【2025年11月最新】管理者・施設長東京都23区未経験可の求人・就職募集情報一覧

正社員
・必須資格（いずれか）：介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士/社会福祉主事任用・学歴：不問・必須PCスキル：文字入力のみ・運転免許：不要・必須経験：なし＜必須応募条件・経験備考＞ ◆介護福祉士は資格取得後1年以上の介護施設での実務経験必須＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆管理経験のある方歓迎
有料老人ホーム
東京都世田谷区宇奈根2-23-24
二子玉川駅よりバス15分狛江駅よりバス14分二子玉川駅よりバス15分狛江駅よりバス14分
（1）9時00分～18時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間＜シフト全体の備考＞ ◆状況により夜勤含めて現場シフトに入ることあり 7:00～20:00(実働8h/休憩1h)、16:00～翌10:00(実働16h/休憩2h)
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり年間休日：123日

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SWITCHRecoveryL@B板橋の管理者・施設長 (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

契約社員
【必須】・介護施設での勤務経験・普通自動車免許【いずれか必須】・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修 ※管理職未経験OK
デイサービス
東京都板橋区東坂下2-22-14
JR埼京線浮間舟渡駅より徒歩10分
・8:30～17:30 ※休憩60分残業月平均10時間以内変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。【管理者・施設長の就業状況に関して】介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。【管理者・施設長のお給料に関して】管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。【管理者・施設長の将来性に関して】今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。

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