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管理者・施設長 + 千葉市若葉区の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2026年3月11日更新）
看護師も24時間常駐。充実の医療・介護サービスを実現しています！
アシステッドリビング若葉の管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-47
- JR総武本線 / 千葉都市モノレール２号線桜木 / 都賀
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 120
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
【待遇】 ＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＊有給休暇：法定通り付与 ＊賞与あり／退職金あり／昇給あり...
千葉南ブロックの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 27万円〜29万円
正社員
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者
- 千葉県千葉市若葉区若松町２０７６−３ 若葉ケアコミュニティそよ風
- 千葉都市モノレール 桜木駅 から 徒歩7分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分〜16時00分 (2)10時00分〜19時00分 (3)8時30分〜17時30分
- 107日
仕事内容 若葉ケアコミュティそよ風：ショートステイ管理者 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活...
クラーチ・メディーナ千葉の管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 36万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 〒264-0035 千葉県千葉市若葉区 東寺山町 - ７９０−１
- JR中央・総武線 千葉駅 路線バス 10分
- １、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分
- シフト制、【年間休日120日】
仕事内容 マネージャー候補
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【待遇】 ＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＊有給休暇：法定通り付与 ＊賞与あり／退職金あり／昇給あり...
千葉南ブロックの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 27万円〜29万円
正社員
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者
- 千葉県千葉市若葉区若松町２０７６−３ 若葉ケアコミュニティそよ風
- 千葉都市モノレール 桜木駅 から 徒歩7分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分〜16時00分 (2)10時00分〜19時00分 (3)8時30分〜17時30分
- 107日
仕事内容 若葉ケアコミュティそよ風：ショートステイ管理者 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活...
＊職種にある５桁の番号はそよ風求人管理番号です ★特別報酬支給あり 特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは...
千葉南ブロックの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 27万円〜29万円
正社員
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者
- 千葉県千葉市若葉区若松町２０７６−３ 若葉ケアコミュニティそよ風
- 千葉都市モノレール 桜木駅 から 徒歩7分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分〜16時00分 (2)10時00分〜19時00分 (3)8時30分〜17時30分
- 107日
仕事内容 【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成 （エクセルや専用ソフトを使用したパソコンでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状...
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千葉県千葉市若葉区
よくあるご質問
- 千葉市若葉区の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、千葉市若葉区で2件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護施設の施設長とは？資格要件やキャリアパスについて解説！
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看護管理とは？主な役割や求められる能力を紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
千葉市若葉区のお仕事関連情報
特別養護老人ホーム(特養)
441施設
介護老人保健施設
167施設
デイサービス
956施設
訪問介護
1,630施設
グループホーム
473施設
小規模多機能型居宅介護
139施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
千葉県の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①：松戸市：17件、②：市川市：14件、③：流山市：11件、④：船橋市：9件、⑤：野田市：9件 となっています。
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。