管理者・施設長 + 渋谷区 + 正社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2024年12月28日更新)
株式会社ポピンズファミリーケア本社の管理者・施設長求人
- 月給 35万円〜
正社員
介護福祉士
- 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ
- 東京メトロ日比谷線広尾
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 125
待遇・福利厚生 その他手当 / 時間外手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
株式会社フレアスの管理者・施設長求人
- 月給 34万円〜
正社員
介護福祉士
- 東京都渋谷区初台2-5-8西新宿豊国ビル3F
- 京王新線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線代々木上原 / 代々木八幡 / 代々木公園 / 初台 / 参宮橋 / 幡ヶ谷
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 週休2日制 115
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ホスピタルメント青山の管理者・施設長求人
- 月給 34万円〜38万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都渋谷区渋谷4-3-3
- JR埼京線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線渋谷 / 表参道
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:15 - 08:45 【早番】 07:00 - 16:00 / 08:00 - 17:00 【遅番】 10:30 - 19:30
- シフト制 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 日祝手当 / 深夜勤手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 その他 / 再雇用 昼食1食350円 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
インホーム訪問看護ステーションの管理者・施設長求人
- 月給 40万円〜
正社員
正看護師
正看護師
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-5 802
- JR中央本線(東京~塩尻) / JR中央線(快速) / JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 小田急線 / 東京メトロ副都心線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線代々木 / 新宿 / 新宿三丁目 / 池袋
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 109
株式会社ハイメディックの管理者・施設長求人
- 月給 33万円〜43万円
正社員
介護福祉士
- 東京都渋谷区代々木4-36-19リゾートトラスト東京ビル6F
- 京王新線 / 京王線 / 小田急線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線初台 / 南新宿 / 参宮橋 / 新宿 / 新線新宿 / 西新宿五丁目
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 114
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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東京都渋谷区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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レバレジーズメディカルケア株式会社
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。