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人材紹介会社
施設形態

管理者・施設長 + 川崎市 + 正社員 求人・転職・就職募集情報

求人数:16

(2024年12月28日更新)

アルク川崎長沢管理者・施設長求人

  • 月給 41万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目
  • シフト制 110

アルク川崎長沢管理者・施設長求人

  • 月給 32万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目
  • 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:50 - 09:05 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
  • シフト制 110

その他手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 表彰制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 / 食事補助 厚生年金 労災保険 健康保...

ライブラリ大師橋管理者・施設長求人

  • 月給 25万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • グループホーム
  • 神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-3-2
  • 完全週休2日制

グループホームみんなの家・川崎野川南台管理者・施設長求人

  • 月給 29万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • グループホーム
  • 神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5
  • グリーンライン東山田
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • 週休2日制 107

住宅手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 慶弔休暇 / 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

イリーゼ溝の口訪問介護センター管理者・施設長求人

  • 月給 22万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 神奈川県川崎市高津区溝の口6-15-4
  • 【日勤】 08:00 - 17:00
  • シフト制

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

デイサービスふれあい管理者・施設長求人

  • 月給 33万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • デイサービス
  • 神奈川県川崎市多摩区生田3-18-2アボードベア1F
  • JR南武線 / 小田急線中野島 / 生田
  • 【日勤】 08:00 - 17:00 / 08:30 - 17:30 / 09:00 - 18:00 【早番】 07:45 - 16:45
  • 週休2日制 120

通勤手当 昇給 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

イリーゼさぎぬま訪問介護センター管理者・施設長求人

  • 月給 21万円〜
  • 正社員

  • 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • シフト制

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

まごころタウン新百合ケ丘管理者・施設長求人

  • 月給 32万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 神奈川県川崎市麻生区百合丘3-15-1
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • シフト制 108

有給休暇 正社員登用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

わたりだセンター管理者・施設長求人

  • 月給 28万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • デイサービス
  • 神奈川県川崎市川崎区渡田3-2-16
  • JR南武線川崎新町
  • シフト制

たまふれあい居宅介護支援事業所管理者・施設長求人

  • 月給 41万円〜
  • 正社員

  • 主任介護支援専門員

  • 神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階
  • JR南武線 / 小田急線向ヶ丘遊園 / 登戸
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • 週休2日制 126

資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

たのしい家 川崎溝の口管理者・施設長求人

  • 月給 21万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • グループホーム
  • 神奈川県川崎市高津区上作延1丁目11-17
  • 【日勤】 07:00 - 16:00 / 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【夜勤】 17:00 - 10:00
  • シフト制

その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 通勤手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

くらしの友リハプライド川崎御幸管理者・施設長求人

  • 月給 27万円〜32万円
  • 正社員

  • デイサービス
  • 神奈川県川崎市幸区戸手1-2-11
  • JR南武線矢向
  • 【日勤】 08:30 - 17:30
  • 完全週休2日制

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

リハビリ施設の施設⻑(候補)◆完休2⽇制・⼟⽇/⽇勤のみ/賞与額75万〜95万円︕/未経験も⼤歓迎

くらしの友リハプライド 中野島管理者・施設長求人

  • 月給 27万円〜32万円
  • 正社員

  • デイサービス
  • 神奈川県川崎市多摩区中野島3丁目23−28リバーサイド多摩 1-B
  • 【日勤】 08:30 - 17:30
  • 完全週休2日制

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

リハビリ施設の施設⻑(候補)◆完休2⽇制・⼟⽇/⽇勤のみ/賞与額75万〜95万円︕/未経験も⼤歓迎

募集終了

デイサービスふれあい管理者・施設長求人

  • 月給 20万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • デイサービス
  • 神奈川県川崎市多摩区生田3-18-2アボードベア1F
  • JR南武線 / 小田急線中野島 / 生田
  • 【日勤】 08:00 - 17:00 / 08:30 - 17:30 / 09:00 - 18:00
  • その他 120

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

募集終了

ミモザ川崎神木本町管理者・施設長求人

  • 時給 1405円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • グループホーム 小規模多機能型居宅介護 デイサービス
  • 神奈川県川崎市宮前区神木本町1-25-12
  • JR南武線 / 東急田園都市線久地 / 溝の口バス5分 / バス7分
  • 【日勤】 08:30 - 17:30
  • シフト制

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

募集終了

【神奈川県】非公開施設管理者・施設長求人

ハローワーク

  • 月給 29万円〜30万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 神奈川県
  • 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅 から 徒歩20分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分
  • 108日

・各ユニットのユニットマネージャー教育(2~4ユニット) ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます  ◎施設長や課長、...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

このページの求人の掲載元

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  • レバウェル介護

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。