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管理者・施設長 + 江東区の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年8月21日更新）
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グループホームにて管理職募集！《日勤のみ》
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都江東区
- JR中央・総武線 JR総武本線 東武伊勢崎線 東武亀戸線 京成押上線 東京メトロ東西線 東京メトロ半蔵門線 都営大江戸線 都営浅草線 都営新宿線JR総武線 東武亀戸線 亀戸駅東口より徒歩5分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月9日休み（2月は8日休み） 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇（各5日） 年間休日117日
仕事内容 グループホームの運営をお願い致します。 具体的には ・施設運営に係る業務 ・請求事務 ・入居の申込みに関る調整、状況の把握 ・スタッフの勤怠管理、相談、育成 など ※まずは周辺施設の施設長と共に業務を学んで頂きます。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※....
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日勤のみ！年間休日117日！グループホームにて管理職募集！《日勤のみ》
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都江東区
- JR中央・総武線 JR総武本線 JR京葉線 東武亀戸線 東京メトロ東西線 東京メトロ半蔵門線 都営大江戸線 都営新宿線都営新宿線 – 西大島駅から徒歩15分 – 大島駅から徒歩18分 東京メトロ東西線 – 南砂町駅から徒歩18分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月9日休み（2月は8日休み） 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇（各5日） 年間休日117日
仕事内容 グループホームの運営をお願い致します。 具体的には ・施設運営に係る業務 ・請求事務 ・入居の申込みに関る調整、状況の把握 ・スタッフの勤怠管理、相談、育成 など ※まずは周辺施設の施設長と共に業務を学んで頂きます。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※....
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残業少なめ／手当充実／夏季・冬季休暇！グループホームにて管理職募集《日勤のみ》
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都江東区
- JR中央・総武線 JR京葉線 東武亀戸線 東京メトロ東西線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ半蔵門線 都営新宿線 りんかい線東京メトロ東西線 – 南砂町駅から徒歩5分 – 東陽町駅から徒歩12分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月9日休み（2月は8日休み） 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇（各5日） 年間休日117日
仕事内容 グループホームの運営をお願い致します。 具体的には ・施設運営に係る業務 ・請求事務 ・入居の申込みに関る調整、状況の把握 ・スタッフの勤怠管理、相談、育成 など ※まずは周辺施設の施設長と共に業務を学んで頂きます。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※....
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上場企業の有料老人ホームで管理職候補募集！入社後のフォロー研修や役職研修など充実◎
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都江東区
- JR京葉線 東京メトロ東西線 東京メトロ有楽町線 都営大江戸線 ゆりかもめ りんかい線東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 徒歩13分
- シフト例（施設により異なる） 早番：7：30～16：30 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～10：00 休憩：60分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎...
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有料老人ホームで副施設長募集！研修制度充実でチャレンジしたい方を応援します！
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都江東区
- JR中央・総武線 JR総武本線 東武亀戸線 東京メトロ半蔵門線 都営新宿線都営新宿線「東大島」駅 徒歩11分 都営新宿線「大島」駅 徒歩14分 東武亀戸線「亀戸水神」駅 徒歩13分
- シフト例（施設により異なる） 早番：7：30～16：30 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～10：00 休憩：60分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎...
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《日勤のみ》東京・神奈川で200施設以上展開！グループホームにて管理職募集！
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都江東区
- JR京葉線 東京メトロ東西線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ半蔵門線 都営大江戸線 ゆりかもめ りんかい線東京メトロ有楽町線 豊洲駅 東京メトロ東西線 木場駅 JR京葉線 潮見駅 各駅 徒歩17分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月9日休み（2月は8日休み） 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇（各5日） 年間休日117日
仕事内容 グループホームの運営をお願い致します。 具体的には ・施設運営に係る業務 ・請求事務 ・入居の申込みに関る調整、状況の把握 ・スタッフの勤怠管理、相談、育成 など ※まずは周辺施設の施設長と共に業務を学んで頂きます。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※....
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東京都江東区
よくあるご質問
- 江東区の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、江東区で6件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
江東区のお仕事関連情報
特別養護老人ホーム(特養)
580施設
介護老人保健施設
213施設
デイサービス
1,592施設
訪問介護
3,250施設
グループホーム
693施設
小規模多機能型居宅介護
236施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
東京都の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①：世田谷区：23件、②：練馬区：20件、③：大田区：15件、④：足立区：11件、⑤：板橋区：11件 となっています。
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。