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管理者・施設長 + 港区の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年8月21日更新）
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≪管理職候補募集≫全国150施設以上展開する有料老人ホーム！月給40万～
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都港区
- JR東海道本線(東京～熱海) JR山手線 JR横須賀線 JR埼京線 JR成田エクスプレス JR京浜東北線 JR湘南新宿ライン 東急池上線 京急本線 東京メトロ南北線 都営浅草線 都営三田線 ゆりかもめ 東京モノレール りんかい線東京モノレール、東京臨海高速鉄道｢天王洲アイル駅｣より徒歩18分
- 08：30～17：30 ※夜勤なし
- 月9日休（2月は8日） 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務） 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
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上場企業の有料老人ホームで管理職候補募集！キャリアアップしたい方にオススメ！
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都港区
- JR山手線 JR中央・総武線 JR埼京線 JR成田エクスプレス JR湘南新宿ライン 京王井の頭線 小田急線 東急東横線 東急目黒線 東急田園都市線 京急本線 東京メトロ銀座線 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ日比谷線 東京メトロ千代田線 東京メトロ半蔵門線 東京メトロ南北線 東京メトロ副都心線 都営大江戸線 都営浅草線 都営三田線東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩15分 東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩17分
- シフト例（施設により異なる） 早番：7：30～16：30 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～10：00 休憩：60分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎...
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年間休日120日／賞与あり／研修制度充実≪デイサービスで管理職候補募集！≫
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 東京都港区
- JR東海道本線(東京～熱海) JR山手線 JR横須賀線 JR埼京線 JR成田エクスプレス JR京浜東北線 JR湘南新宿ライン 京王井の頭線 東急東横線 東急目黒線 東急田園都市線 東急池上線 京急本線 東京メトロ銀座線 東京メトロ日比谷線 東京メトロ千代田線 東京メトロ半蔵門線 東京メトロ南北線 東京メトロ副都心線 都営大江戸線 都営浅草線 都営三田線 ゆりかもめ 東京モノレール りんかい線都営三田線 白金高輪駅下車徒歩１０分 東京メトロ日比谷線 広尾駅下車徒歩１５分
- 8：00～18：30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8：00～17：30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
- シフト制／4週6休以上 ※シフト休み＋夏期休暇・年間休日120日程度 年次有給休暇（半日単位での取得可） 夏季休暇（日数は年度毎に決定）・家族愛休暇 看護介護休暇・学校行事休暇 結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇 生理休暇 等
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務：シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高年・...
株式会社サンケイビルウェルケアの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
介護福祉士
- 東京都港区西新橋一丁目2番9号日比谷セントラルビル11階
- JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / JR京浜東北線 / JR山手線 / JR東海道本線(東京～熱海) / JR横須賀線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営三田線内幸町 / 御茶ノ水 / 新橋 / 日比谷 / 虎ノ門 / 霞ケ関徒歩 5分 / 徒歩 5分
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
HITOWAケアサービス株式会社の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- 東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズ サウスタワー
- 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線六本木 / 六本木一丁目 / 国会議事堂前 / 溜池山王 / 神谷町 / 赤坂
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
HITOWAケアサービス株式会社の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- 東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズ サウスタワー
- 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線六本木 / 六本木一丁目 / 国会議事堂前 / 溜池山王 / 神谷町 / 赤坂
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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東京都港区
よくあるご質問
- 港区の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、港区で3件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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特別養護老人ホーム(特養)
580施設
介護老人保健施設
213施設
デイサービス
1,592施設
訪問介護
3,250施設
グループホーム
693施設
小規模多機能型居宅介護
236施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
東京都の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①：世田谷区：23件、②：練馬区：20件、③：大田区：15件、④：足立区：11件、⑤：板橋区：11件 となっています。
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。