求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

仕事内容 産休代替の派遣求人です 就業希望時期： 2025年8月（多少の相談可）～2026年5月中旬予定 ※産休者の状況により、延長の可能性あり ※週４日や時短勤務もご相談可能です 　＜業務内容＞ 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握と対策の立案 ...

仕事内容 【大手企業の健診施設にて保健師募集！】 ＜ポイント＞ ・入社希望時期：決定から１～２カ月程度 ・未経験ご応募可能です！ ・安心の保健師複数名体制！ ・健診施設業務＆産業保健業務ともにご対応していただける方を募集しております！ 【業務内容】 ■健診施設の介助 ■...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：即日～2ヵ月（相談可能） 雇用形態：最大6か月間の派遣⇒嘱託社員 ※直接雇用後6カ月以降で正社員登用制度あり ＜健康管理の主たる業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フ...

仕事内容 スタート日：2025年8月～9月 雇用形態：正社員 【具体的な業務内容】 ■安全衛生委員会への出席・資料の作成 ■産業医・人事部門との連携 ■健診結果のデータ整理、分析、スクリーニング ■健診有所見者への再受診勧奨、事後フォロー ■ストレスチェック関連業務 ■...

仕事内容 グループ従業員の健康管理に関わる業務をお任せします！ 入社時期：内定から1～2カ月 ※入社直後は中央区で勤務、秋ごろ江東区の事業所へ異動となります ■業務詳細： ・社員の健康管理、相談 ・健康診断結果のデータ整理・分析 ・職場で起きたケガ・病気の応急手当 ・従...

仕事内容 【入職時期】 2025年即日歓迎 【業務詳細】 ・データヘルス計画に基づいた保健事業の具体化 ・レセプトデータ確認 ・ホームページまたは各社ポータルサイトへの健康情報発信 ・関連会社の従業員に対しての受診干渉 ・外注している特定保健指導について委託先との連絡、...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ...

仕事内容 ＜入社時期＞ 即日 ＜業務詳細＞ 契約企業の健康経営に関する活動全般 ・企業向けメンタルヘルスに関するコンサルティング ・契約企業の従業員に対する相談業務 ・健康診断結果に基づく保健指導 ・ストレスチェックの実施者対応 ・ストレスチェック結果に基づく高ストレス...

待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、団体生命保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度　等、退職金 慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変...

仕事内容 <?社時期> 即?～?社?相談OK （毎?1??社にて対応） <入社後の想定業務> 産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が心身共に健康であり、高いパフォーマンスを発揮できるよう、 経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行うようなや...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・即日入社可能な方歓迎 （2025年9月まで相談可能） ・希少な正社員求人です ・産業保健未経験OK ＜産業保健支援サービス＞ ①お客様の健康管理業務のサポート ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③弊社システムを利用した、健...

仕事内容 【産業保健師業務全般】 ・定期健康診断・特殊健康診断の準備、健診事後措置対応 ・健診結果等の管理、データの入力（社内システム利用） ・ストレスチェック対応 ・従業員との面談（休復職支援・判定／メンタルヘルス、フィジカル対応） ・健康相談・急病人対応 ・産業医と...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：産休代替派遣。 2026年1月頃までの勤務を想定 企業未経験の方もご応募可能です ＜業務内容＞ ・健康診断に関する事後措置 ・ストレスチェックに関する業務 ・衛生委員会参加 ・職場巡視 ・面談対応 ・保健指導 ・特定保健指導 ・上記に付...

仕事内容 【企業の医務室にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 入社希望時期：決定から１か月程度（即日歓迎） ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者...

仕事内容 【?社時期】2025年7月～2027年3月 （終了時期変更の可能性あり） ※開始日相談可 【業務内容】 ・健康診断の手配　 ・健康診断結果の分析、フォロー ・特定保健指導 ・従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス対応） ・産業医のアシスタント ・救急対...

仕事内容 看護師臨床業務全般 巡回健診（採血・血圧測定・問診など） ※主に札幌市内及び近郊の日帰り業務になります。 年間30日程度の宿泊出張業務（1～3泊）があります。 巡回健診以外の時間は施設内健診（内視鏡検査・婦人科健診の検査介助など）

待遇・福利厚生 教育研修 会費（月額3,50...

