管理者・施設長 + 名古屋市千種区 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:9件
(2024年11月22日更新)
しもかた翔裕館の管理者・施設長求人
- 月給 26万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- グループホーム 有料老人ホーム デイサービス
- 愛知県名古屋市千種区下方町3-13
- ゆとりーとライン / 名古屋市営地下鉄名城線砂田橋徒歩 16分
- 週休2日制 110
ReHOPE 星ヶ丘の管理者・施設長求人
- 月給 44万円〜46万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区桜が丘113番地
- 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制 113
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ReHOPE 星ヶ丘の管理者・施設長求人
- 月給 44万円〜46万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区桜が丘113番地
- 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制 113
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ReHOPE 星ヶ丘の管理者・施設長求人
- 月給 44万円〜46万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区桜が丘113番地
- 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制 113
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ReHOPE 星ヶ丘の管理者・施設長求人
- 月給 44万円〜46万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区桜が丘113番地
- 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制 113
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
アイシア覚王山の管理者・施設長求人
- 月給 28万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区川崎町1-48
- 名古屋市営地下鉄東山線覚王山徒歩12分
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 資格手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 研修制度 リゾートトラスト利用 / ナゴヤドームペアシート、各種鑑賞招待 / 同居の家族も対象 厚生年金...
アイシア覚王山の管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜34万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区川崎町1-48
- 名古屋市営地下鉄東山線覚王山徒歩12分
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 資格手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 研修制度 リゾートトラスト利用 / ナゴヤドームペアシート、各種鑑賞招待 / 同居の家族も対象 厚生年金...
アイシア吹上の管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜34万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区今池3-17-21
- 名古屋市営地下鉄桜通線今池9番出口より徒歩8分
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 資格手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 同居の家族も対象 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
アイシア吹上の管理者・施設長求人
- 月給 28万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区今池3-17-21
- 名古屋市営地下鉄桜通線今池9番出口より徒歩8分
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 資格手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 研修制度 同居の家族も対象 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
近くのエリアで管理者・施設長の求人を絞り込む
愛知県名古屋市千種区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。