阪府交野市 学研都市線（JR片町線）　星田駅　徒歩　18分 ◇車通勤ＯＫ（無料駐車場有り） ◇バイク通勤ＯＫ（無料駐輪場有り）
  • 早出　08:00～17:00(休憩60分) 日勤　08:30～17:30(休憩60分) 夜勤　09:30～18:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません
  • ■休日：月8～9日休み　※シフトによる ◇年間休日105日

仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 入居者の健康管理、簡単な処置、カルテ整理、記録入力、薬管理、病院受診対応 夜間オンコールでの指示、簡単なパソコン入力、対応 管理者より指示のあった業務　等 ※医療行為はほぼありません。 ...

【大阪府交野市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1700円〜1800円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
  • 大阪府 交野市
  • ・学研都市線星田 徒歩12分
  • ・特別休暇：育児休暇、介護休暇

仕事内容 《特別養護老人ホームにおける看護用務全般》 服薬管理、バイタルチェック、胃瘻、ストマ、経管栄養、採血、心電図、軟膏塗布　等 ※月に一度利用者様への定期健診がございます ※8:00～9:00は非常勤看護師1名体制（バイタルチェックや夜勤介護士からの申し送り） ※...

交野市の特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 2000円〜

  • 派遣

  • 正看護師

    准看護師

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 大阪府交野市
  • JR片町線　星田駅(JR片町線)星田駅よりバスで約6分→下車徒歩5分
  • 【早番】08時00分～17時00分(休憩60分) 【日勤】08時30分～17時30分(休憩60分) 【遅番】09時30分～18時30分(休憩60分)
  • シフト制

仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)

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大阪府交野市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • レバウェル看護

    レバウェル看護

    レバウェル株式会社

交野市のお仕事関連情報

大阪府の看護師

平均月給

34.9万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

大阪府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

8,821施設

病院

506施設

訪問看護ステーション

1,684施設

介護老人保健施設

229施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

55,890人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

大阪府 ✕ 看護師の案件を絞り込む

大阪府×紹介予定派遣(176)大阪府×契約社員(156)大阪府×派遣(2164)大阪府×パート・アルバイト(6053)
大阪府×ブランク可(46)大阪府×未経験可(77)
大阪府×日勤のみ・夜勤なし(82)大阪府×常勤・夜勤有り(928)大阪府×日勤常勤(3840)
大阪府×訪問看護(916)大阪府×救急外来(54)大阪府×内視鏡室(32)大阪府×手術室(オペ室)(197)大阪府×病棟(1064)大阪府×透析室(131)大阪府×外来(735)
大阪府×ホスピス(7)大阪府×特別養護老人ホーム(特養)(632)大阪府×診療所・クリニック(340)大阪府×学校(57)大阪府×企業(23)大阪府×介護施設(1669)大阪府×保育園・乳児院(1669)大阪府×障害者施設(11)大阪府×介護老人保健施設(1669)大阪府×有料老人ホーム(685)大阪府×美容クリニック(32)大阪府×訪問看護ステーション(1898)大阪府×病院(3291)
大阪府×土日休み(7)大阪府×車通勤可(73)

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。