管理者・施設長 + 京都市 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2024年11月22日更新)
ユアサイド京都醍醐の管理者・施設長求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市伏見区醍醐南里町36-14
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ReHOPE 京都太秦の管理者・施設長求人
- 月給 40万円〜42万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
- 嵯峨野線太秦
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制 113
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
トラストガーデン四条烏丸の管理者・施設長求人
- 月給 25万円〜30万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町173-1
- 京都市営地下鉄烏丸線五条
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 114
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護付有料老人ホームハートフル京都・羽束師の管理者・施設長求人
- 月給 23万円〜36万円
正社員
- 有料老人ホーム デイサービス
- 京都府京都市伏見区羽束師菱川町536
- 阪急京都本線西向日
- 4週8休
待遇・福利厚生 住宅手当 再雇用 上限 65歳まで
京北山国ふるさと園の管理者・施設長求人
- 月給 28万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市右京区京北辻町藤野の元39-1
- 【日勤】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。