
看護師 + 飯綱町の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年11月19日更新)
掲載中の求人数情報
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飯綱町の看護師の求人の特徴
【飯綱町の看護師の施設情報に関して】 2024年8月時点、飯綱町には「牟礼診療所」と「ながさき医院」の2ヶ所の一般診療所があります。両院ともに、無床診療所であり、内科を標榜しているのが特徴。「ながさき医院」では、外科・脳神経外科も掲げています。飯綱町で転職先をお探しの看護師は、これらの情報を参考に求人をチェックしてみてください。 病院は、「飯綱町立飯綱病院」のみです。しかし、人口10万人あたりの施設数は、全国平均の6.41ヶ所を超える9.71ヶ所。地域の医療ニーズがカバーされていることが読み取れます。同院では、一般病床110床・療養病床30床を保有。内科や外科など16の診療科目を標榜しており、救急からリハビリまでの幅広い医療にも対応しています。救急の現場や病棟での勤務を希望している看護師は、転職先の候補に挙げてみてはいかがでしょうか。また、院内には訪問看護ステーションも併設しています。介護分野の仕事に興味がある方や、在宅医療のサポートを行いたい看護師は、同院の求人状況を確認してみましょう。 【飯綱町で働く看護師の将来性に関して】 2020年時点、飯綱町の高齢化率は全国平均を大きく超える40.6%。2040年には高齢化率が50%を超えると推計されています。飯綱町は人口約1万人の小さな町ですが、介護需要は増加が見込まれるでしょう。そのため、介護施設での看護師需要は続き、今後も求人募集や転職の機会はあると予想されます。
【平成27年度募集中】新卒からブランクのある方まで幅広く看護師さんを歓迎されています
飯綱町立飯綱病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜31万円
正社員
正看護師
- 病院
- 長野県上水内郡飯綱町牟礼2220
- 北しなの線牟礼
- 日勤 08:30~17:15 準夜勤 16:30~01:15 深夜勤 00:15~09:00
- 4週8休 120
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【平成27年度募集中】新卒からブランクのある方まで幅広く看護師さんを歓迎されています
✨土日祝休✨JR信越本線 牟礼駅✨地域密着の町立病院にて地方公務員として勤務しませんか?
飯綱町立飯綱病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜27万円
正社員
正看護師
- 病院
- 長野県上水内郡飯綱町牟礼2220
- 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00
- 4週8休+祝
仕事内容 病院の看護師
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ⭐️昭和36年の設立以来、医療・保健・福祉の地域包括ケアの中心として地元に根ざした町立病院です。 ⭐️町立病院ですので、スタッフは地方公務員としての雇用となります。信濃町からのサポート体制も充実しておりますので、お子さんのいるママさんナ...

【平成27年度募集中】年間休日多めでゆとりのある勤務体制です。経験の浅い方も安心
飯綱町立飯綱病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 長野県上水内郡飯綱町牟礼2220
- 北しなの線牟礼
- 準夜勤 16:30~01:15 深夜勤 00:15~09:00 日勤 08:30~17:15
- 4週8休 120
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【平成27年度募集中】年間休日多めでゆとりのある勤務体制です。経験の浅い方も安心
飯綱町立飯綱病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1120円〜1400円年収 380万円〜500万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 長野県上水内郡飯綱町牟礼2220
- 日勤:08時30分~17時15分(休憩60分) 準夜:16時30分~01時15分(休憩60分) 深夜:00時15分~09時00分(休憩60分) 日勤補足:
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:120日
仕事内容 病棟 外来 透析室 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟 2.外来 ※本人の希望考慮により配属
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■全国に保養施設あり ■保育施設・託児所あり(町営保育園の利用が可能)...

子どもと関わるお仕事です。子どもが好きな方を募集しております。 看護業務のみならず、保育士と一緒に一時預かり業務や...
飯綱町教育委員会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師・保健師) 求人
- 時給 1534円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
保健師
- 長野県上水内郡飯綱町大字牟礼1987 飯綱町子育て世代支援施設(子育て支援センター)
- 北しなの線 牟礼駅 から 車5分
- (1)9時00分〜16時15分
仕事内容 病後児保育室での看護及び保育業務 子育て支援センターでの保育補佐業務 子育て支援に関する業務(健康相談等) 【変更範囲:変更なし】
待遇・福利厚生 年末年始休業 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 子どもと関わるお仕事です。子どもが好きな方を募集しております。 看護業務のみならず、保育士と一...
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長野県飯綱町
よくあるご質問
- 飯綱町の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、飯綱町で3件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社

看護プロ
株式会社ローザス
飯綱町のお仕事関連情報
長野県の看護師
平均月給
31.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
長野県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,606施設
病院
125施設
訪問看護ステーション
199施設
介護老人保健施設
98施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
8,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
長野県の看護師の求人は、市区町村別に ①:長野市:532件、②:松本市:453件、③:上田市:327件、④:飯田市:229件、⑤:安曇野市:173件 となっています。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。