
看護師 + 八尾市 + 紹介予定派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2026年4月5日更新)
【大阪府八尾市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1900円〜2000円月給 25万円〜35万円
紹介予定派遣
- 看護師(正・准) 必須経験:臨床経験
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府 八尾市
- 近畿日本鉄道大阪線 近鉄八尾駅 バス7分
- (1)7:00~16:00 休憩:60 分 (2)9:00~18:00 休憩:60 分 (3)10:00~19:00 休憩:60 分
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・医療処置(点滴、喀痰吸引、胃瘻注入等) ・受診付き添い ◎夜勤無しの日勤のみ ◎オンコール無しも相談可能です♪
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【大阪府八尾市】非公開施設の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1790円
紹介予定派遣
- 正看護師 ◇年齢不問 ◇精神科未経験OK! ◇ブランクOK (男性の看護師さんもご活躍され...
- 大阪府 八尾市
- 大阪府八尾市 JR関西本線 志紀駅 徒歩 3分 ◇車通勤OK(駐車場代月3,000円)
- (1) 08:00~16:00(休憩60分) (2) 09:00~17:00(休憩60分) (3) 10:30~18:30(休憩60分) ※勤務時間を固定されたい方は、(2)であれば可能です!
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)病棟(精神) 【病院情報】 病床数:389床 (精神科急性期 精神療養 認知症治療) 診療科目:精神科・神経内科・心療内科・歯科 カルテ:電子カルテ (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)※規定による ◇教育充実
【大阪府八尾市】非公開施設の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円
紹介予定派遣
- 正看護師 ◇年齢不問 ◇精神科未経験OK! ◇ブランクOK (男性の看護師さんもご活躍され...
- 大阪府 八尾市
- 大阪府八尾市 JR関西本線 志紀駅 徒歩 3分 ◇車通勤OK(駐車場代月3,000円)
- (1) 08:00~16:00(休憩60分) (2) 09:00~17:00(休憩60分) (3) 10:30~18:30(休憩60分) (4) 16:00~09:30(休憩120分)
- ■休日:週休2日制 【直接雇用採用時】 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり(規定による) ◇創立記念日(10/8) ◇年末年始休暇(12/30~1/3) ◇年次有給休暇(初年13日、最高20日) ◇フレッシュマン休暇(年間3日) ◇特別有給休
仕事内容 (雇入れ直後)病棟(精神) 【病院情報】 病床数:389床 (精神科急性期 精神療養 認知症治療) 診療科目:精神科・神経内科・心療内科・歯科 カルテ:電子カルテ (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) 【直接雇用採用時】 ◇退職金制度...
【大阪府八尾市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円年収 420万円
紹介予定派遣
- 看護師(正・准) 必須経験:臨床経験
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府 八尾市
- 近畿日本鉄道信貴線 服部川駅 徒歩3分
- (1)8:00~17:00 休憩:60 分 (2)9:00~18:00 休憩:60 分
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務。 バイタルチェック・服薬管理・胃ろう、吸引等の処置・看護記録等。
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【大阪府八尾市】有料老人ホームの看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円月給 30万円年収 330万円〜360万円
紹介予定派遣
- 看護師(正・准) 必須経験:臨床経験
- 有料老人ホーム
- 大阪府 八尾市
- 近畿日本鉄道大阪線 河内山本駅 徒歩15分
- (1)9:00~18:00 休憩:60 分 (2)8:30~17:30 休憩:60 分
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・利用者の健康管理、処置、ご家族対応等 ・オンコール有(月10〜15回)
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数・勤務時間に応じて加入
【大阪府八尾市】非公開施設の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2150円
紹介予定派遣
- 正看護師 ◇病棟臨床経験3年以上
- 大阪府 八尾市
- 大阪府八尾市 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 徒歩 5分
- 日勤 08:45~17:00(休憩60分) 夜勤 17:00~09:00(休憩120分) 遅出 12:00~20:00(休憩60分) ※残業月平均10時間程度
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)病棟(一般・地域包括ケアほか) ・看護方式:固定チームナーシング+プライマリーナーシング ・一般病棟(急性期)/障がい者病棟/地域包括ケア病棟 希望の配属先を選べます。 ・夜勤看護師体制2名 ・日常行動の援助・入浴介助・食事介助・身の回りの整理・...

【大阪府八尾市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
紹介予定派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府 八尾市
- 大阪府八尾市 近鉄信貴線 服部川駅 徒歩 2分 ◇車通勤OK ★駐車場代無料
- (1) 08:00~17:00(休憩60分) (2) 09:00~18:00(休憩60分) (3) 10:00~19:00(休憩60分) (1)~(3)の時間でのシフト勤務 ※原則として、残業はありません
- ■休日:4週8休
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム ・看護業務全般 ・利用者の健康管理 【施設情報】 入居定員 50名 生活相談員 1名 看護職員 6名 介護職員 25名 機能訓練指導員 1名 ※オンコール対応あり (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)...
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大阪府八尾市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

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理想の看護と安心の現場へ!業務と心を守る注目のサービスを紹介
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ホスピス看護師とは?主な仕事内容や一日のスケジュール例を解説
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八尾市のお仕事関連情報
大阪府の看護師
平均月給
34.9万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
8,821施設
病院
506施設
訪問看護ステーション
1,684施設
介護老人保健施設
229施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
55,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。