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管理者・施設長 + 千葉県 + ブランク可 求人・転職・就職募集情報

求人数:7

(2025年12月25日更新)

だんらんの家我孫子の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・社会福祉主事任用) 求人

社会保険完備

  • 正社員

  • <必須資格> ①介護福祉士または社会福祉主事任用資格のいずれか ②自動車運転免許(運転が可能であること) <経験> 介護経験 ※管理者経験不問
  • デイサービス
  • 千葉県我孫子市並木9-9-14
  • 我孫子駅(徒歩18分)
  • 日勤 ・8:00~17:00(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分)
  • シフトによる 年次有給休暇 慶弔休暇

流山ケアセンターそよ風の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備住宅手当あり車通勤可

  • 正社員

  • 【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。(通勤範囲は1時間程度)
  • 千葉県流山市加三丁目1-9
  • 流山セントラルパーク駅より徒歩18分
  • 基本的な出勤時間は8:00~18:00の内8時間 人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 休憩60分
  • 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり(勤続3年以上) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

グループホームソラスト川間/2000014069の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 正社員

  • ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> 介護実務経験必須(年数・サービス不問)
  • グループホーム
  • 千葉県野田市中里1564-2
  • 川間駅よりバス17分
  • (1)8時00分~18時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (2)17時00分~10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 <シフト全体の備考> 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
  • ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日:122日

ショートステイソラスト二十世紀が丘/2000018922の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 正社員

  • ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:要(AT限定可) ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> ◆介護経験必須(サービス・年数不問)
  • 千葉県松戸市三矢小台5-4-1
  • 北国分駅より徒歩15分 矢切駅よりバス15分 松戸駅よりバス10分北国分駅より徒歩15分 矢切駅よりバス15分 松戸駅よりバス10分
  • (1)7時00分~20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (2)17時00分~10時00分 ※実働15時間 ※休憩2時間 <シフト全体の備考> 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働15時間)
  • ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日:123日

しいの木台ケアセンターそよ風の管理者・施設長 (契約社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 契約社員

  • 【応募資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 普通自動車免許 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。(通勤範囲は30分~1時間程度)
  • デイサービス
  • 千葉県柏市しいの木台3-26-4
  • 新京成電鉄線五香駅より徒歩15分
  • 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 休憩60分
  • 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

さくらケアセンターそよ風の管理者・施設長 (契約社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 契約社員

  • 【応募資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 普通自動車免許 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。(通勤範囲は30分~1時間程度)
  • デイサービス
  • 千葉県佐倉市六崎1525-1
  • JR総武本線佐倉駅より徒歩約13分
  • 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 休憩60分
  • 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

松戸ケアセンターそよ風の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備住宅手当あり車通勤可

  • 正社員

  • 【応募資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 普通自動車免許 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。(通勤範囲は1時間程度)
  • デイサービス
  • 千葉県松戸市八ヶ崎四丁目31-1
  • JR常磐線馬橋駅よりバスで10分
  • 8:00~18:00の間シフト制 以下勤務時間の出勤もあります。 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 16:00~9:00 ※施設により時間は異なります。 休憩60分
  • 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) 土日祝日の出勤あり ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり(勤続3年以上) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。