
管理者・施設長 + 愛知県 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年12月16日更新)
【レア☆/管理者候補求人】年収400万越えも可!週休2日♪日勤のみで安定感◎ ☆!
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 25万円〜31万円年収 340万円〜430万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 愛知県名古屋市西区
- 名古屋市営地下鉄東山線 名古屋市営地下鉄鶴舞線 名古屋市営地下鉄桜通線地下鉄鶴舞線 浅間町駅
- (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 ※原則日勤のみ
- 週休二日制 ※シフト制 年間休日:105日
仕事内容 グループホームにおける管理者業務全般 現場介護職も兼務 など
待遇・福利厚生 社保完備(雇用・厚生・健康・労災)
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★週休2日!日勤のみ! ★月収25万~/年収340万~♪ ★福利厚生・手当充実!
NEW
【愛知県名古屋市東区】グループホームの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
車通勤可
- 月給 21万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 愛知県 名古屋市東区
- 名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田」、JR中央本線(名古屋~塩尻)「大曽根」 ※車通勤可能
- 勤務体制:日勤・夜勤
- 年間休日108日 産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有 月8日~9日
仕事内容 施設運営管理業務を行っていただきます
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険 退職金あり 食事補助、資格支援制度、研修制度、学費や医療費の無利息融資
NEW
【愛知県豊山町】グループホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 28万円
正社員
- グループホーム
- 愛知県 豊山町
- 名古屋市営地下鉄東山線「栄」 ※栄駅より、とよやまタウンバス乗車「北部市場東」停下車 徒歩約3分 名鉄「西春」駅より空港線「豊場東」停下車徒歩3分
- 勤務体制:日勤・夜勤
- 年間休日106日 月8日~9日
仕事内容 現場業務に加えて、シフト作成、職員教育、管理者業務のサポートなど
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、労災保険

介護に特化した複合施設。4サービスの提供で、利用者さまの幅広いニーズに対応
しもかた翔裕館の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- グループホーム 有料老人ホーム デイサービス
- 愛知県名古屋市千種区下方町3-13
- ゆとりーとライン / 名古屋市営地下鉄名城線砂田橋徒歩 16分
- 週休2日制 110

グループホームソラスト向山/1000201665の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし <必須応募条件・経験備考> 実践者研修・管理者研修必須
- グループホーム
- 愛知県名古屋市昭和区向山町3-30
- 川名駅より徒歩8分
- (1)7時00分~22時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (2)16時30分~9時30分 ※実働16時間 ※休憩1時間 <シフト全体の備考> ※シフトにより、多少の前後あり
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり 年間休日:123日

グループホームソラスト白金/1000098090の管理者・施設長 (正社員) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格:認知症介護実践者研修必須 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:不要 ・必須経験:なし
- グループホーム
- 愛知県名古屋市昭和区白金1-20-3
- 鶴舞駅より徒歩15分
- (1)7時00分~20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (2)20時00分~7時00分 ※実働9時間 ※休憩2時間 <シフト全体の備考> 実働8時間のシフト制、夜勤は実働9時間
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり 年間休日:123日
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。