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管理者・施設長 + 板橋区の 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2025年8月21日更新）
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有料老人ホームで管理職候補募集！月給40万～福利厚生・研修制度充実≪現場なし≫
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- JR埼京線 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営三田線東武東上線 東武練馬駅 徒歩約14分
- 08：30～17：30 ※夜勤なし
- 月9日休（2月は8日） 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務） 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
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大手有料老人ホームの管理職候補募集！月給40万～！全国150施設以上展開☆
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営大江戸線 都営三田線東武東上線「成増駅」より徒歩7分
- 08：30～17：30 ※夜勤なし
- 月9日休（2月は8日） 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務） 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
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有料老人ホームの管理職候補募集！年俸480万～福利厚生・研修制度充実≪未経験可≫
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- JR埼京線 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営三田線東武東上線「東武練馬駅」徒歩17分
- 08：30～17：30 ※夜勤なし
- 月9日休（2月は8日） 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務） 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
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有料老人ホームで管理職候補募集！月給40万～福利厚生・研修制度充実≪現場なし≫
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- 宇都宮線 JR埼京線 JR高崎線 JR京浜東北線 JR湘南新宿ライン 東武東上線 都営三田線都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」徒歩8分
- 08：30～17：30 ※夜勤なし
- 月9日休（2月は8日） 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務） 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
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有料老人ホームで管理職候補募集！日勤のみ現場無し！母体安定・福利厚生充実！
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 14万円〜80万円年収 448万円〜559万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- JR山手線 JR埼京線 JR成田エクスプレス JR湘南新宿ライン 東武東上線 西武池袋線 西武有楽町線 西武豊島線 西武新宿線 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営大江戸線 都営三田線東京メトロ有楽町線「千川」駅1番出口より 徒歩6分（450m)、もしくは「小竹向原」駅3番出口より 徒歩6分(450m)
- 日勤9：00～18：00 ＊日勤のみ！夜勤なしで安定勤務可能 ＊フルタイム勤務
- シフト制 月9日間(※2月は8日間) 誕生日休暇（お誕生月にお好きな1日を選べます） ※年間休日108日 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇 育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇
仕事内容 統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。
待遇・福利厚生 雇用保険，...
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【板橋区】デイサービスで管理職候補募集！35万円以上も可能！母体安定！待遇◎
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 34万円〜
正社員
正職員
- デイサービス
- 東京都板橋区
- 都営三田線 本蓮沼駅 徒歩５分
- 8：00～17：00・9：00～18：00のいずれか ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
- 年間休日113日 年次有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇
仕事内容 デイサービス運営業務全般をお任せします。 ただし、弊社育成プログラムに沿って一からご指導いたしますので、未経験者も安心して働けます！ ※お持ちの資格や、経験によって育成プログラムの時期については前後します。 また、個人の上達状況により施設長へ着任する時期が異な...
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有料老人ホームで副施設長募集！年間休日111日／賞与有り／定年なし／研修多数あり◎
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営大江戸線 都営三田線東武東上線「東武練馬」駅から徒歩13分
- シフト例（施設により異なる） 早番：7：30～16：30 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～10：00 休憩：60分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎...
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年間休日120日／賞与あり／研修制度充実≪デイサービスで管理職候補募集！≫
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 東京都板橋区
- 東武東上線 西武池袋線 西武有楽町線 西武豊島線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営大江戸線 都営三田線東京メトロ有楽町線 小竹向原駅より徒歩１０分
- 8：00～18：30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8：00～17：30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
- シフト制／4週6休以上 ※シフト休み＋夏期休暇・年間休日120日程度 年次有給休暇（半日単位での取得可） 夏季休暇（日数は年度毎に決定）・家族愛休暇 看護介護休暇・学校行事休暇 結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇 生理休暇 等
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務：シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高年・...
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若手～中高年・シニア層まで幅広く活躍！デイサービスで管理職候補募集！
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 東京都板橋区
- 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営大江戸線 都営三田線東武東上線・下赤塚駅および東京メトロ有楽町線及び副都心線・地下鉄赤塚駅徒歩７分
- 8：00～18：30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8：00～17：30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
- シフト制／4週6休以上 ※シフト休み＋夏期休暇・年間休日120日程度 年次有給休暇（半日単位での取得可） 夏季休暇（日数は年度毎に決定）・家族愛休暇 看護介護休暇・学校行事休暇 結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇 生理休暇 等
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務：シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高年・...
幅広い事業所を併設！地域のニーズに応えるサービスを提供しています
若木ライフの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 東京都板橋区若木1-21-3
- 東武東上線上板橋 / 東武練馬
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ハッピー＆スマイルラボ健康の素の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 30万円〜40万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 東京都板橋区坂下3丁目28番16号
- JR埼京線 / 都営三田線浮間舟渡 / 蓮根 / 西台
- 【日勤】 -
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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東京都板橋区
よくあるご質問
- 板橋区の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、板橋区で9件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護施設の施設長とは？資格要件やキャリアパスについて解説！
介護施設の施設長を目指す方へ、主な仕事内容や平均給与、施設別に求められる資格をご紹介します。施設長に向いている人の特徴やキャリアパスもまとめているので、ぜひ参考にしてください。
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看護管理とは？主な役割や求められる能力を紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
板橋区のお仕事関連情報
特別養護老人ホーム(特養)
580施設
介護老人保健施設
213施設
デイサービス
1,592施設
訪問介護
3,250施設
グループホーム
693施設
小規模多機能型居宅介護
236施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
東京都の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①：世田谷区：23件、②：練馬区：20件、③：大田区：15件、④：足立区：11件、⑤：板橋区：11件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。