
看護師 + 小諸市 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2026年11月7日更新)

日勤のみ◎メリハリのある働き方を実現できます。特養ホームの日勤常勤☆ 菊の園は長野県小諸市にある介護施設です。特養...
菊の園の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19.3万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 長野県小諸市滝原257-6
- 八ヶ岳高原線小諸
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- 4週8休 109
仕事内容 菊の園における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント 日勤のみ◎メリハリのある働き方を実現できます。特養ホームの日勤常勤☆ 菊の園は長野県小諸市にある介護施設です。特養ホ...

鳥山クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 時給 1,600円〜
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 長野県小諸市八満糯田187-1
- しなの鉄道線平原
- 日勤 08:30:00 18:00:00
- 85
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 昇給

日勤常勤の施設ナース!仲間同士協力しながら働く現場です♪ 菊の園は、長野県小諸市にある特別養護老人ホームです。日勤...
菊の園の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19.5万円〜28万円
正社員
准看護師
- 長野県小諸市滝原257-6
- 八ヶ岳高原線小諸
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- 4週9休以上 109
仕事内容 施設における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント 日勤常勤の施設ナース!仲間同士協力しながら働く現場です♪ 菊の園は、長野県小諸市にある特別養護老人ホームです。日勤常勤なので、ナースのお仕...

夜勤・オンコール対応なし◎電子カルテ導入済 甘利医院わだは、内科全般や小児科の外来診察を中心に行っています。主な業...
甘利医院わだの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19.5万円〜26.5万円
正社員
正看護師
准看護師
- 診療所・クリニック
- 長野県小諸市大字和田841-7
- 八ヶ岳高原線美里
- 日勤 07:30:00 18:30:00
- シフト制 105
仕事内容 問診、診察介助、採血、注射、点滴、健診補助、訪問診療への同行
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
担当者からのコメント 夜勤・オンコール対応なし◎電子カルテ導入済 甘利医院わだは、内科全般や小児科の外来診察を中心に行っています。主な業務内容は、外来診察時の看護業務全般や訪問診療への...
介護付有料老人ホームあすか小諸の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 22.9万円〜29.3万円
正看護師
- 長野県小諸市相生町1-3-3
- 小海線 小諸駅 徒歩3分小海線 小諸駅 徒歩3分小海線 小諸駅 徒歩3分
- 【日 勤】08:30~17:30 【早 出】07:00~16:00 【遅 出】09:00~18:00
- 週休二日制、シフト制
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(実費支給) <退職金> 有り (継続3 年以上)

訪問看護ステーションのぞみの看護師 (正看護師) 求人
- 月給 27.3万円〜31.3万円
正看護師
- 長野県小諸市大字和田841-7
- 篠ノ井線 小諸駅 徒歩15分篠ノ井線 小諸駅 徒歩15分篠ノ井線 小諸駅 徒歩15分
- 【日 勤】8:00~17:00 【日 勤】8:30~17:30 【日 勤】9:00~18:00
- 週休二日制、シフト制
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(実費支給) <退職金> 有り (継続3 年以上)
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長野県小諸市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
3 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.17
利用者へ質の高い充実したケアを提供し続けるためには、まず何よりもサービスを提供するスタッフ自身が、心身ともに健やかで安心して働ける労働環境が不可欠です。特に訪問看護の現場において、「働きやすさ」や「心理的安全性」は多くの看護師が重視する指標の一つといえるでしょう。 そこで本記事では、働きやすい職場づくりにおいて独自の取り組みを行っている事業所ブログに注目してご紹介します。「どのような環境であればイキイキと働けるのか」について見つめ直すヒントになれば幸いです。
6 days ago

確かな実践力を身につける!医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
19 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社
小諸市のお仕事関連情報
長野県の看護師
平均月給
31.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
長野県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,606施設
病院
125施設
訪問看護ステーション
199施設
介護老人保健施設
98施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
8,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。