管理者・施設長 + 滋賀県の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2024年11月21日更新)
ソーシャルインクルーホーム近江八幡北之庄町の管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜30万円
正社員
- グループホーム
- 滋賀県近江八幡市北之庄町1355
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
アルク大津唐崎の管理者・施設長求人
- 月給 41万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 滋賀県大津市唐崎1-24-12
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 110
待遇・福利厚生 職務手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
地域福祉館 雅 デイサービス事業の管理者・施設長求人
- 月給 19万円〜23万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 滋賀県東近江市池庄町1554-2
- 近江鉄道本線河辺の森
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- 週休2日制 107
待遇・福利厚生 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
募集終了
【滋賀県】非公開施設の管理者・施設長求人
ハローワーク
- 月給 30万円〜32万円
正社員
- 滋賀県
- 近江鉄道 高宮駅 から 徒歩5分
- (1)8時00分~17時00分
- 110日
仕事内容 ◆仕事内容◆ ・事業計画・数値管理 ・営業活動 ・請求業務 ・サービス面や職員の管理、マネジメント ・シフト作成 ・行政関連の書類作成 ・送迎・送迎表の作成 ・リハビリ補助 *面接時、施設内の見学ができます。お仕事内容も詳しく説明しますので、まずはお気軽にお...
- 詳細を見る
応募できません
よくあるご質問
- 滋賀県の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、滋賀県で7件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
滋賀県の管理者・施設長のお仕事関連情報
特別養護老人ホーム(特養)
96施設
介護老人保健施設
34施設
デイサービス
269施設
訪問介護
359施設
グループホーム
151施設
小規模多機能型居宅介護
81施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。