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管理者・施設長 + 岡山県 + 正社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数：20件
（2024年12月27日更新）
アルファデイサービスセンター西川緑道公園の管理者・施設長求人
- 月給 29万円〜30万円
正社員
社会福祉主事任用
- デイサービス
- 岡山県岡山市北区中央町6-2
- 【日勤】 08:30 - 17:30 / 09:00 - 18:00
- 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
れもん居宅介護支援事業所の管理者・施設長求人
- 月給 29万円〜30万円
正社員
- 岡山県岡山市北区津島東1-3-3
- JR津山線法界院
- 週休2日制 107
待遇・福利厚生 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
倉敷・楽々苑の管理者・施設長求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 岡山県倉敷市西岡梶ノ曲1153-1
- JR山陽本線(岡山～三原)倉敷
- 4週8休
新倉敷メディカルスクエアの管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜35万円
正社員
- グループホーム 有料老人ホーム デイサービス
- 岡山県倉敷市玉島1719
- JR山陽本線(岡山～三原)新倉敷バス5分
- 週休2日制
待遇・福利厚生 再雇用 再雇用有り65歳まで
新倉敷メディカルスクエアの管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜35万円
正社員
- グループホーム 有料老人ホーム デイサービス
- 岡山県倉敷市玉島1719
- JR山陽本線(岡山～三原)新倉敷バス5分
- 週休2日制
待遇・福利厚生 再雇用 再雇用有り65歳まで
新倉敷メディカルスクエアの管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 有料老人ホーム デイサービス
- 岡山県倉敷市玉島1719
- JR山陽本線(岡山～三原)新倉敷バス5分
- 週休2日制
待遇・福利厚生 再雇用 再雇用有り65歳まで
新倉敷メディカルスクエアの管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜35万円
正社員
- グループホーム 有料老人ホーム デイサービス
- 岡山県倉敷市玉島1719
- JR山陽本線(岡山～三原)新倉敷バス5分
- 週休2日制
待遇・福利厚生 再雇用 再雇用有り65歳まで
新倉敷メディカルスクエアの管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 有料老人ホーム デイサービス
- 岡山県倉敷市玉島1719
- JR山陽本線(岡山～三原)新倉敷バス5分
- 週休2日制
待遇・福利厚生 再雇用 再雇用有り65歳まで
新倉敷メディカルスクエアの管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 有料老人ホーム デイサービス
- 岡山県倉敷市玉島1719
- JR山陽本線(岡山～三原)新倉敷バス5分
- 週休2日制
待遇・福利厚生 再雇用 再雇用有り65歳まで
新倉敷メディカルスクエアの管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 有料老人ホーム デイサービス
- 岡山県倉敷市玉島1719
- JR山陽本線(岡山～三原)新倉敷バス5分
- 週休2日制
待遇・福利厚生 再雇用 再雇用有り65歳まで
ソーシャルインクルーホーム瀬戸内長船町の管理者・施設長求人
- 月給 35万円〜
正社員
介護福祉士
- 岡山県瀬戸内市長船町長船1100番地3
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
グループホームあさひの管理者・施設長求人
- 月給 25万円〜44万円
正社員
- グループホーム
- 岡山県赤磐市多賀1225-1
- 【日勤】 08:30 - 17:30 / 10:00 - 19:00 【夜勤】 17:00 - 09:00
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 日祝手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
玉島病院の管理者・施設長求人
- 月給 19万円〜24万円
正社員
介護福祉士
- 病院 有料老人ホーム デイサービス
- 岡山県倉敷市玉島乙島4030
- JR山陽本線(岡山～三原)新倉敷車10分
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:30 - 19:30
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 皆勤手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホームけしごの里の管理者・施設長求人
- 月給 28万円〜31万円
正社員
社会福祉士
- 岡山県岡山市東区中川町211-3
- JR赤穂線大多羅
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- シフト制 109
待遇・福利厚生 役職手当 / 扶養手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
募集終了
【岡山県】非公開施設の管理者・施設長求人
ハローワーク
- 月給 25万円〜44万円
正社員
- 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 社会福祉士
- 岡山県
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時30分 (2)10時00分〜19時00分 (3)17時00分〜9時00分
- 108日
仕事内容 ・ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ ・介護事業所（認知症対応型共同生活介護事業所） ・事業所での管理業務（介護職に対する専門性教育を含む） ・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽...
- 詳細を見る
応募できません
募集終了
【岡山県】非公開施設の管理者・施設長求人
ハローワーク
- 月給 25万円〜44万円
正社員
- 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 社会福祉士
- 岡山県
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)10時00分～19時00分 (3)17時00分～9時00分
- 108日
仕事内容 ・ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ ・介護事業所（認知症対応型共同生活介護事業所） ・事業所での管理業務（介護職に対する専門性教育を含む） ・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽...
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応募できません
募集終了
【岡山県】非公開施設の管理者・施設長求人
ハローワーク
- 月給 25万円〜44万円
正社員
- 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 社会福祉士
- 岡山県
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)10時00分～19時00分 (3)17時00分～9時00分
- 108日
仕事内容 ・ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ ・介護事業所（認知症対応型共同生活介護事業所） ・事業所での管理業務（介護職に対する専門性教育を含む） ・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽...
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応募できません
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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レバレジーズメディカルケア株式会社
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。