
看護師 + 京丹波町の 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2025年4月4日更新)
掲載中の求人数情報
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京丹波町の看護師の求人の特徴
【京丹波町の看護師の施設情報に関して】 京丹波町にある一般診療所は、2022年11月時点で5ヶ所です。人口10万人あたりの数に換算すると、全国平均の69.98ヶ所を大きく下回る38.74ヶ所。診療科目ごとの数も精神科系以外が全国平均を下回っているため、一般診療所で活躍したい看護師は求人の選択肢が限られそうです。転職先の候補を少しでも多く持ちたい場合、2ヶ所の病院の看護師求人もチェックするとよいでしょう。人口10万人あたりの数は全国平均の2倍以上。病床数はいずれも100床を下回る規模のため、患者さま一人ひとりとしっかり関わりたい看護師にも最適です。 医療機関以外での活躍も視野に入れると、転職成功率はさらに高まると考えられます。2022年9月時点で34ヶ所の介護施設があり、75歳以上1千人あたりの施設数は全国平均に近い10.83ヶ所です。訪問型・通所型・入所型がともに全国平均を若干上回っており、看護師の転職者を歓迎しているところもあるかもしれません。 【京丹波町で働く看護師の将来性に関して】 2015年から2020年にかけて、京丹波町の人口は10.7%減少。そのなかで2020年の高齢化率は44.2%と、全国平均を大幅に上回っています。顕著な高齢化の影響を受けて、看護師の人材は介護分野でも重宝されるでしょう。
募集終了
【京都府】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 18万円〜19万円
正社員
正看護師
准看護師
- 京都府
- JRバス園福線 新須知駅 から 徒歩3分
- 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)11時00分〜20時00分 (3)16時30分〜10時30分
- 96日
仕事内容 ・入院病棟の看護業務 約50床を昼間4人・夜間2人で対応します。 ・外来夜診の対応 夜診 月〜金 17:30〜19:00 * * * * * 【 急 募 】 * * * * * 「変更範囲:変更なし」
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 賞与:評価制度による 昇給...
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応募できません
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特定非営利活動法人まごころサービスあい愛の看護師求人
ハローワーク
- 時給 1460円〜1500円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 京都府船井郡京丹波町角下大田43−2(旧和知町)
- JR 安栖里駅 から 徒歩15分
- (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜17時00分 (3)9時30分〜16時30分
仕事内容 小規模の地域密着型デイサービスでの介護業務です。 看護師として特別な業務はほとんどありませんのでほかの介護職員と一緒に利用者さんのお世話を担当してもらいます。 ・デイサービスでの送迎 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 「変更範囲...
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【京都府】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜28万円
正社員
正看護師
- 京都府
- 交替制(シフト制) (1)8時30分〜17時30分 (2)10時00分〜19時00分
- 108日
仕事内容 特別養護老人ホームおよびデイサービスでの看護業務全般 日常の体調管理・バイタル測定、医師の指導による医療措置 通院の付添いなど オンコールによる電話対応 変更の範囲 変更なし
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
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応募できません
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【京都府】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜28万円
正社員
正看護師
- 京都府
- 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)10時00分~19時00分
- 108日
仕事内容 特別養護老人ホームおよびデイサービスでの看護業務全般 日常の体調管理・バイタル測定、医師の指導による医療措置 通院の付添いなど オンコールによる電話対応 変更の範囲 変更なし
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
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応募できません
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【京都府】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 18万円〜19万円
正社員
正看護師
准看護師
- 京都府
- JRバス園福線 新須知駅 から 徒歩3分
- 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 (2)11時00分~20時00分 (3)16時30分~10時30分
- 96日
仕事内容 ・入院病棟の看護業務 約50床を昼間4人・夜間2人で対応します。 ・外来夜診の対応 夜診 月~金 18:00~20:00 * * * * * 【 急 募 】 * * * * * 「変更範囲:変更なし」
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 賞与:評価制度による 昇給...
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【京都府】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜26万円
正社員
正看護師
- 京都府
- 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)10時00分~19時00分
- 108日
仕事内容 特別養護老人ホームおよびデイサービスでの看護業務全般 日常の体調管理・バイタル測定、医師の指導による医療措置 通院の付添いなど オンコールによる電話対応 変更の範囲 変更なし
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
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【京都府】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 18万円〜19万円
正社員
正看護師
准看護師
- 京都府
- JRバス園福線 新須知駅 から 徒歩3分
- 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)11時00分〜20時00分 (3)16時30分〜10時30分
- 96日
仕事内容 ・入院病棟の看護業務 約50床を昼間4人・夜間2人で対応します。 ・外来夜診の対応 夜診 月〜金 18:00〜20:00 * * * * * 【 急 募 】 * * * * * 「変更範囲:変更なし」
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 賞与:評価制度による 昇給...
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京都府京丹波町
よくあるご質問
- 京丹波町の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、京丹波町で0件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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京丹波町のお仕事関連情報
京都府の看護師
平均月給
33.2万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
京都府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
2,496施設
病院
160施設
訪問看護ステーション
394施設
介護老人保健施設
72施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
16,680人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
京都府の看護師の求人は、市区町村別に ①:京都市伏見区:372件、②:京都市右京区:266件、③:京都市左京区:191件、④:京都市北区:184件、⑤:宇治市:154件 となっています。
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求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。