
看護師 + 大阪市都島区 + 小児科の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年1月24日更新)
★駅から徒歩圏内でアクセス抜群!★遅出勤務可能な方大歓迎★託児所もございます★《大阪市/都島区》
【大阪府大阪市都島区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜36万円
正社員
正看護師
- 大阪府 大阪市都島区
- 大阪府大阪市都島区 JR環状線京橋 桜ノ宮駅~徒歩10分
- 8:30~16:30 13:00~21:00 16:00~9:00
- 年間休日108日 月9休制
仕事内容 病棟 病棟における看護業務全般
待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制度あり(65歳) 託児所あり
★託児所あり★駅から徒歩圏内のケアミックス病院です★オペ室・外来業務をお願いします★..・
【大阪府大阪市都島区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜36万円
正社員
正看護師
- 大阪府 大阪市都島区
- 大阪府大阪市都島区 JR環状線京橋、桜ノ宮駅~徒歩10分
- 9:00~17:00 16:30~9:30
- 年間休日108日 月9日休み(シフト制)
仕事内容 外来、オペ室、救急外来 外来・オペ室における看護業務全般
待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制度あり(65歳) 託児所あり
聖和病院 ≪アクセス便利≫★残業ほぼなし★有給消化率高め★24h託児所あり★☆.
聖和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜37万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府大阪市都島区中野町1丁目7-32
- 大阪府大阪市都島区中野町1丁目7-32 京橋(大阪府)駅各線徒歩10分 大阪城北詰駅(JR在来線)徒歩7分 桜ノ宮駅(大阪環状線)徒歩8分
- ・08:30 ~ 16:30(休憩45分) ・16:00 ~ 09:00(休憩120分) ・13:00 ~ 21:00(休憩45分)
- 年間休日108日 ※1ヵ月9日休(シフト制)
仕事内容 病棟
待遇・福利厚生 院内保育園完備(24時間365日)
≪大阪市/都島区≫★准看護師求人★駅チカの病院で梅田エリアもすぐ◎★ケアミックス病院での病棟募集★
【大阪府大阪市都島区】非公開施設の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 26万円〜33万円
正社員
准看護師
- 大阪府 大阪市都島区
- 大阪府大阪市都島区 JR環状線京橋、桜ノ宮駅~徒歩10分
- 8:30~16:30 13:00~21:00 16:00~9:00
- 年間休日108日 月9休制
仕事内容 病棟 病棟における看護業務全般
待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制度あり(65歳) 託児所あり
京橋駅前クリニックの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円
正職員
正看護師
- 大阪府 大阪市都島区 東野田町2-6-1 コムズガーデンB1F
- ①JR東西線 京橋(大阪)駅 徒歩3分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 退職金
京橋駅前クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜
正社員
正看護師
- 大阪府大阪市都島区東野田町2-6-1コムズガーデンB1F
- ● 大阪市営長堀鶴見緑地線 京橋(大阪)駅 徒歩3分
- 平日:09時00分~19時30分(休憩125分)
- 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇
仕事内容 クリニック(内科・外科・その他) 【仕事内容】 ■クリニックで看護師業務全般 ・診察の介助 ・各種検査 ・点滴、注射、採血
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金保険
聖和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜29万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府大阪市都島区中野町1‐7‐32
- ● 大阪市営長堀鶴見緑地線 京橋(大阪)駅 徒歩10分
- 日勤:08時30分~16時30分(休憩45分)
- 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 ■一般病棟・回復期リハビリテーション病棟における看護師業務全般 ・退院支援、医師回診介助、高齢者慢性疾患看護 等 ・夜勤は慣れてきてから月4回程度
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育...
京橋駅前クリニックの看護師 (正看護師) 求人
- 月給 32万円〜
正看護師
- 大阪府大阪市都島区東野田町2-6-1コムズガーデンB1F
- JR学研都市線・東西線、JR大阪環状線・ゆめ咲線、京阪本線・交野線 京橋駅 徒歩3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅 徒歩1分JR学研都市線・東西線、JR大阪環状線・ゆめ咲線、京阪本線・交野線 京橋駅 徒歩3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅 徒歩1分JR学研都市線・東西線、JR大阪環状線・ゆめ咲線、京阪本線・交野線 京橋駅 徒歩3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅 徒歩1分
- 【月火水木金】9:00~13:10 【月火水木金】15:15~19:30 【土 祝 日】9:00~15:00
- シフトによる
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(上限なし実費支給) <退職金> 有り (継続3年以上)
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大阪府大阪市都島区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

医療・保育現場の支援に直結!知見と専門性を高めるおすすめの学習サービス
日々の業務に追われる中で、専門性をどう高め、現場の悩みにどう応えていくかは、多くの専門職にとって共通の課題です。 そこで本記事では、隙間時間にいつでも効率よく学べるオンライン学習サービスと、科学的根拠に基づいた「乳幼児の睡眠支援」を学べる研修をご紹介します。明日のケアに直結する学びの場を、ぜひ日々の実践やスキルアップにお役立てください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME看護師
株式会社CMEコンサルティング
大阪市都島区のお仕事関連情報
大阪府の看護師
平均月給
34.9万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
8,821施設
病院
506施設
訪問看護ステーション
1,684施設
介護老人保健施設
229施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
55,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。