【2025年08月最新】看護師大阪府大阪市北区有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

時給 1500円〜1600円
月給 30万円〜33万円
年収 360万円〜396万円
正社員
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区堂島2-2-2
●大阪市営御堂筋線「西中島南方」駅徒歩9分／●大阪市営御堂筋線「新大阪」駅徒歩6分／●ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「新大阪」駅徒歩6分／●ＪＲおおさか東線「新大阪」駅徒歩6分
就業時間1:10時00分～19時00分（休憩60分） ※土・祝・学校の長期休暇は9：00～18：00
日曜日　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※夏季（8/14～16）、年末年始 ※定休日：日曜日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■組合制度（2,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ■持株会制度 ■制服貸与 ■キャリア支援制度等（特定の資格を取得する費用を会社が補助） ■一芸認定制度

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株式会社ケア２１の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1500円〜1600円
月給 30万円〜33万円
年収 360万円〜396万円
正社員
パート・アルバイト
看護師、准看護師、普通自動車免許一種
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区堂島2-2-2
●阪急京都本線「茨木市」駅バス・車15分
就業時間1:10時15分～19時15分（休憩60分）土・祝・長期休暇中:09時00分～18時00分 ※週2.3日～
日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇定休日：日曜日、月曜日　※夏季休暇（8/14～16）、年末年始休暇（12/30～1/3）※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度 ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入 ■組合制度　■制服貸与　■キャリア支援制度等

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株式会社ケア２１の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師) 求人

月給 30万円〜
年収 360万円〜
正社員
パート・アルバイト
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区堂島2‐2‐2近鉄堂島ビル10F
●大阪市営中央線「深江橋」駅徒歩10分
日勤:09時00分～18時00分 1ヶ月間の変形労働時間制オンコールあり
週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　その他休暇 ■休日はシフトによって決定します　■有給消化率は高く、取りやすい環境です年間休日：111日

待遇・福利厚生労災保険組合制度あり／日本訪看財団等研修受講体制

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株式会社ケア２１の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 37万円〜
正社員
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区堂島2‐2‐2近鉄堂島ビル10F
●阪神本線「香櫨園」駅徒歩9分
早番:07時00分～16時00分（休憩60分）日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）遅番:11時00分～20時00分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分） ※シフト制
週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 ※シフト制（希望休制度あり）

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度 ■組合制度、キャリア支援制度、制服貸与

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株式会社ケア２１の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1516円〜1616円
パート・アルバイト
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区堂島2‐2‐2近鉄堂島ビル10F
●阪神本線「香櫨園」駅徒歩9分
就業時間1:07時00分～16時00分（休憩60分）就業時間2:09時00分～18時00分（休憩60分）就業時間3:11時00分～20時00分（休憩60分）就業時間4:16時30分～09時30分（休憩60分） ■週所定労働日数：週3日～5日勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤なしの勤務も可能
有給休暇　慶弔休暇 ※勤務日以外　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与■シフトによる

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【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

日給 2万円〜
パート・アルバイト
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
●ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「塩屋(兵庫)」駅徒歩6分
就業時間1:18時00分～09時00分（休憩120分） ※週2～3回、月12～14回程度勤務
その他休暇 ※勤務日以外を休日とする

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ※社会保険等は所定労働時間に応じて加入・定年あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳）

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【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜25万円
正社員
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
－
就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分） ※変形　1ヵ月単位
月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※シフト制年間休日：105日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度（勤続満5年以上）

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【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜25万円
正社員
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
－
就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分） ※変形　1ヵ月単位
月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※シフト制年間休日：105日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度（勤続満5年以上）

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【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜25万円
正社員
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
●京都市地下鉄東西線「太秦天神川」駅徒歩8分／●京福電気鉄道嵐山本線「嵐電天神川」駅徒歩10分
就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）
年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ■シフト制：月9日のお休み　2月は月8日のお休み年間休日：107日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■マイカー通勤可（駐車場あり）　■退職金制度あり（勤続5年以上）

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【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
●阪急京都本線「桂」駅徒歩10分／●阪急嵐山線「桂」駅徒歩10分
就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分） ※変形　1ヵ月単位
年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※シフト制

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度（勤続満5年以上）

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【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 28万円〜
正社員
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
●阪急京都本線「桂」駅徒歩10分／●阪急嵐山線「桂」駅徒歩10分
就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）就業時間2:16時00分～09時00分（休憩120分） ※変形　1ヵ月単位
月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※シフト制年間休日：105日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度（勤続満5年以上）

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【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
－
就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分） ※オンコール対応あり ※シフト制
有給休暇　その他休暇 ■シフト制：週2～5日程度のお休み　■勤務日・時間は相談可能

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■再雇用制度あり

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【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
●ＪＲ山陰本線(京都－下関)「花園(京都)」駅徒歩9分
就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分） ※オンコール対応あり ※シフト制
有給休暇　その他休暇 ■シフト制：週2～5日程度のお休み　■勤務日・時間は相談可能

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■再雇用制度あり

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【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜25万円
契約社員
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
●京都市地下鉄東西線「太秦天神川」駅徒歩9分
就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）
月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ■シフト制：月9日のお休み（2月は月8日のお休み）年間休日：107日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■マイカー通勤可（駐車場あり）　■制服貸与　■研修制度

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【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 35万円〜
年収 420万円〜
正社員
正看護師
有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
●ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「塩屋(兵庫)」駅徒歩6分
就業時間1:18時00分～09時00分（休憩60分）シフト制／月１２～１４回夜勤勤務
週休2日制　有給休暇年間休日：108日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場・定年あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳）

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【大阪府大阪市北区】訪問看護ステーション有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 28万円〜
年収 423万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション有料老人ホーム
大阪府大阪市北区
●阪急千里線「北千里」駅徒歩15分
就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分） 1か月単位の変形労働時間制　168時間/月
週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇 ※その他休暇、休業制度あり年間休日：114日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場・資格取得支援制度・各種研修制度

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大阪府大阪市北区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

大阪市北区のお仕事関連情報

大阪府の看護師

平均月給

34.9万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

大阪府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

8,821施設

病院

506施設

訪問看護ステーション

1,684施設

介護老人保健施設

229施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

55,890人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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大阪府×ブランク可(24)大阪府×未経験可(102)

大阪府×日勤のみ・夜勤なし(82)大阪府×常勤・夜勤有り(901)大阪府×日勤常勤(1896)

大阪府×訪問看護(841)大阪府×救急外来(51)大阪府×内視鏡室(32)大阪府×手術室(オペ室)(178)大阪府×病棟(986)大阪府×透析室(122)大阪府×外来(671)

大阪府×特別養護老人ホーム(特養)(72)大阪府×診療所・クリニック(104)大阪府×介護施設(1050)大阪府×保育園・乳児院(1050)大阪府×障害者施設(6)大阪府×介護老人保健施設(1050)大阪府×有料老人ホーム(556)大阪府×美容クリニック(38)大阪府×訪問看護ステーション(1236)大阪府×病院(1568)

大阪府×車通勤可(58)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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