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看護師 + 大阪市城東区 + 有料老人ホーム 求人・転職・就職募集情報

求人数:12

(2024年11月21日更新)

スーパー・コート大阪城公園看護師求人

  • 時給 1600円〜
  • 派遣

  • 准看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
  • 大阪環状線京橋徒歩6分
  • 日勤 09:00~18:00 夜勤 18:00~09:00
  • シフト制

退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

スーパー・コート大阪城公園看護師求人

  • 時給 1800円〜
  • 派遣

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
  • 大阪環状線京橋徒歩6分
  • 日勤 09:00~18:00 夜勤 18:00~09:00
  • シフト制

退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

スーパー・コート大阪城公園看護師求人

  • 月給 37万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
  • 大阪環状線京橋徒歩6分
  • 日勤 09:00~18:00 夜勤 16:00~10:00
  • シフト制 107

看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

募集終了

スーパー・コート大阪城公園看護師求人

  • 時給 2100円〜
  • 派遣

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
  • 大阪環状線京橋徒歩6分
  • 日勤 09:00~18:00 夜勤 18:00~09:00
  • シフト制

退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

募集終了

スーパー・コート大阪城公園看護師求人

  • 時給 1800円〜
  • 派遣

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
  • 大阪環状線京橋徒歩6分
  • 夜勤 18:00~09:00 日勤 09:00~18:00
  • シフト制

退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

募集終了

アスモ介護サービス関目看護師求人

  • 月給 26万円〜32万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区関目2-13-3
  • 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線蒲生四丁目徒歩 11分 (距離:946 m)
  • 日勤 09:00~18:00
  • 111

看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他

募集終了

スーパー・コート大阪城公園看護師求人

  • 時給 1700円〜
  • 派遣

  • 准看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
  • 大阪環状線京橋徒歩6分
  • 日勤 09:00~18:00
  • シフト制

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

各線の駅から通勤可能な施設です。

募集終了

スーパー・コート大阪城公園看護師求人

  • 月給 25万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
  • 大阪環状線京橋徒歩6分
  • シフト制 107

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

募集終了

スーパー・コート大阪城公園看護師求人

  • 時給 1800円〜
  • 派遣

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
  • 大阪環状線京橋徒歩6分
  • 日勤 09:00~18:00
  • シフト制 107

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

駅からのアクセスが便利な有料老人ホームです。

募集終了

スーパー・コート大阪城公園看護師求人

  • 月給 26万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
  • 大阪環状線京橋徒歩6分
  • 日勤 09:00~18:00 夜勤 16:00~10:00
  • シフト制 107

看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

募集終了

スーパー・コート大阪城公園看護師求人

  • 月給 26万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
  • 大阪環状線京橋徒歩6分
  • 日勤 09:00~18:00
  • その他 107

バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録 などの看護業務全般を行います。

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

募集終了

エスペラル城東看護師求人

  • 月給 23万円〜27万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24
  • 地下鉄今里筋線「鴫野駅」徒歩6分(480m)、JR学研都市線「鴫野」駅徒歩6分(480m) JR環状線「京橋」駅南口徒歩10分(780m)、京阪電鉄本線「京橋」駅徒歩13分(1,040m)
  • ・08:00~16:30 ・09:00~17:30 ・10:00~18:30 休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月
  • 週休二日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり 有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年(最大20日/年付与) 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休業 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年(2018年実績)

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度  →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております! ・資格獲得奨励金制度(介護福祉士) ・社員紹介制度 ・...

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大阪府大阪市城東区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。