
管理者・施設長 + さいたま市浦和区の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年12月31日更新)
年間休日120日/賞与あり/研修制度充実≪デイサービスで管理職候補募集!≫
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 宇都宮線 JR埼京線 JR高崎線 JR京浜東北線JR京浜東北線与野駅東口下車,徒歩10分
- 8:00~18:30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8:00~17:30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
- シフト制/4週6休以上 ※シフト休み+夏期休暇・年間休日120日程度
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手~中高年・...

ロイヤルレジデンス浦和の管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 32万円〜40万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-3-11
- JR京浜東北線与野
- 【日勤】 -
- シフト制 116
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *昇給あり(人事考課による) *...
埼玉第二ブロックの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 33万円
正社員
介護福祉士
- 埼玉県さいたま市浦和区本太1−14−6
- 浦和駅 から 徒歩8分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分
- 107日
仕事内容 本太ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 管理者(候補)のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご...
【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *賞与あり/退職金あり/昇給あり...
埼玉第二ブロックの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜28万円
正社員
介護福祉士
- 埼玉県さいたま市浦和区本太1−14−6
- 浦和駅 から 徒歩8分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分
- 107日
仕事内容 本太ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状...
【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *賞与あり/退職金あり/昇給あり...
埼玉第二ブロックの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 24万円〜28万円
正社員
- 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士
- 埼玉県さいたま市浦和区本太2−1−2
- JR浦和駅 から 徒歩6分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分〜16時00分 (2)10時00分〜19時00分 (3)16時00分〜9時00分
- 107日
仕事内容 浦和ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状...
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埼玉県さいたま市浦和区
よくあるご質問
- さいたま市浦和区の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、さいたま市浦和区で4件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング

レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
埼玉県の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①:川口市:17件、②:川越市:14件、③:さいたま市桜区:13件、④:新座市:13件、⑤:春日部市:8件 となっています。
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。