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管理者・施設長 + 福岡県 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年11月16日更新）
《福岡県春日市》障がい者グループホームの管理者(候補)／月収35万～
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 38万円〜50万円年収 630万円〜930万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 福岡県春日市
- JR博多南線 JR鹿児島本線(博多～八代) 西鉄天神大牟田線JR「南福岡駅」から車で9分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月9日休（2月のみ8日休） シフト制、 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、 有給消化率100％を推奨しています。 有給休暇・育児休暇・介護休暇 など
仕事内容 ・ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの...
《福岡県春日市》障がい者グループホームの管理者(候補)／月収35万～
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 38万円〜50万円年収 630万円〜930万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 福岡県春日市
- JR博多南線 JR鹿児島本線(博多～八代) 西鉄天神大牟田線JR「南福岡駅」から車で9分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月9日休（2月のみ8日休） シフト制、 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、 有給消化率100％を推奨しています。 有給休暇・育児休暇・介護休暇 など
仕事内容 ・ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの...
《福岡県春日市》障がい者グループホームの管理者(候補)／月収35万～
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 38万円〜50万円年収 630万円〜930万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 福岡県春日市
- JR博多南線 JR鹿児島本線(博多～八代) 西鉄天神大牟田線JR「南福岡駅」から車で9分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月9日休（2月のみ8日休） シフト制、 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、 有給消化率100％を推奨しています。 有給休暇・育児休暇・介護休暇 など
仕事内容 ・ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの...
《福岡県春日市》障がい者グループホームの管理者(候補)／月収35万～
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 38万円〜50万円年収 630万円〜930万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 福岡県春日市
- JR博多南線 JR鹿児島本線(博多～八代) 西鉄天神大牟田線JR「南福岡駅」から車で9分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月9日休（2月のみ8日休） シフト制、 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、 有給消化率100％を推奨しています。 有給休暇・育児休暇・介護休暇 など
仕事内容 ・ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの...
《福岡県春日市》障がい者グループホームの管理者(候補)／月収35万～
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 38万円〜50万円年収 630万円〜930万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 福岡県春日市
- JR博多南線 JR鹿児島本線(博多～八代) 西鉄天神大牟田線JR「南福岡駅」から車で9分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月9日休（2月のみ8日休） シフト制、 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、 有給消化率100％を推奨しています。 有給休暇・育児休暇・介護休暇 など
仕事内容 ・ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。