仕事内容 ・健康診断対応･結果判定に関する業務（ハイリスク者面談や2次検診促進なども含む） ・ストレスチェックの運営 ・過重労働者対応、面談、管理 ・休職者、復職者　面談･判定･フォロー･管理業務 ・健康経営ホワイト500取得に向けた施策の実施、提案推進、健康経営委員会...

仕事内容 健診機関での保健相談、健康教育、特定保健指導、ストレスチェック関連業務 ※巡回健診時の早出対応あり ※契約先へ社有車（運転あり）での訪問あり ※宿泊を伴う出張あり（年10回程度あり） ※PCスキル…Excel（基本操作）

待遇・福利厚生 教育研修 会費（月額3,500円）で提携...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年10月1日開始 ・派遣勤務後、正社員登?の可能性が 　ございます。 ＜業務内容＞ □健康診断の運営全般、事後措置 □従業員との?談（休職・復職?援、 　メンタルヘルス対応、就労判定委員会 　フォロー） □職場巡視 □ストレスチェック運...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇?形態：産休代替 開始時期：即日～2026年4月末 ※状況により延長の可能性あり ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健指導 ・特殊健診管理 ◇過重労働者対応 ・産業医面...

仕事内容 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健指導 ◇過重労働者対応 ・産業医面談スケジュール調整 ◇ストレスチェックの対応 ・高ストレス者の抽出 ・産業医面談スケジュール調整 ◇特定保健指導 ・継続支援（動機付け） ◇メンタル...

仕事内容 健診センターでの保健師業務です。 ・特定保健指導（施設内・巡回） ・健診業務全般 ・健診後の事後支援 ・巡回健診（道内宿泊出張あり） 　※（道内全域）出張対応可能な方（必須） 　※シフト制による早出勤務あり 　※勤務地について、札幌市内３ヶ所の事務所に転勤の可...

仕事内容 【業務内容は?きく分けると下記の3つです】 1）保健事業全般（健康保険組合、県、市町村からの委託） 保健事業例 特定健診受診率向上策?援（?政） 特定保健指導実施率向上?援（?政） 重症化予防事業実施?援（?政、健保） データヘルス計画策定?援 保健指導関...

仕事内容 大企業にて企業内診療所保健師募集！ ＜ポイント＞ 勤務開始時期：決定から１～２ヵ月 雇用形態：６か月の派遣期間→正社員 <企業内診療所における産業保健業務> ■産業保健業務 ・健診事後フォロー ・保健指導、健康相談 ・過重労働?談、海外渡航者対応 ・社員、産業...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：即?～決定後1カ?程度 雇?形態：紹介予定派遣（初回1ヶ月 更新・最大6ヶ月）→正職員採用！ ＜業務内容＞ ・特定保健指導 　継続?援＋初回?談　1日約10件 　(対?中心、稀にオンラインあり) 　メール、電話、?紙作成対応

待遇・福利厚生 お祝い・見舞...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・?社時期：即?～内定後1か?程度 ・雇?形態：契約社員 ・産業保健未経験の?も応募可能！ ※入社時期ご相談ください ＜業務内容＞ □健康診断に関する業務 （名簿作成、健診機関との調整、結果の収集 　及びデータ??、分析等） □従業員との?談（休...

仕事内容 ・健康診断結果のデーター整理・分析・二次健診受診勧奨 ・従業員に対する健康教育・保健指導 ・産業医との連携 ・フィジカル関係の対応（労働災害、その他疾病（腰痛・腱鞘炎等）、体調不良等） ・メンタル相談対応、過重労働面談対応、休職者の復職支援　 ・ストレスチェッ...

仕事内容 【業務内容】 ■即日～2025年8月1日までの就業開始想定 ■東京本社＋??本エリアの従業員（1,500名 ～2,000名）担当をお願いします。 ■健診データ??／管理（健診システム導?済） ■保健指導 ■職場巡視 ■健康相談 ■安全衛?委員会への出席 ■健康...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：決定後2か月程度 ＜業務内容＞ □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談対応（全社員面談実施） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 □健康相談業務 □...