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管理者・施設長 + 奈良県 + 正社員 求人・転職・就職募集情報

求人数:14

(2024年12月27日更新)

アルク奈良三条管理者・施設長求人

  • 月給 35万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 奈良県奈良市三条大路3丁目
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • シフト制

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ソーシャルインクルーホーム香芝上中管理者・施設長求人

  • 月給 30万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士実務者研修

  • グループホーム
  • 奈良県香芝市上中2008番
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • シフト制

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

PDレジデンス橿原【2025年春開設】管理者・施設長求人

  • 月給 29万円〜39万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 奈良県橿原市葛本町808番
  • 【日勤】 08:15 - 17:45 【早番】 06:00 - 22:00
  • 週休2日制 120

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

アルク奈良北之庄管理者・施設長求人

  • 月給 41万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 奈良県奈良市北之庄町
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • 110

その他手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 表彰制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 / 食事補助 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

アルク奈良北之庄管理者・施設長求人

  • 月給 32万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 奈良県奈良市北之庄町
  • 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:50 - 09:05 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
  • シフト制 110

その他手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 表彰制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 / 食事補助 厚生年金 労災保険 健康保...

アルク奈良宝来管理者・施設長求人

  • 月給 41万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 奈良県奈良市宝来町1123-1
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • 110

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

アルク奈良宝来管理者・施設長求人

  • 月給 33万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 奈良県奈良市宝来町1123-1
  • 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:50 - 09:05 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
  • 110

職務手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

認知症高齢者グループホーム ふれあい広陵管理者・施設長求人

  • 月給 26万円〜27万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • グループホーム
  • 奈良県北葛城郡広陵町三吉28-1
  • 近鉄田原本線箸尾
  • 【日勤】 09:00 - 17:00
  • 週休2日制 110

その他手当 / 処遇改善手当 / 役職手当 / 職務手当 有給休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

コミュニティーケアセンターぽかぽか管理者・施設長求人

  • 月給 31万円〜36万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 奈良県御所市大広町180
  • 近鉄御所線近鉄御所
  • 【早番】 07:00 - 20:00
  • 週休2日制 105

役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 69歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

マリアヴィラ天理管理者・施設長求人

  • 月給 31万円〜
  • 契約社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 奈良県天理市川原城町272−5
  • 【日勤】 09:00 - 18:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
  • シフト制

その他手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 通勤手当 制服貸与 / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 表彰制度 介護・ヘルパー:上衣 / 勤続表彰あり / 施設長のみ / 施設長のみ、実績あり / 施設長:年1回 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ハッピーケアプランサービス管理者・施設長求人

  • 月給 27万円〜41万円
  • 正社員

  • 奈良県奈良市六条3-1-15
  • 近鉄橿原線西ノ京
  • 【日勤】 08:30 - 17:30 / 09:00 - 18:00
  • シフト制 112

その他手当 / 役職手当 / 資格手当 その他休暇 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 ・外部研修会参加費会社負担 ・会食費会社負担 ・短時間正社員制度(週32時間~37...

募集終了

【奈良県】非公開施設管理者・施設長求人

ハローワーク

  • 月給 28万円
  • 正社員

  • 社会福祉士

    介護福祉士

  • 奈良県
  • 近鉄奈良線「菖蒲池」駅 から 徒歩7分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
  • 114日

介護付き有料老人ホームの運営管理のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方、選ばれる施設創りにチャレンジしたい方、是非ご応募下さい! 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務、ご入居者さま・ご家族さまの対応、苦情対応、緊急時対応、災害時の対応・指示...

募集終了

【奈良県】非公開施設管理者・施設長求人

ハローワーク

  • 月給 28万円
  • 正社員

  • 社会福祉士

    介護福祉士

  • 奈良県
  • 近鉄奈良線「菖蒲池」駅 から 徒歩7分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
  • 114日

介護付き有料老人ホームの運営管理のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方、選ばれる施設創りにチャレンジしたい方、是非ご応募下さい! 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務、ご入居者さま・ご家族さまの対応、苦情対応、緊急時対応、災害時の対応・指示...

募集終了

【奈良県】非公開施設管理者・施設長求人

ハローワーク

  • 月給 28万円
  • 正社員

  • 社会福祉士

    介護福祉士

  • 奈良県
  • 近鉄奈良線「菖蒲池」駅 から 徒歩7分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分
  • 114日

介護付き有料老人ホームの副支配人のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方、選ばれる施設創りにチャレンジしたい方、是非ご応募下さい! 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務、ご入居者さま・ご家族さまの対応、苦情対応、緊急時対応、災害時の対応・指示...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

このページの求人の掲載元

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  • レバウェル介護

    レバウェル介護

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。