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管理者・施設長 + 三重県 求人・転職・就職募集情報

求人数:5

(2024年11月21日更新)

デイサービスセンター「大家族」管理者・施設長求人

  • 月給 29万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • デイサービス
  • 三重県鈴鹿市高岡町1820-1
  • JR関西本線(名古屋~亀山)河曲
  • 週休2日制

再雇用 65歳まで

ソーシャルインクルーホーム鈴鹿東磯山管理者・施設長求人

  • 月給 29万円〜39万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 三重県鈴鹿市東磯山2丁目33番23号
  • 114

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ソーシャルインクルーホーム四日市楠町管理者・施設長求人

  • 月給 29万円〜39万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • グループホーム
  • 三重県四日市市楠町北五味塚839-1
  • シフト制 114

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ソーシャルインクルーホーム津市津興管理者・施設長求人

  • 月給 20万円〜30万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 三重県津市津興字四ツ辻2944、2945-1、2945-2
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • 115

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

憩いの里名張ケアホーム管理者・施設長求人

  • 月給 21万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 三重県名張市桜ヶ丘3110-1
  • 近鉄大阪線名張
  • 【日勤】 08:30 - 17:30
  • その他 120

その他手当 / 住宅手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

よくあるご質問

三重県の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
現在mikaruでは、三重県で5件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • レバウェル介護

    レバウェル介護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

三重県の管理者・施設長のお仕事関連情報

特別養護老人ホーム(特養)

166施設

介護老人保健施設

76施設

デイサービス

470施設

訪問介護

590施設

グループホーム

201施設

小規模多機能型居宅介護

61施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。