求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 4ページ目

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：契約社員（6か月間） ※入社6ヶ月経過後に正社員登用の機会あり 入社時期：応相談 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診...

仕事内容 健診クリニックでの保健師業務 ・採血 ・保健指導 ・特定健診結果処理 ・事務作業（PC使用） ～施設について～ 当健診クリニックは、人間ドッグをはじめ、定期健診・生活習慣病検診・婦人科検診など多彩な健康診断に対応しております。 ～教育体制が充実しています～ ・...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：正社員 入社時期：応相談 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の...

仕事内容 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：なるべく早くご就業できる方 ※就業可能日をお教えください 【業務内容】 ・健康診断の事後措置 ・定期健診/雇い入れ時健康診断/特定業務従事者健診　 ・特定保健指導　 ・長時間労働者対応　 ・健康相談（電話・Teams・メール・対面/...

仕事内容 従業員の健康診断業務 ・定期健康診断、特殊健康診断 ※採血業務がございます ※在籍保健師と4～5人で実施します

待遇・福利厚生 教育研修 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ・在籍保健師や看護師が多数在籍しており、一緒に働くことで安心感があ...

仕事内容 従業員の健康診断業務 ・定期健康診断、特殊健康診断 ※採血業務がございます ※在籍保健師と4～5人で実施します

待遇・福利厚生 教育研修 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ・在籍保健師や看護師が多数在籍しており、一緒に働くことで安心感があ...

仕事内容 ・社員の健康管理推進と健康診断の対応・事後フォロー ・保健指導・特定保健指導・超過勤務者の面談 ・メンタルヘルス対応 ・健康教育の対応 ・緊急時の処置対応 ・資料作成等の事務作業

待遇・福利厚生 駐車場 制服貸与、社内設備利用可能 年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：正社員 入職時期：2026年4月以降応相談 【業務内容】 (1)県民及び医療機関等に対する臓器移植等の普及啓発及び角膜移植・臓器移植コーディネーターとして、角膜・臓器提供発生時の各種調整、あっせん等の業務 (2)公益財団法人かながわ健康...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：2026年4月（5月以降も応相談） 雇用形態：貴重な正社員求人！ 【業務内容】 ・健康診断結果の収集及びデータ入力 ・健康診断結果の分析 ・従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・スト...

仕事内容 ■メーカー事業所での労働安全衛生業務全般 ・健康診断関連業務（事後保健指導・有所見者対応、データ集計、労基報告等） ・従業員からの健康相談対応 ・メンタルヘルス対策対応、長時間勤務面談 ・休職、復職支援（面談、人事社員と連携して対応） ・安全衛生委員会参加・職...

仕事内容 経営理念：より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します ＜産業保健支援専門職の募集です＞ ◎契約法人（契約先：人事部門）を複数社担当していただき、企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施いただきます ◎事業拡大に伴いパートナー保健師(業務委託)の採用も行って...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社可能な方 ・紹介予定派遣→契約社員 　※正社員登用制度あり ・状況により入社時より直接雇用の可能性もあり ＜仕事内容＞ ■健康診断関連業務 ■各種面談 ■ストレスチェック関連業務 ■健康相談 ■メンタル不調者対応 ■過重労働者...

待遇・福利厚生 駐車場、教育研修、退職金 年末年始、夏期休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ★保健師資格をお持ちの方へ★ 企業での保健師募集求人です♪ ・面談・職場巡視・ストレスチェック・保健指導・産業医連携など企業保健師としての業...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社可能な方 ・契約社員※正社員登用制度あり ・マネジメント職の募集です。 ＜仕事内容＞ ■現場のマネジメントや健康施策の企画立案 ■健康診断関連業務 ■各種面談 ■ストレスチェック関連業務 ■健康相談 ■メンタル不調者対応 ■過...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ...

仕事内容 ≪ポイント≫ 勤務開始時期：4月～※時期については相談可能 雇用形態：契約社員（社員登用制度あり） 【業務内容】 ・健康診断の手配　 ・健康診断結果の分析、フォロー ・健康保険組合との連携 ・従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス・フィジカル対応） ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月（時期は要相談） ・産業保健スタッフ複数名体制 ＜仕事の内容＞ ①健康診断（定期健診）に関わる業務 ⇒健診結果レビュー、および事後フォロー対応 ②療養者対応（休職復職支援） ⇒療養者（メンタル、フィジカル含む）の休職・復職支援。そ...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：産休代替派遣社員 勤務時期：2026年2月～2027年2月（入社日相談可、延長の可能性あり） ＜業務内容＞ 当社のオンライン健康医療相談の看護師スタッフとして従事いただきます。 ・オンライン（チャット）での健康相談 ・幅広く一般的な相談...

仕事内容 【大手企業の医務室にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 入社希望時期：4月～ ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者対応 ・産業医面談ス...

仕事内容 ＜ポイント＞ 2026年5月入社(4月入社も可) 事業所の産業保健業務全般 ・健康診断業務（準備～実施、事後処理含む） ・健康相談（メンタル、フィジカル含む） ・健康教育 ・職場巡視 ・感染症対策 ・熱中症対策 ・産業医面談等の連携業務 ・ストレスチェック業務...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：2026年4月～（時期については相談可能） ＜健康管理業務＞ ◇ストレスチェックの対応 ・高ストレス者の抽出　・産業医面談スケジュール調整　・面談同席 ◇メンタルヘルス対応　・復職支援 ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：嘱託社員採?（原則1年更新） 入社時期：2026年4～5月 ＜業務内容＞ □健康診断・ストレスチェック等の実務 （計画、名簿作成、調整、結果管理、分析等） □従業員の面談と保健指導 （健診/ストレスチェック事後措置、長時間労働者等） □...

仕事内容 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・健康診断の計画 ・心理士への相談計画 ・体調不良者の応急処置

待遇・福利厚生 駐車場 無...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月1日入社（入社時期は相談可能） ・資格を活かした人事労務の総合職（推進者）の募集 ・正社員募集 ＜仕事内容＞ 安全衛生・健康診断などの健康経営に関わる業務一般 【具体例】 ・労働安全衛生の対応 →産業医職場巡視の同行、安全衛生委員...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年6月・7月（4月入社は要相談） ・健康経営に積極的に取り組まれております ・同事業所には1～2名の新規配属の募集 ＜仕事内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析, 従業員との面談 （休職・復職支援、メンタルヘル...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ...

仕事内容 【配属先】人事戦略部　 【業務内容】 ■ 健康経営の推進・運用 ・健康経営優良法人の申請・更新に向けたデータ整理・必要書類の準備 ・健康リテラシー向上施策の企画・運営サポート （社内向けセミナー、Eラーニング、情報発信など） ・社内外の関係者との調整、改善提案...

仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。　 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サ...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：正社員 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 【業務内容】 契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対...