【2026年01月最新】看護師京都府京都市伏見区特別養護老人ホーム(特養)の求人・就職募集情報一覧

時給 2100円
派遣
正看護師 ■歓迎スキル：臨床経験3年以上（目安） ■ブランクOK！ ■年齢・性別不問！ ■介護施設経験不問！
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市伏見区
京都府京都市伏見区京阪本線　中書島駅　バス及び徒歩で　7分 ■車通勤ＯＫ（駐車場代5,000円／月※自己負担となります） ■「横大路」バス停の目の前です！「八丁畷」バス停からもスグ！
日勤　08:30～17:30(休憩60分) ※残業月平均3h
■休日：応相談（シフト制）

仕事内容（雇入れ直後）特別養護老人ホーム・ショートステイ ■特養・ショートステイのご入居者への健康管理業務全般・バイタルサインチェック、服薬管理、食事介助、排泄介助、傷の処置、見守り、記録など ■施設概要・特養：定員29名／ショートステイ定員20名・看護師体制　...

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【京都府京都市伏見区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 2100円
派遣
正看護師 ◇臨床経験3年以上（目安） ◇ブランクOK ◇年齢不問 ◇介護施設経験不問
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市伏見区
京都府京都市伏見区京阪本線　中書島駅　バス及び徒歩で　10分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場代5,000円／月※自己負担となります） ◇「横大路」バス停徒歩0分！目の前です！！「八丁畷」バス停からもスグです。
日勤　08:30～17:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません
◇有給休暇あり（規定による）

仕事内容（雇入れ直後）特別養護老人ホーム【特養ご入居者への健康管理業務全般】・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、褥瘡、入浴後処置、食事介助、着脱介助、入居者様の健康管理業務など ■施設概要■ ・特養：定員29名／グループホーム定員9名／デイサービス定...

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【京都市伏見区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1500円
パート・アルバイト
正看護師
特別養護老人ホーム(特養)
京都市伏見区
奈良線桃山駅徒歩1分
【日勤】09:00~18:00 / 【早番】08:00~17:00 / 【遅番】10:00~19:00
シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの看護のお仕事全般

待遇・福利厚生社会保険社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 退職金再雇用昇給定年制度: 60歳

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京都市伏見区の特別養護老人ホームの看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

時給 2100円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市伏見区
奈良線　ＪＲ藤森駅ＪＲ藤森駅 (奈良線)徒歩13分
【日勤】9:00～18:00(休憩60分)
シフト制

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)

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特別養護老人ホーム久御山しみずの里デイサービスの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
● 近鉄京都線大久保(京都)駅バス・車9分
就業時間1:08時30分～17時00分（休憩60分）
月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■シフト制：月9日のお休み、2月は月8日のお休み　■夏季休暇3日、年末年始休暇4日年間休日：114日

仕事内容電子カルテありデイサービス（通所介護） ■仕事内容・デイサービスの看護師業務全般 ※送迎業務無し（添乗あり）

待遇・福利厚生託児所・保育支援あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、...

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【京都府京都市伏見区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 2100円
派遣
正看護師 ■施設勤務経験不問！ ■年齢不問！
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市伏見区
京都府京都市伏見区 JR奈良線　桃山駅　徒歩　2分近鉄京都線　桃山御陵前駅　徒歩　8分
日勤　09:00～18:00(休憩60分) ※～17：00までの勤務もご相談可能です ※原則として、残業はありません
■休日：応相談（シフト制） ■有給休暇あり（規定による）

仕事内容（雇入れ直後）特別養護老人ホーム ■主な業務内容・バイタルチェック、健康管理・生活支援業務全般・服薬管理、指導・注射、点滴など針刺し業務・受診の添付、緊急対応・入浴後の処置（ガーゼ交換、軟膏塗布など）・医療処置（褥瘡、バルーン交換など）・介助業...

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京都府京都市伏見区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
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京都府の看護師

平均月給

33.2万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

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72施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

16,680人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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